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内部招聘公告公告日期：结束日期：在部门有一全日制职位职级为可申请。此职位外部候选人开放。1、薪金支付水平：最低：最高：2、职责：（参见所附岗位说明书。）3、所需的技术、能力和要求：3.1 必须具备的技术和能力：（候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑）3.2 可优先考虑的技术和能力：（这些技术和能力将使候选人更具有竞争力）4、工作表现在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩，其中包括：有能力及时、完整、准确的完成任务；一一能够及时的完成工作并能坚持到底； 有同他人合作共事的良好能力； 能进行有效的沟通；一一有较强的组织能力和领导能力（管理岗位）；一一掌握解决问题的方法； 有积极的工作态度。 、员工申请程序如下：1 .确保在月日前将填好的内部应聘申请表连同截止到目前的个人简历交至行政人事部处。2 .行政人事部和该空缺职位的上级将对于所有的申请人根据上述的资格要求进行初步筛选。3 .行政人事部和该空缺职位的上级将对初选合格的申请人进行面试等必要的测试。4 .内部招聘结果将在时间前公
