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1、某某中等职业学校各岗位廉政风险点及防控措施一览表填报单位（盖章）：某某中等职业学校填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持学校教学、科研、行政全面工作校长、党支部副书记1、在人事调整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为。1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、基础建设项目、学校资源配置中及在政府采购、学校资源资产划拨、出让、租赁、
2、作价出资和物资处置、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。1）大宗经费开支实行党支部集体研究决定。2）所有基础建设、学校资源配置和物资处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对学校管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究费任。认真抓好学校管理工作落实和检查，确保管理工作到位。4、在学校管理行政核准、确认核准、许可和事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的1）坚持处置事项、行政核准许可
3、集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化学校管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。风险。5、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。D坚持民主集中制原则，党支部严格按照学校“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法”集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。6、不能带头遵守廉洁自律各项规定。加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。7、未抓好学校管理工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致
4、被投诉而被追究责任。抓好学校相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时限、服务规定，加大对违反各项规定的惩处力度。8、未掌握教职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。2主持学校党支部工作，协助校长分管党办、人事、宣传、安全保卫、纪检监察审计、学校工会（妇联、退休办）、团委工作等校党支部书记、副校长1、在人事调整、干部选拔、任用、推荐、职称评聘、轮岗、定岗、进修、实习、人员培训、各类评选表彰推优工
5、作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为。1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。3）严格执行职称评聘的各项规章制度；严格按要求公开、公平进行人员招聘，杜绝违规行为,健全公开、透明的人事工作流程；增强人事保密意识。4）严格按学校规章要求管理好进修、实习、规培人员；执行“一把手”不宜接分管人事制度。2、对本学校党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。认真抓好学校党员管理工作
6、落实和检查，确保管理工作到位。3、在组织党办、人事、宣传、安全保卫、纪检监察审计、学校工会（妇联、退休办）、团委工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策
7、问题。1）坚持民主集中制原则，党组严格按照学校“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法”集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。5、不能带头遵守廉洁自律各项规定。加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监螫。6、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严重后果。D坚持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部署学校党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。2）认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭全局的能力。7、惩防体系落
8、实责任不明确，没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员监管不力。由于监督、管理教育不严，造成下属严重违纪违法。1）加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”，严格管理，扎紧制度的笼子。2）深入基层，调查研究，关心爱护下属。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行8、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。3）做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部
9、门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。9、未掌握教职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。3协助校长分管办公室、图书馆、信息中心、总务管理（宿管办、食堂办）、财务计划财务、项目工程建设、固定资产管理（校医）和学生管理（资助办）等工作等副校长1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利
10、用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、在财务管理政府采购、学校资源配置和物资处置、公务接待、资产处置、项目工程建设、学校资金使用时可能出现不廉洁行为。1）严格财务和学校资源配置管理规定，依法进行财务和学校资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约。2）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制。3、对学校监管处置事件
11、监督不严，实施监管事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、行政处置过程中执人情规，对违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、未按规定履行图书馆、信息中心、总务管理（宿管办、食堂办）、财务计划财务、项目工程建设、固定资产管理（校医）和学生管理（资助办）等工作职责。对D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯
12、彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪服务工作管理不严，检查落实不力，行政不作为或乱作为，可能造成学校系统隐患事故发生而被追究责任。检监察部门的监督。5、不能带头遵守廉洁自律各项规定。加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。6、未掌握分管教职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则
13、，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。4协助校长分管教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督查（绩效考核）、普教、各专业教研室管理等副校长1、利用职权，违规办理教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督查（绩效考核）、普教、各专业教研室管理事项或指使处长、经办人违规办理教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督S（绩效考核）、普教、各专业教研室管理事项，收受监管对象好处。1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督查（绩效考核）、普教、各专业
14、教研室管理有关规定。2）加强对教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督查（绩效考核）、普教、各专业教研室管理处理情况的审核。3）强工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。2、在组织教务管理、政教管理、实习管理（实验室）、教科研管理、目督查（绩效考核）、普教、各专业教研室管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重1）坚持事项集体审理
15、制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。后果被追究责任。3、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展教学；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理入学转学事项等手续。1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行教学相关标准规范，严格落实教学程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和教学过程中存在的问题。4、不能带头遵守廉洁自律各项规定。加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。5、未掌握分管教职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属
