《2024年东港公司新提任领导干部廉洁从业心得体会(4).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年东港公司新提任领导干部廉洁从业心得体会(4).docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年东港公司新提任领导干部廉洁从业心得体会在党组织多年教育培养和广大员工信任支持下，2024年3月我被公司党委提任为技术服务公司党委书记，走上了新的领导岗位，这是组织对我的信任，给我的机会，对我个人而言，更是我职业生涯中一次新的飞跃，同时也感到肩负的责任更加重大，使命更加光荣。在今后的工作中，我将以拼搏进取、昂扬向上的闯劲勇于干事创业，同时又要以如履薄冰、如临深渊的心态谨慎用权，严格自律，廉洁从业，不负公司党委的期望和员工的信任，持续加强党性修养，不断提高政治站位、努力夯实履职尽责的能力基础。一、加强学习，提高自身拒腐防变能力。纵观党的历史，历经百年风雨，中国共产党已经从建党之初只有50
2、多名党员的小党，发展成为今天拥有9600多万名党员、490多万个基层党组织的大党。如此超大规模的党，具有不可估量的强大势场，具有排山倒海的强大能量，具有其他政党难以比拟的显著优势，同时教育管理党员和党组织的任务极其艰巨，不断清除损害党的先进性和纯洁性的有害因素、不断清除侵蚀党的健康肌体的病原体的任务极其艰巨。特别是党面临的“四大考验”“四种危险”长期存在。习近平总书记明确指出：“我们党是世界上最大的政党，大就要有大的样子，同时大也有大的难处。把这么大的一个党管好很不容易，把这么大的一个党建设成为坚强的马克思主义执政党更不容易。”对我们这个百年大党来说，破解“大党独有难题”是任重道远的历史性课题
3、。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力深入推进全面从严治党，解决了党内许多突出问题，管党治党宽松软状况得到根本扭转，风清气正的党内政治生态不断形成和发展。经过不懈努力，我们党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，这是保证党长盛不衰、不断发展壮大的根本之道，也是解决大党独有难题的根本之道。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对石油石化行
4、业重要指示批示精神的学习领会，充分把握上级党委组织的理论学习机会深学细悟，在本单位党委中心组学习中积极主动、深入思考、深刻领悟、积极实践。习近平总书记指出“高质量发展是全面建设中国特色社会主义现代化国家的首要任务”“人才是第一资源”。对于乌鲁木齐石化公司而言，“十四五”乃至更长一段时间，我们必须在全面建设社会主义现代化国家大局、大势下谋划公司的发展，必须把高质量转型发展作为首要任务大力推进，把经营、技术、技能“三支队伍”建设作为推动公司高质量转型发展的第一资源。作为公司党委按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的原则多年培养下的党员领导干部，是党派驻在经济领域的执政骨干，是治
5、国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。一是要自觉按照政治坚强、意志顽强、本领高强的要求，加大用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把蕴含其中的世界观、方法论应用到生产经营管理实际工作党中，用于指导实践、推动工作，服务公司实现高质量转型发展。二是要坚持在生产经营实践中磨练，努力使自己带头成为企业需要的复合型人才，加大党的理论和业务知识的全面学习，持续在生产一线和基层锤炼自己。三是作为基层党委书记，要注重发现和培养优秀年轻干部，坚持贯彻中央加大优秀年轻干部选拔培养使用精神，甘做人梯，加大优秀年轻干部调研力度，为公司事业发展后继有人发挥作用。二、维护班
6、子团结，坚持科学民主决策。在中心日常管理和各项决策中时刻注意尊重不同意见，维护班子团结，同时也要本着党性原则勇于发表个人意见，促进班子决策的科学化、民主化。加强对公司十四五发展规划总体部署和社保、培训业务的学习，在学习领会把准方向基础上，以公司大发展的宏伟蓝图振奋精神，深入研究、思索谋划本单位的工作规划，围绕中心业务工作和队伍建设积极建言献策，以自身立足本职、脚踏实地、攻坚克难、履职尽责的实际行动为公司实现高质量发展贡献力量。三、增强宗旨意识，持续改进作风。深入一线听取员工呼声和意见建议，努力”为职工群众办实事”，对绩效分配、岗位调整、业务整合等员工最关心的重要事项，决策前必须广泛征求意见，慎
7、重稳妥开展，努力提升员工满意度，增强对企业的认同。克服客观存在的兼职多的困难，沉下心到基层学习调研。放下架子虚心向业务骨干学习社保专业知识、党和政府出台的惠民政策，全面了解掌握中心全体干部情况，深入调研存在的问题难点，在深入思考思路成熟后，尽快打破工作僵局，努力开创新的局面。当前国际国内、集团内外、公司生产经营都面临着十分严峻的形势。在实现公司高质量发展的旗帜下，包括社保中心在内的公司各单位都必须增强斗争意识、强化斗争精神，作为一名党员领导干部在当前形势下要更加强调勇于担当、甘于奉献。在履行一岗双责中坚持党建、业务两手抓两手硬，抓干部队伍作风建设敢于坚持原则，业务工作努力做到精益求精，服务质量
8、力求做到广大在职、退休职工最大程度满意。在改革中加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，以党的坚强领导全面推进中心业务工作。四、严格自警自律，坚决不触碰红线底线。带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。持续深化纠治个人和本单位干部队伍中存在的“四风”现象，带头纠治形式主义、官僚主义，以身作则，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。认真学习集团公司、公司党委对党
9、员领导干部的纪律要求，时刻以敬畏的心态对待红线底线。思想上始终绷紧“中央八项规定”“反四风”等纪律要求这根弦，以身作则、率先垂范,要求员工做到的自己先做到、要求员工不能做的自己首先不做，工作上、生活上时刻谨言慎行，勇于把自己放在组织之下、群众当中、聚光灯前接受监督，严格遵守规章制度，自觉抵制特权思想，坚持同一切不正之风作斗争，清白从业、干净做事、老实做人。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，涵盖治国理政的方方面面，需要我们不断学习，做到学思用贯通，知信行统一，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在新的岗位和新的起点上，我将以公司高质量发展为目标，努力工作、持续拼搏，以自身不懈奋斗不负组织的信任和重托。
