2017年上半年事业单位公开招聘分类考试D类中小学《综合应用能力》.docx

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1、材料一王老怵有写工作日志的习惯.以下是他工作日志中的几段记录.记录一:新学期,我被聃为七年级(初一)某班班主任,得到通知的那一刻.高兴之余多了几分焦虑,因为这是我第一次抵任班主任.开学第天,我走进了教室,面对50多张陌生的面孔,突然感觉有些紧张,幸好我提前请教了经验丰富的老怵,知道充分了解学生是做好班级管理工作的收要前提。根据学生的学籍表,我已经了解到一些情况,但为了更好地进行班缎管理,我让学生填写了一个调查表,调查事项包括特长、兴趣及好、是否担任过班干部、以前的学习情况等.看到学生填好的表.我一下子轻松了很多,这下我绑是对学生有了全面的了解,我对带好这个班充满(S心.i二:开学一周了,今天我

2、召开了第次班会,其中一项Hi要内容就是向大家宣布班委会的构成.我根据之前了解到的情况.指定了五位曾经担任过班干部而且学习好的同学现成班委会,分别担任班长、学习委员、纪律委员、卫生委员和文体委W.协助我管理班级.在直布过程中,我发现有的学生漠不关心,有的则而据沮丧.班会结束后,我与部分学生进行了交流,有的学生小心翼翼地问我:“小学时,我一直是学习委员,您现在为什么不让我当了?”还有学生何,“您为什么让XX当班长?他虽然学习成续好,但是上课经常说话。”面对学生的问题.我陷入了沉思.记录三开学一个月了,有的老师反映我们班课堂纪律太差,教学内容无法按进度完成。为此,今天我特意走到我们班教室的窗外.看看

3、学生上课情况.透过窗户,我发现课堂上有的学生在睡觉,有的在窃窃私语我意识到,班里的情况并不乐观,需要给学牛.立一些规矩,于是,我设计了一个班级责化评价表,作为学生日常评价的重要依据,井由班委防助我进行班级管理.班SBHt化评价表目姓名课堂纪律作业参与班级活动评价说明1 .课常纪律(由纪律委员负资统计并随时公布):基础分20分(1)上课随便说话:-3分(2)上课做与本节课无关的事情:-3分上课睡觉:-3分(4)上课积极发言:+2分2 .作业(由学习委员负责统计并随时公布):基础分10分(1)没有完成作业:-3分(2)晚交作业:-1分作业不认真:-3分(4)作业优秀:+2分3 .参与班级活动(由卫

4、生、文体委员负责统计并班时公布):基础分10分不值日:-3分(2)不参加集体活动:-3分(3)违反学校规定,影响班级荣誉:T分(4)为班级争光:+5分材料二新学期开学时,小海根据自身学习情况制定了本学期的学习计划:除刘正老师布置的学习任务外,每天背10个英语单词,每周写两篇日记.刚开始,他能很好地按照计划完成,但是没过多久就整持不下去了.他总是却自己说:“我明天一定按计划做.”结果却总是不了了之。后来,他看到一篇励志文章很受鼓舞,于是又开始雄心勃勃地执行原先的计划.然而,几天后他又坚持不下去了.经过调查,班主任发现,班上像小海这样不能整持执行学习计划的学生不荏少数.同题一有人认为,“教师只找学

5、科知识过硬,实践短险丰就行了,是否掌握校育理论并不要请对这一观点做出只新和分析.要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不超过400字.向1二结合上述案例,被俄王老师作为新班主任,他的做法有部些可取和不足之处.要求:全面、准确.条理清晰,字数不超过300字.RS三请对记录三中王老师设计的班奴汽化评价表M行评价要求:评价准确、全面,条理清晰,字数不超过300字.向题四请根冬上述案例你的启示,淡淡加何做好底效制度或设.要求:皓合案例第捶,名理清晰,字数不超过400字.向Jl五假如你是班主任.请针对该班殿学生存在的上述问愿,设计一个教*活动方案(至少包括主题、设计依据、目标.内容与过程、5

6、(设效果与检验方法等).要求:1.自选一个学段(小学、初中、高中)井标明:2 .主题鲜明,依据合理,方案要有针对性和可操作性:3 .逻辑严谍.条理清晰:4 .林字数8001000字。答案解析,何题一答案叁考答案咫干的观点错误,教师应该具备教肓学、心理学等教育理企知识.教师承担着教书育人的使命,首先,应该具备本体性知识,因为特定学科及相关知识是教学活动的基础,学科知识必须过硬才能保证学科教学的展开,其次还能要通过理论结合实践,在实践教学中不断地掌握应用课堂情境知识,丰富教师个人的教学技巧、教学智念和教学风格.再次,教师必须具备教育理论,即认识对象、开展教育活动和研究所需的教育学科知识和技能.如教

7、育原理、心理学.教学论、现代教育技术等,这是教师的条件性知识,掌攫教育理论与否直接关系若我们能否根据教育的现律、学生的学情来进行教学。最后教WIi还应该具爵包括基本哲学理论知识,现代科学和技术的一般常识、社会科学的理论与观点等文化知识,丰富教师的内涵。总之,作为一名专业化的教师,应该广泛涉犯各种知识,终身学习.问二答案参考答案可取之处:(1)了解学生是做好班级管珊工作的重要前提,在开学之际通过调变表和及时与老教师沟通,做到了及时地了解学生.(2)通过奖励、惩罚等强化措施管理班破的学生,可以便进学生良好行为的发生.不足之处:(1)班干部的任命和班级管理没有遵循民主性原则.学生参与班级管理程度低.

8、班主任根据调查表指定r五名班干部组成班委会,且没有公开选举,造成学生提出r疑问.(2)缺乏班主任工作的知识,班主任广解学生的途径过于第一.还可以采取观察法、作品分析法、学生座谈等方法更加全面r解学生:(3)映少班级管理的技巧,班级员化考核表是管理手段之一,还可以采用班会、文体活动等课外活动来建立班缎的旗聚力.问三答案参考答案(1)奖励(加分项)过少,惩罚(减分顶)过多,无法激发学生在班级中产生良好行为,应该奖惩结合.(2)班主任没有充分发挥组织者、管现者的作用,没有良好的引导和监督学生,光通过班干部进行监督和管理无法保证班级管理的效果.(3)班级量化指标过于死板,设计不够灵活,如:课堂纪律、作

9、业、参与班级活动指标不如具体.具体的评判标准不够细化较为模蒯,作业不认出、枳极发言、不参加活动等Ift化上欠缺。(4)班级城化考核设计不够全面,除了纪律、作业、班级活动还应该包含日常表现、班级文化、班干部监脩制度,评优评先制度等,保证人人有机会参与有机会管埋,加强学生的班级主人笳意识.问题四答案参考答案(D抓班级制僮的“创建”.在班主任的引导下,要充分考虑全体学生的需要.要结合学生年龄特点,充分发挥学生的主体作用制定出相应的切合实际的制度.通过班级公开讨论、民主决坟而产生.(2)抓班级蒯度的“服从”.发挥班级榜样的示例作用,使个体逐步出现制度所要求的行为:组织学生进行评比与自我检住,增加制度执

10、行的自觉性.班干部进行监侪,以保障制僮的有效实J(3)抓班级制度的“I可化”.是教师要奖惩分明,保持对学生行为评价的公正性,促进学生的认同感,二是要把学生个人的奋斗目标同集体的奋斗目标结合起来,使学生在集体荣誉的总3下.变自觉为自发地去遵守班级制衣.日Jl五答案叁考答案活动主意:我至持,我能行(初中)设计依据:班上出现很多虎头蛇尾、轻易放弃的学生.如此一来,必然会影响班级的整体氛困,对学生的学习和生活产生不良影响,为了让学生认识到呈特的由要性,特3开此次班会,活动目标:认识目标:学生认识到坚持的作用,了解放弃的危害.行为目标:学生从小事做起.不虎头蛇尾,不轻易放弃任何一件事.情感目标:形成坚持

11、的品质.活动过程I(一)直观导入:指放中国女排训练视频,诂学生思考女排为什么使移克眼困廉,获褥五连冠.学生思考得出:-因为她们不敢弃,坚持刻苫训练,最终获得冠军教伸顺势川导,因为不放弃,所以有所成就,今天我们召开,我坚持,我能行”的主题班会.(二)情景剧欣就:欣赏3幕情报剧:情景1:小华天学习后抱怨学习太苦太累了:情景2:小鹏在考试之前总有人轼他出去玩要:情景3:小妍定的期末Il标分数过高.考试失不愿意再学刀.教师:“刚刚这几幕是我们JX实生活的再现,各位同学想忸白己是否有过放开的经历,在纸上记录下来,小组内分享.”(三)我们是侦探一一寻找放养的原因1.i殳疑;如果你没的放弃,班投中可能会出现

12、一个小书法家;如果你没的放弃,班圾中可能会多出一个游泳小将;如果你没有放弃,班级中可使多出一个学科标兵。老师疑惑的是,是什么让我们中途放弃了我们的目标呢?2.学生自由分析总结得出,没有抵制住港盛如网络小说、网络游戏、电视节目等.怕吃苦耐自己的要求很低,犯错了很容易康谏H己.1标定得太高.旦达不到目标我放弃了.(四)再次体验一一唠受自我室椅的力殿同学们,我们每个人都可以成功,你们相信吗?卜面我们就让时光倒流,回到刚才的倘景.先同问自己,你想成功吗?你能坚持吗?体验活动情块剧再现仙果你是主人公,你这次会怎么微?请分享卜你此刻的感受!(五)我要看你的坚持;同学们,古哈有云:“善才千句,弗如一4行朝,”说了这么多,我们到底应该做点什么?布15任务,独立完成一一给自己写一句奇关呈拚的话贴在臬面上.时刻嫉策自己.小组合作一一姐内协商,找一件积极向上的事来做,坚持21天。(可捡服、做视频留证21天后进行评比,予以奖励。预设效果与检险方法:1.预设效果:学生使礴受到坚持的Iftiff性,少做虎头蛇尾的事情,在学习上逐渐能够坚持。2.检验方法:根据视城评比活动领奖;观察学生在学习生活中的表现。

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