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1、2022年的河湖长制工作落实情况1、夯实基础，强化河湖长制。一是不断完善县、乡、村三级“流域+区域”网格化河湖长制组织体系。明确县级河湖长19人、乡级河湖长66人、村级河湖长558人，实现了河湖长全覆盖。整合社会各界力量，聘任43名有责任心的企业家及爱心人士担任民间河长、企业河长。截至目前，全市各级河湖长开展巡河4万余次，下发督办函20件，解决河湖问题77个。二是制定出台了XX市河湖长制工作考核方案XX市河（湖）长制保洁员管理办法，签发了了3个总河长令，全市365名河（湖）长制保洁员已签订了聘用合同，落实了河湖保洁员工资薪酬43.8万元。充分发挥“行政河湖长+民间河长+企业河长”、“河湖长+警
2、长+检察长”在河湖保护中的监督作用，提升河湖法制化管理水平。共开展联合执法巡查4余次，下发检察建议书10余件，维护了全市良好的水事秩序和水生态环境。三是突出问题导向，强化河湖监管。深入开展以“清洁河湖水质、清除河湖违建、清理违法行为”为重点的“清河行动”，排查出的22处问题，已全部整改到位。2、加强调度，优化水资源的配置。根据XX村断面、平原排渍道后关村断面的水质变化情况，加大对10座大中型水库、XX闸、XX闸、XX闸的调度力度，保障清丰山溪、XX平原排渍道最小生态流量。为打赢XX村断面及平原排渍道后关村断面水质保卫战奠定基础。3、推进水生态文明村自主创建。积极推进省级水生态文明村XX村XX组省级水生态文明村。4、启动幸福河湖及河湖长制主题公园建设。已完成槎水XX镇段幸福河湖建设实施规划编制，并以总河长令正式下发。目前正在打造槎水XX镇段幸福河流，XX河湖长制主题公园建设也在有序推进。
