课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx

上传人:p** 文档编号:96716 上传时间:2022-12-21 格式:DOCX 页数:4 大小:22.75KB
下载 相关 举报
课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx_第1页
第1页 / 共4页
课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx_第2页
第2页 / 共4页
课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx_第3页
第3页 / 共4页
课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、课程考评标准及学分认定2022年3月行政管理体系培训新修课程考评标准课程一章节测验线上学习学习总结在线研讨公文写作完成章节测验,本项满分25分。完成平台全部任务点内容。本项满分35分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟,不少于300字本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前10%的老师为优秀学员,加05学分。课程二线上学习学习总结在线研讨管理哲学完成平台全部任务点内容。本项满分40分完成平台中发布的电子版研修总结与感悟,不少

2、于600字。本项满分40分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分20分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前10%的老师为优秀学员,加o.5学分。课程三线上学习学习总结在线研讨战略管理完成平台全部任务点内容。本项满分60分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟,不少于600字。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。课程四线上学习章节测验学习总结在线研讨管理大略与领导小言完成章节测验,本项

3、满分20分。完成平台全部任务点内容。本项满分40分。完成平台全部任务点内容。本项满分40分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前10%的老师为优秀学员,加0.5学分。2021年12月行政管理体系学习考评标准课程一章节测验线上学习学习总结在线研讨管理沟通:思维与技能完成章节测验,本项满分25分。完成平台全部任务点内容。本项满分35分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题

4、计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前.10%的老师为优秀学员,加0.5学分。课程二章节测验线上学习学习总结在线研讨管理大略与领导小言完成章节测验,本项满分20分。完成平台全部任务点内容。本项满分40分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前10%的老师为优秀学员,加o.5学分。课程二线下研讨线上学习学习

5、总结在线研讨结构化思维实战训练营学习总结交流会(迟到/早退扣10分,旷课扣30分,未发言视为旷课。)本项满分30分,由力行组织,研讨日期于开展前一星期公布。完成平台全部任务点内容。本项满分30分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为抄袭取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前.10%的老师为优秀学员,加0.5学分。课程三线上学习学习总结案例在线研讨人人必会的思维导图完成平台全部任务点内容。本项满分30分。完成平台中发布的电子

6、版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,若为抄袭检索查证后取消本次学习成绩。)依据所学内容,提交一份以个人工作实际事情为例的思维导图(最终以纸质版上交)。本项满分30分。完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分10分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前10%的老师为优秀学员,加o.5学分。注:若未能完成全部任务点内容,依据不同课程章节情况,由平台自动按照比例换算分数。成绩查看:每位参训教师可在个人页面中查看成绩分数,具体操作详见附件2.课程四线上学习学习总结在线研讨OKR目标管理完成平台全部任务点内容。本项满分55分。完成

7、平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分15分。课程五线上学习学习总结在线研讨系统打造团队执行力完成平台全部任务点内容。本项满分55分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计05分本项满分15分。课程六线上学习学习总结在线研讨“见证”文化四十年完成平台全部任务点内容。本项满分55分。完成平台中发布的电子版研修总结与感悟。本项满分30分。(谢绝抄袭,检索查证后若为取消本次学习成绩。)完成在线研讨,发布一个话题计1分,回复一个话题计0.5分本项满分15分。学分认定:本次学习满70分计1学分,满85分计2学分。培训结束后总成绩排名前.10%的老师为优秀学员,加0.5学分。注:若未能完成全部任务点内容,依据不同课程章节情况,由平台自动按照比例换算分数。成绩查看:每位参训教师可在个人页面中查看成绩分数,具体操作详见附件2.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!