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1、青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇1作为当代青年，要与祖国同命运。俗话说得好，没有国哪有家。祖国的前途命运与我们每个人前途命运息息相关。五四运动以来青年的爱国奋斗历程表明，青年只有坚定不移地跟党走，始终团结在党的周围，与国家共命运，才能成为推动时代进步的积极力量。国家给予每一个青年成长的舞台、成才的方向、坚强的.后盾，个人才有更好的发展前途。在当代，我们正在建设社会主义现代化强国，每一个有志青年都要自觉投身这场洪流中去，把个人融入祖国伟大建设中，去实现祖国伟大事业、伟大梦想，同时也能实现个人梦想、个人价值。作为当代青年，要有远大的理想。理想是每一个人指路明灯，是
2、人生的航标。列夫托尔斯泰曾说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”五四运动以来，一代代青年肩负民族独立伟大理想，抛头颅，洒热血，前仆后继，以顽强不屈的意志推翻三座大山，实现中华民族独立，人民当家做主。当前，我们正在为实现中华民族伟大复兴而努力，处在如此美好的年代，更需要我们青年奋发图强、努力拼搏、勇立潮头，始终把个人理想融入民族复兴的伟大理想中，始终高举爱国主义伟大旗帜，昂首阔步，做无愧于这个时代和人民的新青年。作为当代青年，更要有坚韧不拔的意志。古往今来，每一个成功的人士，都具备坚韧不拔的意志。坚韧不拔的意志是一种白我调节、自我约束、自我激励的精神状态，在
3、这种精神状态下，青年人更容易成功。在新时代追梦时刻，青年需要努力攀登科学高峰，更重要的是锻造自己坚强的意志与品格，绝不轻易向困难低头，打好坚实的基础，将来在工作中才能迎难而上，努力争当新时代弄潮儿，实现个人远大梦想，许许多多有志青年共同梦想汇聚成中华民族伟大复兴的中国梦。青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇2如何培养年轻干部，做好年轻干部的“教练员”，社会各界均应齐心协力，创造积极向上的社会环境，给年轻干部成才提高良好的氛围。严格自我要求，有高度政治意识，学习过硬本领，脚踏实地，一步一个脚印地走向成才之路。一是要重视组织生活，净化网络环境，教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活，经常性学
4、习国家大政方针、重要思想等内容，能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚，提升政治敏感与自觉，切实增强“四个意识”，提高“四个自信工此外，净化网络环境，引导年轻干部树立正确三观，教导广大年轻干部明辨是非，提供积极向上的正能量。二是要畅通再培训再教育途径，并开展多方位教育培训，提供锻炼的岗位，让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度，提供各类支持，可以是物质上的或者精神上的，让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后，在单位里已经是业务骨干，应该创造更多机会，让年轻干部参与更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行锻炼提升，开通上
5、升通道，让年轻干部看得到希望。三是要以“拙”克“巧”，给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过：“天下之至拙，能胜天卜之至巧”，也因此家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部，不投机取巧，兢兢业业，克己奉公，才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇3“志合者，不以山海为远。”青年者，更有青云之志。作为座续中华精神的青年们，正在崛起着！有人将改革开放称为“数千年未有之大变革。”如今，面临新一个“数百年未有之变局”，所有人的目光，一同交织在了青年人的身上，作为时代的奋斗者，青年无疑占据着的优势，有资源
6、，有思想，有心底汹涌不止的热血，有冲破天际势不可挡的勇气，热血如斯，抱负如斯，何以惧山海之远？前有马云把握时机，一手打造阿里巴巴的江山，后有B站CEO陈睿奇思妙想，共聚青年人的盛会。无数的热血在中国企业这条血脉下涌动着，创造了无数个中国奇迹，这场属青年人的商业搏击，正在改革开放的.巨浪中激烈进行着，也正因如此，青年人们一手翻覆了一片天地，诚如领导人在青年大会上提及的“青年的奋斗精神”，这就是奋斗，青年人理应有这样的奋斗精神，让中国的创业创新，形成一种“万类霜天竞自由”的局面。正如圣埃克絮佩里所言：“真正的事物用眼睛是看不见的。”青年人理应走出加达默尔所言的“前文本世界”，通过踏实的态度，去寻找
7、青年人在新时代的意义。什么是走出前文本世界?就是要让青年人有创新意识，不拘囿于原本事物的客观规律，而是积极的寻找种突破，达到一种创新。“创新是发展的第一动力J诚哉是言也。创新创业，也是真正能改变原有格局的事情，我们应如史怀哲笔下的“狮子般雄心的年轻人”，在大数据时代下投入新行业的怀抱。周国平有言：“无所投入可悲，无所坚守可叹J青年人更应扬帆远航,40年改革开放以来，中国青年已然愈加自信,愈加有能力做时代的肩负者，中国青年，不论是在中国的舞台，还是在世界的舞台，都有了光芒乍现的一刻。从一开始的懵懂无知，到如今的“世界范”青年，道阻且长，但每一个青年，都会披荆斩棘，砥砺前行，努力做好中国青年的新标
8、签，新风范。生逢其时，也应重任在肩。我们作为新青年，作为中国薪火的康续者，终将在新时代背景下乘风破浪，浩荡千里。薪火相传，力不知火尽。青年有梦，应肆意追逐。青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇4“严”以律己，年轻干部要做细心“人”。“千丈之堤，以螃蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”，年轻干部要严以律己，工作严谨是关键。一要有“工匠精神”，从细枝末节处一点一滴做实做稳做好，精益求精，注重细节。二要有“绣花功夫”，不轻于易、不疏于细，严遂认真，一丝不苟。三要有“愚公精神”，怀揣“赴百仞之谷而不惧”的勇气和“水滴石穿而不悔”的坚韧。当然，倡导严谨并不意味着要求年轻干部要时时谨小慎微、如履薄冰。新时代的
9、年轻干部要严谨不要拘谨，要朝气不要暮气。“严”以用权，年轻干部要做正派“人:“吏不畏吾严,而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，年轻干部要严以用权,政治清醒是前提。一是正“心”。”欲修其身者，先正其心”,这要求年轻干部堂堂正正做人，将安身之本立正、立稳。二是正“身”。”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这要求年轻干部清清白白为官，加强官德修养，恪守为官之德。三是正“行”，“行得正、坐得端”，这要求年轻干部老老实实干事，无愧于群众的期待和良心的原则。“严”以修身，年轻干部要做勤快“人”。”业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，年轻干部要严以修身，勤劳进取是本分。一耍勤读书。勤读书可以促进文学修养，
10、丰富知识储量，还可以锤炼政德党性，提高工作能力。二要勤动笔。勤动笔可以促进理性思维，透过现象回归本质，还可以促进经验积累，提高应对、处理复杂问题的实践能力。三要勤思考。年轻干部对自己负责的工作多分析、多思考，突破思维定势，时时完善工作方式方法，提高工作效率。青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为党的干部队伍的新鲜血液，年轻干部要紧抓三个“严”，争做三种“人”,加强自身修养，让我们伟大的事业永远焕发青春活力！青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇5“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放J精益求“精:工匠从入行到成为匠人要经历种种
11、痛苦和挫折，勇敢直面困难并坚强地走出困境，才能成为匠人。年轻干部要在了解工匠精神内涵的基础上，精益求精。一般的年轻干部，日常工作变化的少、不变的多，一开始往往干劲足、冲劲大，能做到尽善尽美，但时间一长，过了那股子新鲜劲后，对工作就难以避免出现“淡然处之”的心态。但是作为年轻干部，工作上手了，成长的路却还很遥远，我们要以一丝不苟、细致入微的态度，从小处着眼，把每一项工作做具体、做细致、做扎实，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。年轻干部要怀有“没有最好，只有更好”的情怀，坚持“注重细节，追求极致，干到精致”的标准，锤炼“人无我有，人有我优”的境界。一身正“气人们常说“出淤泥而不染、濯清涟而不
12、妖”，同时，也存在“近朱者赤，近墨者黑”。许多刚通过公务员考试进入干部队伍的同志常把自己比作一张白纸，体现出虚心学习、接受培养的心态，却忽略了白纸往往更容易染上污点，一开始就错了更难以救回来。年轻干部的正气，最关键的是要坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，这一点，从一开始就要把握好。再者，青年基层干部必须自觉抵制形式主义、官僚主义，耐得住寂寞，挡得住诱惑，净化生活圈、娱乐圈、社交圈，自觉抵制糜烂低俗风气、消极腐败现象，筑过硬作风。卜.笔有“神拿笔杆是从政的基本功。经常听到很多地方的领导抱怨：我们做了很多、也很有特色，但就是宣传得不好。话里透露出一种无奈，体现的是总结提炼宣传得不
13、好，折射的是文字工作辛苦、缺少“笔杆子”。动笔本身就是对工作的思考、谋划和总结，对于年轻干部而言，练就一支过硬的“笔杆子”，既能让各类文字工作变得游刃有余，更能使自身综合素质得到显著提升。然而，要写好，并非易事。读书破万卷，下笔如有神，若要提升文章的,思想、知识和文化含量，唯一的途径就是大量阅读。读书，既要博，又要精:，通过泛览达到博，在泛览的基础上有所选择地细读,达到精。如此在提笔时才会文思泉涌，不会脑子“空空如也”。曾经，五四先驱李大钊这样激励青年：“青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语。”作为众多年轻干部队伍中的一员，我深感党和人民寄予的厚望与重托，我们应该主动承担起事业重任，
14、牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放！青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇6翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代，要吹响中国发展道路的号角，加快实施“人才强国”战略势在必行。聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住
15、唯有以真心赢其心。古人云:“士为知己者死。”用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤凰”越来越栖息。择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养,而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为害一方”的悲剧,对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐患。用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正
16、确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。青春砥砺奋进强国复兴有我心得体会篇7观看了新青年演讲第129期陶勇医生的演讲我不是“佛系青年”后,我的内心久久不能平静。2020年1月20日，北京朝阳医院眼科医生陶勇在出门诊时，遭遇了恶性伤医事件。5月13日，受伤114天后的陶勇医生又恢复出诊。这只曾让15000多个患者重见光明的左手还没有恢复知觉，尚无法拿起手术刀的他却己经放卜.怨恨，心向阳光，再次起航。我为陶勇医生的遭遇感到心痛，同时也为他积极向上的态度感动，他的身上有太多值得我们年轻人学习的闪光点，我们也要像他那样，以梦为马，不负韶华，逆流而上,不做“佛系青
