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1、仓库配货员岗位职责（共4篇）第1篇：仓库、配货员岗位职责与标准仓库配货人员岗位职责、流程、标准一、服从安排，忠诚于公司。二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。三、执行公司的制度与规范。四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。六、定期对仓库盘点。（标准参照门店营业员盘点工作流程）七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。八、商品归类、堆码、整理陈列。1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。3按类别分开陈列、不混乱九、配货区的整顿、上货。十、商品、杂物的清点、清理。
2、十一、仓库的卫生清理、清扫、整理十一、填写相关报表。十二、配货、发货工作1在仓库经理处领取出库单2开始配货：A注意货号别配错，配混。B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。C配货数量数量要精准。D别配漏货号E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联（黄联）。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。3装箱：A先复查一遍货号、数量、规格。B箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。C按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）D商品装箱要平整、松紧要适中。E放置出货单、有订单的放置订
3、单。并在外箱上注明“内有单”4封箱：A封箱要紧固，牢实。B要棱角分明，干净美观。C封口胶要贴紧，不准浪费。D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。E张贴是要牢固，千万不能贴错。F同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。5装车：A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。B确定客户发货有无指定的货运部，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员
4、，公司财务审核无误后方可报账。第2篇：仓库、配货员岗位职责与标准仓库配货人员岗位职责、流程、标准一、服从安排，忠诚于公司。二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。三、执行公司的制度与规范。四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。六、定期对仓库盘点。（标准参照门店营业员盘点工作流程）七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。八、商品归类、堆码、整理陈列。1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。3按类别分开陈列、不混乱九、配货区的整顿、上货。十、商品、杂物的清点、清理
5、。十一、仓库的卫生清理、清扫、整理十一、填写相关报表。十二、配货、发货工作1在仓库经理处领取出库单2开始配货：A注意货号别配错，配混。B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。C配货数量数量要精准。D别配直属上司职位：配货组长临时替代岗位：配货组长可轮调岗位：仓管员、配货组长二、位在组织中的位置1/2三、报程序及督导范围直接汇报对象：仓管员直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：1、拿当天订单，检查订单商品。2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写吱头。4、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。5、按门店将配好的货物，放置待发货
6、区。6、来货送货时，装货、卸货。7、配货组长日常仓库整理、盘点。8、服从上级交办的公司其他事项。五、权限范围考核配货员权组员人事任免建议权货物进出稽核权六、使用设备物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带七、任职资格受教育程度：初中以上年龄18岁以上经验1年以上相关工作经验基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真特殊要求：八、业务接触对象部门外：送货司机部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级九、绩效考核标准撰写人：张衽海初审人：2009-9T42/2核准人：日期:第4篇：配货员岗位职责1.按访销中心传送的配货单，及时准确进行出库和配货。2.出库时要与送货员办好交接手续，并做好记录。3.配货间要规范化、标准化，商品摆放整齐，卫生清洁。
