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1、落实安全生产主体责任示范企业自查评分表序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分1一、全员安全生产责任制（15分）1、建立覆盖企业主要负责人、其他负责人、各部门人员、车间管理人员、班组长及各作业岗位从业人员的安全生产责任制，明确各岗位安全生产责任清单。4查文本和发布情况。少一个岗位责任制扣2分，非主要负责人签批扣1分，未正式发布扣1分。22、层层签订安全生产责任书，明确企业各层级负责人在安全生产方面应承担的责任。员工递交安全生产承诺书。3对照员工名册查责任书的签订和承诺书递交。少一人签订责任书扣1分，有一人签订责任书不符合层级管理扣1分。有一名员工未递交承诺书扣1分。33、各级各类人员责任
2、清单、责任书（承诺书）内容符合本单位和岗位实际。3查每个岗位责任书、承诺书内容的针对性。有一个岗位责任书、承诺书与岗位实际不符扣1分。44、各级各类人员熟知本岗位安全生产责任制内容。5随机抽问或考试。抽查不少于10人，有一人不合格扣1分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分5二、安全生产责任体系（5分）1、建立本单位（公司、部门、车间等）安全责任网络，明确责任人I查企业、各部门、车间责任网络图，少一个责任网络扣1分，责任网络不完整或不合理酌情扣分62、依据江苏省安全生产条例按规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工
3、程师从事安全生产管理工作。3查机构设置和安全管理人员配备文件，查安全管理人员资格证书。未落实安全管理机构扣2分。少一名专职安全管理人员扣2分，应配未配注安师扣2分。安全管理人员中一人无安全管理资格证书扣0.5分。73、成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。安委会正常开展工作。1查安委会文件和工作记录。未成立安委会扣1分，主任未由董事长或总经理担任扣1分，未正常开展工作扣1分。8三、安全生产责任公示（3分）所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等责任制度现场或网上公示。3查是否公示和公示内容。无公示扣3分，少一项公示内容扣1分。2序号项目检查内容分值检查
4、方法和评分标准自查得分9四、岗位人员责任（主要负责人）（10分）1、组织建立、健全本单位安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。1查主要负责人参与责任制的制定、研究，标准化的建设，查文件签发、会议记录。主要负责人未参与扣1分。102、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。1查主要负责人参与制度、规程的编制、修订、审核。未参与扣1分。113、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1查计划制定与落实。主要负责人未参与扣1分。124、保证本单位安全生产投入的有效实施。2查安全投入计划与台账。未按规定提取、使用扣1分，查现场未按规定投入到位扣1分。135、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患
5、排查双重预防机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。2查隐患排查治理记录、查风险分级管控措施。主要负责人少参加一次安全检查扣1分，未参与隐患治理扣1分，未参与对风险进行分级管控扣1分。146、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。0.5查主要负责人参与预案编制、修订、演练、评估。少参与一项工作扣0.5分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分15四、岗位人员责任（主要负责人）（10分）7、及时、如实报告生产安全事故，做好善后处理工作，配合调查处理。0.5未建立事故信息制度的扣0.5分，事故信息报告制度员工不熟悉的扣05分。168、主要负责人和安全生产管
6、理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。1查资格证书，随机抽问或考试。相应人员未取得法律、法规所规定的相应资格证书的扣1分，随机抽问或考试不合格的扣1分。179、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。0.5查事故应急处理预案。主要负责人该职责不明确的扣0.5分，相关人员职责不清的扣0.5分。1810、履行安全生产法规定的职责，每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。0.5查工作报告。未在职工大会或者
7、职工代表大会、股东会或者股东大会作工作报告扣0.5分，未接受监督扣0.5分。4序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分19四、岗位人员责任（安全管理人员）（5分）1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织开展标准化建设。0.5查参与制度、规程、预案编制与修订情况，分管负责人或安全科长少参与一项工作扣0.5分。查参与标准化建设情况，分管负责人或安全科长未参与扣0.5分。202、组织或者参与本单位安全生产教育和培训I,如实记录安全生产教育和培训情况。0.5查组织授课、教案和教育培训落实、档案记录。少参与教训培训一次扣0.2分，教案、培训记录不符合要求
8、扣0.5分。213、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。0.5查危险源辨识和评估开展记录，未组织或参与扣0.5分,查现场检查管理措施落实情况，有一项管理措施未落实扣0.5分。224、组织或者参与本单位应急救援演练。0.5查应急演练记录。未组织或参与扣0.5分。235、督促落实本单位安全生产整改措施。0.5查隐患整改“五落实”和闭环管理情况。每发现一条隐患整改未闭环扣0.1分。246、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。2查台账记录，有一次未对“三违”行为采取措施扣1分。现场查“三违”情况，发现一人次“三违”作业扣1分。序号项目检查内容分值检查方法
9、和评分标准自查得分257、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。0.5查重大隐患和报告记录。少报告一次扣0.5分。现场检查每发现一条重大安全隐患倒扣10分。26四、岗位人员责任（车间主任）（5分）1、定期召开本车间安全生产会议，及时解决职工提出的安全合理化建议。1查会议记录，查合理化意见收集及解决情况。少召开一次会议扣0.5分，未解决职工合理化建议扣0.5分。272、组织制定车间开停工方案、技术改造方案，编制设备检修计划，并落实方案中的安全要求。1查各相关方案、计划制定及落
10、实。少一项方案、计划扣1分，未落实方案、计划安全要求扣1分。283、督促职工严格按工艺规程和安全操作规程作业、按规定使用防护用品，自己不违章指挥。制止和纠正“三违”行为。1.5现场检查防护用品使用以及车间查处员工“三违”处理记录。上年度以来无处理记录扣1.5分。抽查不少于2个车间。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分294、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患及时落实整改，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态。1查安全检查记录、整改记录，现场检查安全设备设施的完好性。少一次安全检查扣1分，现场检查发现一处安全设备、设施损坏或存在隐患扣0.5分。305、负责对本车间全员职工
11、进行安全知识教训、专业知识培训。0.5查教案,查车间级安全教训培内容、时间、人员是否符合要求。缺少教案扣0.5分，职工少一人次参加车间教训培训扣0.1分。31四、岗位人员责任（班组长）（6分）1、对员工作进行班组安全教育，组织本班人员学习安全制度和操作规程。2查班组教育培训记录。少一人次参加教育培训扣0.5分。322、每班召开班前、班后会，布置安全措施和注意事项，做好班前安全交底工作。2查班组记录。少召开一次会议扣1分，少一次安全交底扣2分。333、做好日常安全检查工作，每班做好隐患排查整改和交接工作。2查班组安全检查记录，查班组交接班记录。无安全检查记录扣2分，现场检查发现一处隐患扣2分,无
12、交接班记录扣2分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分34四、岗位人员责任（操作人员）（10分）1、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“三不伤害工4现场随机抽问员工对制度、规程熟悉情况，有一人次不合格扣1分，抽查不少于5人。查“三违”行为，现场检查劳动防护用品佩戴、使用情况，有一人不合格扣2分。352、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4查教育培训档案，现场抽问（或笔试）员工应知应会情况。发现一人未接受公司、车间或班组培训扣1分，有一人抽问或考试不合格
13、扣1分。363、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训I,取得相应资格，持证上岗。2查特种作业人员持证上岗情况。有一人未持证上岗或操作证有效期过期扣2分。8序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分37五、生产经营单位责任（企业工会）（2分）1、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。0.5查工会台账资料。未组织职工参与管理或监督扣0.5分。382、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。0.5查工会台账资料。未参与监督或提出意见扣0.5分。393、对生产经营单位违反安全生产法律
14、、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议；发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。0.5查相关台账资料、现场。发现问题未纠正或提出建议扣0.5分，现场发现长期存在的不安全状态或行为扣0.5分。404、依法参加企业组织的事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。0.5现场询问。询问工会主席（或副主席）对工会依法参与事故调查的了解，不了解、不清楚的扣05分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准自查得分41五、生产经营单位责任（教育培训）（4分）1、建立教训培训制度。0.5查制度的制定与修订。无制度扣0.5分，未按时修订扣0.5分。422、制定并落实教训培训计划，涵盖安全生产责任制内容。0.5查年度教育培训计划、备课教案。无计划扣0.5分，未落实计划扣0.5分，教训培训无安全生产责任制内容扣0.5分。433、落实“三级”安全教育培训。公司、车间、班组按规定的内容、时间对相关人员教育培训，并经考核合格。1分别查厂级、车间、班
