2021年幼儿园园务工作总结.docx
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1、2021年幼儿务工作总结伴随着虎年的到来,2021年的工作已画上圆满的句号。本年度,我园以规程和新纲要精神为工作标准,明确了”以人为本,个性发展,让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质得到了很好的提高。在上级部门的关心、帮助和指导下,在全体教职员工的共同努力下,我们不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。幼儿园不仅在社区和广大家长中赢得了良好的声誉,还受到了领导与同行的好评。现将一年工作总结如下:一、实行目标管理,建立各项规章制度幼儿园实行目标管理,提高教师的自觉性,有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。目标管理的实施,
2、是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项工作保质保量完成。首先在开学前,园领导与全体教职员工共同商议,提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次第目标层层展开,建立组织目标与个人目标的一致性。最后,围绕目标制定计划,使管理工作科学地向前推进,逐步实现幼儿园的目标。规章制度是幼儿园的“法”,是实现目标的基础。因此,只有建立完善的规章制度,才能保证各项目标的实施。我们不断完善各项规章制度,如研究及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等,并设立奖金,来推动教职工的积极性。二、坚持保教并重,注重提高教师素质我们认真执行上级安排的工作任务,并按原计划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,
3、教中有保。保教是幼儿园的中心,为了使保教的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师制订切实可行的计划,如学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中,进行监督、检查,使目标管理落到实处。在保教的实施过程中,还会出现重教轻保的思想,经过多次的研究和教育,教师们认识到保育的重要性,提高了保育的质量。三、完善教研举动,推动幼儿发展1、,根据我园四个办园特色:快乐识字、幼儿美术、舞蹈、珠心算以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,完善教研各项规章制度,定期进行业务研究,提高教师的业务水平。如果教师自身对这四个特色都不精通的话,谈何特色教育。更别说让家长满意,现在幼儿园的教学质
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- 2021 年幼 儿园园 务工 总结
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