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1、履行农民工工资支付保障措施制度及承诺书1 .前言农民工是指在城市从事建筑、制造、服务等行业中的外来务工人员，他们为城市的发展和生产做出了重要的贡献。然而，由于农民工较为分散，支付工资的难度相对较大。在为保障农民工合法权益实施的过程中，劳动保障部门多次发现用人单位未如期足额发放农民工工资的情况。为避免这种现象的发生，我们要履行农民工工资支付保障措施制度及承诺书。这是一个重大的举措，目的是为了确保农民工与其他劳动人民的合法权益得到保障和尊重，2 .农民工工资支付保障措施制度2.1 农民工工资支付保障措施的确定农民工工资支付保障措施是国家、行业协会、企业、工会制定的方案，其目的是通过法律、管理、技术
2、手段等方式对农民工的工资问题进行保障，确保其合法权益不被侵犯。2. 2农民工工资支付保障措施的执行农民工工资支付保障措施的执行需要各方共同努力。在保障措施的执行中，用人单位应当按照相关规定及时足额支付农民工的工资同时，劳动保障部门应当积极履行监督职责，及时发现、查处存在的工资拖欠等违法行为。3. 3农民工工资支付保障措施的效果农民工工资支付保障措施的实施，不仅有助于稳定拓展用工市场缓解用工矛盾，还有助于促进农民工的就业、收入，增强对整个社会的贡献和融入感。3.履行农民工工资支付保障措施制度的承诺书3.1 目的用人单位为深入贯彻落实中华人民共和国劳动法，促进合理的劳资关系和谐发展，维护农民工的合
3、法权益，特制定此承诺书。3.2 承诺内容本单位将遵守以下规定，履行农民工工资支付保障措施制度：依法按照约定，按时足额支付农民工的工资，并保证每月按时交纳社会保险费、住房公积金等款项。消灭工资拖欠现象。发生工资拖欠时，本单位应主动与农民工协商处理;协商不成的，应当及时向有关部门进行报告配备专职工作人员负责农民工工资支付问题，并加强内部了管理,确保农民工工资支付情况的透明和规范。加强招工宣传，改进用工待遇和服务，提高对农民工的关爱和支持，为守护农民工权益营造浓厚氛围。3. 3承诺效力本承诺书具有法律效力，用人单位在签订承诺书后应认真履行相关规定，不得有任何恶意违法行为。4. 4承诺违约责任用人单位如果未能按照承诺书内容及时足额支付农民工工资，劳动保障部门将会对其子以警告、罚款、吊销劳动用工许可证等处罚5. 结语农民工的权益保护不仅事关他们自身的利益，也是建设和谐社会的重要内容。各级政府部门要充分发挥职能作用，积极推进农民工工资支付保障体系的管理和监督工作，让农民工也享有同样的权利和尊严。用人单位要正视农民工工资支付问题，依法依规履行相关责任,营造和谐的劳资关系，实现共同发展。
