2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx

上传人:p** 文档编号:962819 上传时间:2024-06-06 格式:DOCX 页数:8 大小:42.63KB
下载 相关 举报
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第1页
第1页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第2页
第2页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第3页
第3页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第4页
第4页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第5页
第5页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第6页
第6页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第7页
第7页 / 共8页
2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2.5感染内科医疗质量评价体系与考核标准对.docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、感染内科医疗质量评价体系与考核标准评价指标评价要点评价方法分值评分一、科室管理(50分)501、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的当月质控考评为零分。打X)2、所有在科室执业的医师、护士均己注册,有一名执业的医师或护士未注册的,当月质控考评为零分。3、执业医师、护士无超范围执业。发现一起执业页师或护士超范围执业的,当月质控考评为零分。4、无虚假、违法页疗广告。发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考评为零分。5、卫技人员与床位比例符合医院规定的要求。不符合人力资源部规定要求的酌情扣分。6、护士与床位比例符合医院规定的要求。不符合

2、护理部规定要求的酌情扣分。7、在一切医疗行为中无收受红包。凡出现此类情况者,当月质控考评零分。8、在一切医疗行为中无收受回扣。凡出现此类情况者,当月质控考评零分。2、建立健全各项规章制度和岗位职责O1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工向位职责。重点是医疗质量和医疗安金的核心制度内容包括:首诊负责制,三级医师查房制度,分级护理制度,疑难病例讨论制度,死亡病例讨论制度,会诊制度,危重病人抢救制度,手术分级制度,术前讨论制度,处方管理制度,查对制度,病历书写基本规范与管理制度,转科、转院制度,临床用血审核制度,医疗技术准入制度,交接班制度,阪患沟通制度,医疗责任追究制度等。科室规章制度,岗位职

3、责不完善,酌情扣分。核心制度缺失的不得分,少一条扣1分,扣完为止。82、本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。重点是中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、医疗事故处理条例、医院工作制度、突发公共卫生耒件应急条例、页疗废物管理条例、护士条例,以及抗菌药物临床应用指导原则、处方管理办法、医师外出会诊管理办法、麻醉药品和精神药品管理条例、医院感染管理办法。每月随机抽查页护人员一至两名,不熟悉相关制度者,酌情扣分。43、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。1、医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规

4、。发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的,酌情扣分。74,制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。1、突发事件应急预案和医疗救助预案。无相应预案不得分。62、有相关部门或上级主管部门的联系渠道。无联系渠道酌情扣分。45、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。1、科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施.无科室梯队建设H标、制度、和实施措施的酌情扣分。32、科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施1【标。无科室继续教育培训1-1标和实施目标的酌情扣分。43、每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研、继续

5、教育进行考评。未进行考评的不得分。46、科主任/学科带头人的专业技术水平领先。1、科主任/学科带头人具备承担省级以上(含省级)继续教育项日或科研的能力。未达到规定要求的酌情扣分。52、科主任/学科带头人在木专业省级以上(含省级)学术组织任委员以上职务。未达到规定要求的酌情扣分。5二、门诊医疗质量与持续改进(100分)1001、依据工作量及需求.合理安排专1、科室严格执行门诊页疗工作管理相关规定,服从门诊部统一安排。未按规定执行者不得分,不服从门诊部安排者视其情节轻重,酌情扣分。7业技术人员,提高门诊确诊能力,保证门诊诊疗质量。2、门诊医师按时上班,坚持专家传科门诊,不套排.不随意停诊.不随意顶

6、替,更不允许进修生、实习生单独上门诊。发现不按时出诊,套排,顶替者不得分。153、严格执行首诊负责制,门诊会诊制。未严格执彳于者视其情况酌情扣分。54、对门诊医师“合理检查,合理治疗,合理用药”有具体的监督措施。一旦发现不合理行为,不得分。55、做好等待就诊病人出现病恬变化的抢救方案和急救措施(有突发意外紧急情况的处理预案及完壑抢救物品配备)。无相应预案及措施不得分。106、副高以上职称门诊所占比例$60%。未达比例者不得分。57、在病人外出检查未归时,医生不能擅自离岗。发现贞师擅自离岗者不得分。102、门诊医疗文书书写规范。1、门诊病历书写规范,符合要求。不符合书写规范酌带扣分。92、门诊处

7、方及检查申请单书写规范,符合要求。不符合书写规范酌情扣分。93、严格执行传染病预检分诊和报告制度符合医院感染控制要求。1、执行中华人民共和国传染病防治法,疫情报告及时准确并有登记。未及时上报疫情者不得分。102、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病或疑似传染病患者,到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离和消毒。未严格遵照预检、分诊制度,的情扣分。53、在实施标准预防的基础上,根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。未执行好消毒隔离措旅,酌情扣分。54、所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无菌操作规程并做好自我防护.未做好无菌操作,酌情扣分。5三、急诊医疗质量与持续改进(50

8、分)501.依据工作殳及需求,合理安排专业技术人员,提高急诊确诊能力,保证急诊诊疗质量1、可是严格执行急诊医疗管理规定,服从急救中心统一安排。未按规定执行者不得分,不服从急救IP心统一安排者视其情节严重,酌情扣分。32、急诊医师按时上班,不套排,不随意停诊,不随意顶替,更不允许进修生参与急诊王作。发现不按时出诊,套排,顶替者不得分。83、严格执行急诊首诊制度未严格执行者视其恬况酌情扣分。44、对急诊医师“合理检查,合理治疗,合理用药”有具体的监督措施。一旦发现不合理行为,不得分。35.专科会诊必须山住院总医师或主治以上医师出诊,应在接到电话10分钟内到场。不符合规定者不得分,耒在规定时间内到达

9、现场者视其情况酌情扣分。56、做好急诊交接班工作。无交接班记录者不得分。22,急诊医疗文书书写规范。1.急诊病历书写规范,并符合要求。不符合书写规范酌情扣分。32、急诊处方及检查巾请单书写规范,符合要求。不符合书写规范酌情扣分。33、严格执行传染病预检分诊和报告制度,符合医院感染控制耍求。1、执行中华人民共和国传染病防治法,疫情报告及时准确并有登记。未及时上报疫情不得分。42、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病人或疑似传染病患者,一定到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离消毒。未遵照预检、分诊制度,酌情扣分。33、在实施标准预防的基础上,根据急诊病人的就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔

10、离措施。未执行好消毒隔离措施,酌情扣分。34、所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无的操作并做好自我防护。未做好无菌操作,酌情扣分。34、急诊患者留观诊疗原则。1、急诊患者留观诊疗指征掌握合理。指征掌握不合理酌情扣分。22、制定留观患者的诊疗方案。无治疗方案者不得分。23、建立急诊患者留观病历,留观病历书写符合要求。无急诊想者留观病历者不得分,病历书写不符合要求的情扣分。2四、病区医疗质量与持续改进(250分)250K山具备执业资质的医加、护士,按照制度、程序与病情评估结果为患者捉供规范的1、病区执行三级医师负责制度。未执行三级页师负责制度不得分。102、普通患者入院后山当班医师和护士接诊,并

11、根据病人病情确定初步诊疗和护理计划,并在2小时内执行。未在规定时间内执行的酌情扣分。103、危急垂病人入院后当班医师和护士立即进未按规定及时进行处置的视其情况酌情10服务。行初步评估,立刻通知上级医帅到达现场处置病人,确定初步诊疗方案,并立即执行。扣分。2、山上级医师负资评价与核准住院诊疗(药物、手术、康复)计划/方案的适宜性,并记入病历。1、普通病人应在48小时内有主治医生评估结果及诊治方案,72小时内应有副主任保师评估结果及诊治方案,并逐步实施。未按规定执行的不得分,执行不到位视恬况酌情扣分。202、危乖病人应成立相应抢救小组,井山副主任医师及以上职称者担任组长,随时记录病人病情变化,及时

12、调整治疗方案。未成立抢救小组的不得分。未随时对病情变化进行记录的的情扣分。203、在72小时内不能确诊的患者,科室应进行疑难病例讨论,确定诊治方案,并加以实施。科室未进行疑难病例讨论的不得分.203、应用临床实践指南和临床路径指导临床诊疗工作;应用临床路径使诊疗流程标准化。1、根据病人临床特征,辅助检查及初始诊疗效果,确定病人下一步诊疗路径,根据专业特点,尽力达到诊疗流程的标准化。无诊疗路径的不得分,诊疗秩序混乱的不得分。152、执行临床路径的过程中必须遵循相应页疗原则,待别是核心制度必须落实。1)交接班制度:实行晨交班制,每日应有值班医师与当班医师对病区患者进行交接,并有记录。危束病人以及当

13、日手术后病人应实行床旁交班。2)查房制度:入院2小时内应有住院医师查房,48小时内应有主治页师查房,72小时内应有副主任及以上职称医师杳房:住院医师随时查看病人,主治医师上下午各查看一次,危TH病人随时杳看。副主任以上职称医师每周至少查房次。住院总医师执行夜查房。周末应有主治医师及以上职称医师查房,节假日应有副主任医师及以上职称医师查房。3)疑难病例讨论制度:对诊断不明的病例,应进行疑难病例讨论,山副主任医师及以上职称医师主持。4)术前讨论制度:介入手术应进行术前讨论:对于疑难、复杂等可邀请相关科室参与,应在副主任医师以上职称医师主持下进行。5)会诊制度:急诊会诊随请随到,应在10分钟内到达现

14、场,平诊会诊应在48小时内完成:会诊科室应安排主治以上职称医师会诊。6)转科、转院制度:需转科患者,应有转入转出记录;转入科室应按新入院患者标准进行处置:楷神类疾病或特定传染病需转外院治疗患者,三经医务科同意执行。7)临床用血制度:严格学握输血指征,成分输血达到卫生部要求;输血前患者应签署用血知情同意书,并进行输血前检查:血袋必须及时Iq收:输血应有记录。8)死亡病例讨论制度:对死亡病例,应进行死亡病例讨论,山副主任医师及以上职称医师主持。未能落实相应核心制度的,视具情况发现i条未执行则该项不得分,对核心制度落实不到位的,视其情况酌情扣分。504、严格执行病历书写基木规范。1、严格执行病历的时效性。应及时完成病历书写,要求24小时内完成入院记录,8小时内完成首次病程记录,6小时内完成抢救记录,24小时内完成死亡记录,一周内完成死亡讨论记录。24小时内完成T术记录,术JIT连续三天有病程记录。住院病程满力需进行阶段小结。未在规定时间内完成相应记录的,视其情节轻重酌情扣分。202、严格遵循病历的真实性,如实记录患者的诊疗过程及病情变化。严禁出现电子病历复制及提前书写病历等不良事件的发生,严禁伪造病历。一旦出现伪造病历提前书写病历,电子病历熨制的均

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 质量管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!