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1、外科片区护士长岗位职责（共5篇）第1篇：护士长岗位职责护士长岗位职责1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以病人为中心，做到日有安排，周有重点，月有计划。3.负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5.积极防范差错事故的发生，一旦发生
2、应及时汇报并作出相应的处理。6.随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。8.指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。9.制定并落实病室护理人员培养计划。I1.定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。篇2:护士长岗位职责护士长岗位职责1.在院长领导下，分工主管全院护理工作。2.拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经院长审
3、批后组织实施。3,建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。4.制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。5.主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士会议及护理质量分析会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。6.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效考评。7.坚持以患者为中心的服务理念，合理安排本院护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。8.掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到九知道（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手
4、术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。9.负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持护理小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。10制定、实施本院护理人员培训计划，每年进行至少2次护理业务技能考核。I1.负责保管和定期检查本院本科室药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品。12.定期召开护患沟通会，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。主管护师岗位职责1.在护士长领导和指导下进行工作。2
5、.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等级。指导低年资护士工作。3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。4.参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。5.协助护士长对护士进行业务培训I,参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。6.协助护士长进行技术与行政管理工作。护师岗位职责1.在护士长领导下进行工作。2.严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包
6、括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。4.参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。5.参与对护士和进修护士的业务培训。6.参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。7.参与科室护理管理工作。护士岗位职责1.在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止缺陷事故发生。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能
7、自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。4.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5.参加护理查房和病例讨论。6.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。7.指导护生和护理员的工作。篇3:护理人员岗位职责第一部分护理人员岗位职责门诊护士长职责1.在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。贯彻以病人为中心的整体护理，改善就诊环境。检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。3、督促
8、护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故。4、检查指导护理人员做好健康宣教工作，巡视患者的病情变化，及时处理应急情况。5、组织安排护理人员的业务学习，指导落实实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作。急诊科护土长职责1.在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理，制定工作计划。1负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。2、增强法制观念，组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作，经常巡视观察室患者，做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度，严防差错事故。
9、3、督促护理人员遵守职业道德规范，熟练掌握常见急诊的抢救程序，严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，保证护理质量。4、负责检查落实三基训练，提高护理人员急症抢救的应急能力。不断学习护理新知识、新技能，完善应急服务功能，提供优质服务。5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管，严格清点、及时补充。定期消毒、更换，保持应急状态。6、指导护士遵守无菌技术，做好消毒、隔离，防止交叉感染。7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全。2主任护师职责1.在护理部主任的领导下，负责
10、指导本科护理技术，科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理学发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，解决查房中遇到的技术难题，不断提高护理业务水平。5、负责本科护理差错、事故的技术鉴定，并提出处理意见。6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。7、负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的审查、评定工作。8、制定本科护理科研计划，并组织实施。通过科研实践，写出较高
11、水平的科研论文，不断总结经验，写出护理专著。9、负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。310、对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。协助护理部主任加强全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师职责执行。主管护师职责1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。3、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。5、协助拟定本科业务培训计划，协助组
12、织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。7、做好护理系学生临床带教工作，并负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，4并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。护师职责1.在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、
13、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。6、协助护士长负责本病房护士和实习护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。7、助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。58、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护士职责1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与
14、记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的工作。7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。6第二部分护理人员工作制度急诊科工作制度1.急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。2、医务人员必须坚
15、守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处辂要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放至各、定量贮存、定期维修。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。6、加强留观病人的管理、
16、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严7格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。7、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。8、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。10、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。输液室工作制度1.进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。除工作外，不许在室内逗留。2、保持室内清洁、整齐，每天进行整理消毒，每周彻底清理一次。紫外线消毒每日一次，并做好登记。3、严格执行无菌技术操作和
