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1、人事代理合同甲方（受托方）:统一社会信用代码：乙方（委托方）:统一社会信用代码：甲方和乙方就人员实行人事代理事宜签订合同如下：1.委托事宜甲方受乙方委托为一人员办理委托人事代理的有关事宜。2 .甲方的责任、权利、义务2.1. 负责办理人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理一人员转回代理机构的手续。2.2. 根据代理机构授权管理人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应人员个人要求出具有关证明或介绍信。23按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。2.4. 不负责
2、人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。3 .乙方的责任、权利、义务3.1. 负责一人员的日常管理。3.2. 乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。33聘用合同终止或解除后，乙方应于日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。人员应于日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对人员违约责任追究的权利。3.4. 每年一月_日前向甲方缴纳人员管理服务和人事代理费每人人民币元/月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收的滞纳费。35乙方与人员续签合同应提前办理有关手续，并于合同期满日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将人员关系转代理机构。3.6. 负责人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。4 ,合同生效本合同自双方签字之年月起生效。5 .合同份数本合同一式一份，双方各执一份，具有同等法律效力。签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：
