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1、人社局2022年第一季度工作总结一、第一季度工作总结(一)认真扎实开展党的群众路线教育实践活动1、活动开展情况全县动员大会后,人社局积极组织召开全局干部职工大会,学习传达中央和省、市、县委一系列会议精神,召开本单位动员大会,制定活动实施方案,成立活动领导小组,明确职责分工。多次召开局活动领导小组成员会议、股级以上干部会议及全体干部职工大会,审定活动相关文件,研究制定本单位个人自学、集中学习、理论中心组学习具体日程安排,研究制定公开承诺。开展对全县各乡镇(区)、县直各单位、企业及个人调研和征求意见活动。2、简政放权情况人社局以党的群众路线教育实践活动为契机,积极转变作风,结合我局实际,经局领导班
2、子研究决定,对我局46项业务进行梳理,梳理出11项业务实施属地化管理,其中2项业务为一级办理,直接下放到各行政村;9项业务为二级办理,下放到各乡(镇)劳动保障所。3、转变作风,下乡调研情况为贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动精神,人社局面向全县开展“深入基层搞服务贴近群众受教育”活动。成立活动领导小组,制定活动实施方案,建立分包片区制度,制定了活动时间及步骤,提出了工作要求。根据企业分布密度,把全县10个乡镇(区)分成8个片区,分为调研访谈、回访改进和巩固扩大三个阶段开展活动。4、服务群众办理实事情况开展“下乡预约搞服务,上门办卡送温暖”活动。近来县人社局得知每天到县农行营业厅办理城乡居民
3、养老保险惠农卡的老年人特别多,老人们有的不识字、不会写字,排队等候时间长,有的行动不方便,到农行办理惠农卡需厂2人陪同,给农村群众带领许多不便等情况后,局领导想为群众所想,急为群众所急,积极协调各乡镇村和农行,携带机器设备,开展“下乡预约搞服务、上门办卡送温暖活动”,深入各乡镇、农村及群众家门口为群众办理惠农卡。(一)重点工作完成情况1、推进基层人力资源社会保障平台建设,实现城乡全覆盖为加快完善基层平台建设的步伐,任县人社局特成立“督导小组”,明确一名副职负责,局相关股室全力协助,为推动基层人力资源社会保障平台建设提供了保障,截至目前全县基层人力资源社会保障平台建设完成良好。一月份,已做好为各
4、乡镇基层平台建设设施和人员调配的摸底及统计工作;二月份,为各乡镇便民服务中心配备了计算机、柜台、文件柜、办公桌椅、1.ED显示屏等设备,充实调整人员,为便民服务提供了保障;三月份,进行了设备调试,确保正常使用。2、加强就业促进工作,推动农村劳动力向非农转移一是开发公益性岗位,为就业困难人员提供就业机会;二是实施技能培训多元化,开展“下乡送技能培训”、“岗前培训”、“创业培训”等活动,多形式、多渠道送技能促就业;三是建立宣传网络,通过广播、电台、村联络员第一时间将企业招工与老百姓求职对接;四是开展人力资源交流会,为高校毕业生和广大未就业人员搭建求职交流平台。2022年第一季度,实现城镇新增就业岗
5、位725人,完成任务数700人的103.57%;下岗失业人员再就业238人,完成任务数220人的108.18%;农村劳动力转移1108人,完成任务数1100人的100.72%;失业率控制在3.8%以内。3、加强小额贴息贷款工作,扶持创业带动就业积极宣传小额贴息贷款政策,切实给予农村劳动力、高校毕业生等就业困难人群创业资金支持。2022年第一季度,发放个人贷款103万元,完成上半年任务200万元的51.5%。4、推进项目建设工作,促进企业正常运行金环线缆厂项目基本完成征地任务,尚余大户2户,小户4户;周围围墙圈建工作、树木移栽工作已完成,坟墓已迁移完毕。(一)社会保险1、城镇养老保险。企业养老保
6、险参保6271人,其中新参保478人;离退休人员4656人,其中办理退休246人;基金征缴2100.78万元,清欠75.07万元,发放1910.14万元,社会化发放率保持为100%。机关事业养老保险参保人员604人,其中新参保5人;离退休人员153人;基金征缴104.79万元,发放106.35万元,社会化发放率保持为100%o2、城镇医疗保险。完成城镇职工住院报销226人及城镇居民住院报销45人,去县医院实地稽核就医人员120人。完成财政供养人员2022年医疗保险费用扣缴工作。对定点医疗机构及定点药店进行监督、管理,及时向其拨付药费。3、工伤保险。征缴工伤保险费61.2万元,新增参保人员152
7、人。为享受到工伤保险待遇的32人次,发放资金I1.35余万元。4、失业保险。征缴失业保险金37.42万元。为53名失业人员、348名高校毕业生,申请并发放失业保险金73.37万元。对全部领取待遇人员进行了身份核查,核查率达100%。5、城乡居民养老保险。及时发放基础养老金和个人账户养老金,待遇领取人员3月底达到40640人,发放养老金.78元。及时核对并剔除不符合待遇领取人员名单,严格审查待遇领取资格,办理待遇审批手续,预防社保基金流失。加强社会保障卡建设工作,建成社保卡A类营业网点,做好首批17.6万张社保卡发放准备工作。(三)人力资源交流举办“春风行动”招聘就业洽谈会,65家用人单位和1800余人求职人员参加,当天达成就业意向460余人。通过“72小时就业”和4周联系制度”服务和联系企业60家,推荐就业152人。接收档案166份,新增人事代理155人。帮助家庭困难、未就业应届大中专毕业生申领大学生失业补助金,出具查档证明326份。(四)劳动保护和监察1、劳动保护。指导企业签订劳动合同700余份,审批退休人员66人,完成工伤调查和初步认定18起。2、劳动监察。受理案件9件,结案9件,结案率达100%,其中用工企业拖欠工资案件3起,建筑工地拖欠工资案件6起,涉及金额35余万元,涉及劳动者80余人。联合组织县内其他单位开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,检查用人单位3家。