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1、工作仲裁协议文档（标准版）1.背景本工作仲裁协议（以下简称“协议”）是由雇主和雇员（以下合称“双方”）就工作争议解决方式达成的一致意见。本协议旨在提供一种独立、公正、高效的解决争议的途径，以避免繁琐的诉讼程序。2 .仲裁程序2.1 选择仲裁机构：双方同意将任何工作争议提交给指定的仲裁机构进行仲裁。双方约定的仲裁机构为填写仲裁机构名称。2.2 仲裁程序：仲裁程序将根据仲裁机构的规则进行，遵循下列步骤：a）提交仲裁请求：任何一方当事人认为存在工作争议时，应书面向仲裁机构提交仲裁请求。b）仲裁庭的组成：仲裁庭将由仲裁机构根据其规则组成。C）仲裁庭的决定：仲裁庭将根据双方提供的证据和陈述作出决定，并在
2、合理期限内通知双方。d）仲裁庭的决定具有约束力：仲裁庭的决定对双方具有最终和具有约束力的效力，双方同意遵守并执行该决定。3 .保密性双方同意在仲裁程序中保持争议的保密性。除非另有法律规定或经双方书面同意，否则双方不得向任何第三方透露与仲裁程序有关的信息。4,费用分担4仲裁费用：仲裁费用将由双方共同承担，双方各自承担的比例为填写费用比例。4 .2律师费用：双方在仲裁程序中的律师费用由各自承担。5 .适用法律和管辖权本协议受填写适用法律的管辖。任何与本协议有关的争议应提交给适当的法院进行处理。6 .协议的生效与修改本协议自双方签署之日起生效，并取代任何先前的口头或书面协议。任何对本协议的修改或补充应经双方以书面形式达成一致。7 .争议解决双方同意通过仲裁方式解决因本协议或与本协议有关的任何争议。8 .其他条款本协议的标题仅为方便阅读而设，不具有法律效力。本协议中的任何条款无效或不可执行时，不影响其他条款的效力。9 .签署本协议由双方签署，并各自保留一份原件作为参考。
