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1、安全生产目标和指标完成效果评估报告202X年第X季度评估人I评估日期I年月曰评估报告：公司于2023年1月1日下发了2023年度安全生产目标和指标，公司按照计划实施。2023年4月3日，公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成的安全生产目标和指标完成情况评估组，对2023年第一季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：一、2023年第一季度安全生产目标和指标完成情况公司一季度未发生各类人身伤害事故，一般机械设备事故为零、火灾事故为零,未发现员工职业病病例；各项安全指标处于受控状态。二、2023年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。1、组织机
2、构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立有责任书：公司下设安全生产领导小组，具体行使安全生产领导工作；公司安全管理机构与安全生产领导小组人员配合，直接负责安全规定的全面落实。元月份公司组织签订了安全目标责任书，明确了各部门年度安全目标任务，把安全生产标准化的创建作为今年安全工作的主要任务来抓，以安全标准化建设为契机，力争让安全管理工作上一个新的台阶。2、对部分管理制度进行了修订：如安全生产目标管理制度、安全检查及隐患治理制度、职业健康管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。3、特种作业人员通过参加培
3、训学习，经考试合格持证上岗达标率达100%,从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。4、公司制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第一季度安全生产目标和指标考核，对员工安全生产责任制的落实情况进行了考核，总体情况良好。三、安全生产目标和指标的适宜性评估1、根据本公司的安全管理实际，从第一季度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。2、不足之处：一季度，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部
4、门的领导下，再接再厉，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障员工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。审批意见：审批人：口期:备注：安全生产目标和指标完成效果评估报告2023年第二季度评估人I评估日期I年月日评估报告：2023年7月7日，公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成的安全生产目标和指标完成情况评估组，对2023年第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：一、2023年第二季度安全生产目标和指标完成情况公司一季度未发生各类人身伤害事故，一般机械设备事故为零、火灾事故为零,未发现员工职业病病例；各项安
5、全指标处于受控状态。二、2023年第二季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。1.公司制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第二季度安全生产目标和指标考核，均达成安全生产目标和指标。2、安全生产目标和指标的适宜性评估根据本公司的安全管理实际，从第二季度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。3、安全生产目标和指标是否需要调整安全生产目标和指标下一季度可不调整。二方仝牛产管理辛萝T作开屉情疗I,安全会议召柒情况及贯彻落实上级安全生产工作部署和要求情况一直以来，公司坚持安全会议制度和安全例会制度，会议听取公司行政部汇报
6、总结公司各阶段安全生产工作完成情况，对存在的安全工作不足等进行分析、总结,对下一步安全工作进行安排部署。在第二季度安全例会中总经理对安全生产工作提出三点意见：一是进一步加强安全培训教育，特别是加强对新安全生产法的宣贯；二是加大隐患排查及安全培训力度；三是做好职业病防护工作。2、安全生产大检查(隐患排查治理)情况行政部定期组织安全生产大检查，由行政部负责人带队，各车间主任参加，对各车间现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，限期整改。各车间每周组织一次安全检查，并将检查出的安全隐患及整改情况及时汇报行政部。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除事故隐患，保证了生产安全。3、应急
7、管理情况一是按照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-2020)要求，在第二季度进行应急预案修订；二是组织各部门开展危险因素辨识，并对基础设施、技术装备、作业环境、风险防范措施、应急救援措施及应急救援物资配备情况等方面进行了逐一排查，对存在隐患逐一登记并建立危险源清单，制定措施方案；三是在“安全生产活动月”期间组织开展应急疏散演练、火灾应急演练。4、安全生产标准化建设情况对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评，落实安全生产责任，推进安全生产标准化建设，及时修订考核指标及操作规程，完善各项规章制度及体系文件，加快生产现场不符合项的整改速度。5、安全教育培训情况根据
8、公司的“年度安全培训计划”，结合“安全生产活动月”，组织全体员工学习新安全生产法、学习应急预案、学习灭火器材使用方法等。另外对新工人进行安全培训。6、安全专项工作开展情况在第二季度，根据地方政府下发的文件精神，成立应急预案修订小组，按照新要求（GB/T29639-2020）修订应急预案。组织开展全国“安全生产月”活动，主题为“排除重大隐患，开展应急演练”通过活动的开展，有效提高了员工的安全意识，普及安全知识，提高安全防护水平,全面促进安全发展。7、职业安全健康工作开展情况为了做好职业健康管理工作，安委员会在6月份组织接触职业危害因素的员工进行了职业健康体检，建立职业健康档案,并配备与职业健康保护相适应的安全防护工具。同时积极宣传工作岗位存在的危险因素和职业危害，采取具体的防范措施,努力降低职业病危害及后果。四、存在的主要问题和不足（一）员工的安全意识淡薄，经常出现三违现象；（二）部分员工未能够正确使用劳动防护用品。五、下季度安全生产管理工作安排（一）针对以上不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题；（二）加强员工培训，提高全员素质；（三）抓好班组日常管理，提高班组长的安全管理水平和安全操作技能；（四）开展安全生产大检查，提高员工的安全意识。审批意见：审批人：日期：备注：
