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1、XXX公司超额利润共享协议书甲方：经营地址：乙方(员工姓名):身份证件号码：甲方为激发团队创定业绩、共享收益，本於双方自愿、公允、同等互利、城丛馆用的原则，就乙方参加甲方超旗利河共享安排相关宜，达成如下林议：第一条乙方是甲方员工，4三公司一型，总于公司董事会认定的须要激励的核心菅理人员。经公司董手会依据Vxxx公司超额利洞共享常理方法布关埠定逡行评定，确认乙方具着获得越丽利弼共，的资格。其次条年度超旗利润提取她则K年度魁顿利狗奖金提取规则如下：(1)利涧目标完成率_%以内：不提取利洱共享；(2)利润日标完成率_%之间：捉我总和漏比例的_%；2.利涧目标完成率_%以上：提取总利洌比例的3、利涧马
2、林值：公司依据实际的经营状况，制定母年的利润目标值，20_年：利涧目标为：万.第三条年度起就利洞安排杷到在超额利润奖金总颔妮划下，浪射对求的个量安排参考商位价值东数、地效达成系数作为帽心招标，详)计算公式如下：1、个人安排敷=超级利泄奖金忌额*个人安排系数/个人安排系数；2、个人安排乐数=国位价值系敕地效达成系效闵位价值系数：参考国碌岗位价值评估屏统及各岗位时公司的价值进行评估：统议考核用敦：依据公司线t管理制度讦价激励对象绩社成果；每个人安邦系数由人力资懑部遣行核算，提文董事会H员审批通过.第四条有效期限本超额利酒共享安排的实施期限为年：20_年_月_日一20_年_月_日，_年后足否接着执行
3、或调整激励方案，由董事会碉定。第五条超额利洞奖金发放管理1、每年赵领利涧美公芯领由公司总经理统一计算认定，激励对象无权赛加或所询超额利溜奖金计舁、珞一年依耨公司的实际利洱完成状况，提取越通利润的共享总领，并将起获利洌按个量安排版则安排到各个激财对职；2、越筠利涧共享安排对必不对人，每年由董，会确定越领利泗参加人选并安排名年的超获4奖基金；3.公句超前利涧具享采纳“每年授予+延期发放分红的安和方案，使潴励对靠残环收放；第六条退出管理1 .乙方发生以下状况时，炫公司董乎会批准，在状况发生之日，终止乙方的激励资格，无镌收回乙方未发放的浓勒县金，并可依法追究乙方造成的经济掇失。(1)违反国察法律法机、
4、公司章程或公司内部管理机聿酎度的机定，戌发生劳动合同的定的失职.渎率行为，严峻极客公司利益或声誉，或给公司造成干晚或间接拄济损失;(2)公司有充分证据证明乙方在任务期间，存在受防、京贿、贫污、盗窃、澄落经营和技术隐私等加客公司利益、声誉等的违法违纪行为，干脆或间接强害公司利及；(3)因严或犯靠行为被依法追究刑事责任；(4)在纸订木湫励方案后的一年内，乙方单方而提出终止或解除与公司订立的劳动合同或靖用合同；或与公司所订的劳动合同或阱用合同期满，乙方提出不再续订；(5)在签订本激励方案后的一年内，乙方因考核不合格、并调可和培训后仍不胜任，经管夜奏货网恋辞退的；2 .乙方发生以下状况叶，经公司炎事会
5、批准，在状况发生之日，终止乙方的激励费格，仝额发放未发放激尉基金.(1)到法定年龄退休的；(2)乙方无亡的；(3)乙方因执行职务负伤而导致丢失劳动实力的；(4)在基订激刚才案后的_率后，乙方单方面提出终止或解赊与公司订立的劳动合向或聘用合同；或与公司所订的劳动合同或聘用合同期满，乙方提出不再维订；(5)在基订激刚才案后的_年后，乙方因考核不合格,并调肉和培剖后仍不胜任，经管理委员同意辞退的；3 .超领苏奖米全是乙方的竞业限制补借，乙方自离积之日起I年内不存在与公司存在竞争关系的机杓从卞与其在公司出当的相问或类似工作，否则，乙方米应当将其因获投越萩密奖基金而取得的全部收益返还给公司外，遂应担当与
6、其因获拄趣SS嘉奖息金而取得收同同等金额的违约金，给公司造成损失的，还应同时向公司担当赔偿责任。4 .乙方退出后获得的贬欲爰奖基金，公司以30%：30%:40%分3次发放，正式离职发放第一笔，6个月后发放其次金，12个月后发放笫三花，假如在期间，乙方有任何破坏公司利拉行为，公司有权扣除乙方未发放的超额嘉奖基金.5,因激励安排产生个人t也由乙方自行担当。第七条关于免贵的声明属于下列情招之一的，甲、乙双方均不担当造的责任：1 .甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的”假如本协议展行过程中遇法件、改疑等的改变致使平才无法履行本伊议的，甲方不负任何法律责任；2 .如公司因破产、辞妣、注销、吊销若业执骐手隆山王失艮事主体资格或者不能按忐营业的，本协议可不再履行；3 .公司因并购支如、改制、分文、合并、注册资本增设等理由致使甲方去失公司实除限制人地位的，本协议可不再履行。笫八条争议的辞决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方居处地的人民法院提起诉讼。第九条WB-J1 .本协议自双方答章之日起生效。2 .本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本称议具有同等政力。3 .本砂议一式二份，甲乙双方各执一份，具有问等效力。甲方：公章乙方：签名年月日年月日【本称议为该本文件，译如会款依据公司实陆状况可另行约定】
