记账实操-员工培训费的账务处理.docx

上传人:p** 文档编号:977977 上传时间:2024-06-06 格式:DOCX 页数:2 大小:7.34KB
下载 相关 举报
记账实操-员工培训费的账务处理.docx_第1页
第1页 / 共2页
记账实操-员工培训费的账务处理.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《记账实操-员工培训费的账务处理.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《记账实操-员工培训费的账务处理.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

账务处理会计实操文库记账实操-员工培训费的账务处理培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬职工教育经费发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬职工教育经费贷:银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出”等进行明细核算。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 咨询培训

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!