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1、河南投资集团旅游开发有限责任公司五龙口景区2024年惩防体系建设和党风廉政建设责任制自查报告依据集团关于开展投资集团系统2024年度惩防体系检查和党风廉政建设责任制考核工作的通知（豫投党委【2024】9号）文件要求，现将我景区2024年落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作状况汇报如下：2024年来，我景区在投资集团和旅游公司的正确领导下，仔细实行集团党建和纪检监察工作会议精神，实行党的十七大和中纪委十七届六次全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深化学习新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，主动推动党风廉政和惩防体系建设工作，取得了较好的成果，为景区又好又快的
2、健康发展供应了有力保障。一、加强组织领导，不断健全党风廉政建设工作机制（一）努力抓好党风廉政建设工作的整体部署。我景区党支部高度重视反腐倡廉建设工作，依据新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起考核。召开专题会议探讨部署反腐倡廉和惩防体系建设详细工作，进一步落实党风廉政建设主体责任，依据“一岗双责制”原则，一把手履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子其他成员依据业务分工，各自负责分管业务范围内党风廉政建设各项工作。通过分工和整体工作部署，明确了系统各单位、各部门的工作目标、任务和时限，进一步落实了主体责任，加强了对党风廉政和惩防
3、体系建设工作的领导。（二）进一步细化目标责任制考核内容。为提高广阔干部职工对反腐倡廉和惩防体系建设工作的重视程度，不断增加党员领导干部特落实党风廉政建设责任制的责随意识，我景区主动总结去年目标责任制考核的阅历和不足，制定了2024年纪检监察岗位目标责任制实施方案，明确指出今年的重点工作，并将责任制内容详细细化为领导重视程度、领导干部廉洁自律、制度建设、职业道德等，逐项制定考核标准，实行单独考核。（三）深化开展廉政风险点查找工作。依据集团统一部署和要求，我景区仔细组织开展了查找廉政风险点工作，制定了工作方案，明确了责任分工，对简单产生廉政风险的重要岗位和关键环节，进行了深化排查，将廉政风险汇总为
4、思想道德、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境五类风险，依据各个风险点的不同特征设定风险等级，逐一制定防控措施。结合“三标”管理体系，制定了廉政风险防范管理工作检查考核方法，通过查找廉政风险点及制定防控措施，加强了对重点岗位和关键环节的监督制约，对预防腐败起到了很好的作用。二、加大教化力度，着力构筑拒腐防变的思想道德防线（一）仔细抓好党风廉政学习贯彻工作。为确保集团反腐倡廉建设工作部署的实行，我景区进一步健全学党员干部职工理论学习制度，年初制定学习支配，仔细组织学习活动，以支部民主生活会等形式，开展党员干部学习沟通会，沟通学习阅历和心得体会。2024年，我景区组织广阔党员干部学习了中纪委十七
5、届六次全会精神、胡锦涛同志七一重要讲话、温家宝总理在第四次廉政工作会议上的讲话、党员领导干部廉洁从政若干准则、新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定等内容，确保党风廉政建设思想的宣扬到位，使广阔干部职工在思想上构筑拒腐防变的道德防线。（二）加大力度开展警示教化活动。依据集团党委加强党风廉政和惩防体系建设工作精神，我景区加大了对党员干部反腐倡廉警示教化培训力度，丰富教化形式和内容，实行党政领导讲廉政党课和观看视频警示教化片等形式，开展反腐倡廉主题教化活动，依据年初制定的工作支配支配，举办廉政警示教化会，以大量正反两方面真实案例作为题材，对党员干部进行廉政和警示教化，收到了良好的效果。三、坚持廉
6、洁自律，领导班子及成员带头履行廉政建设各项规定领导班子团结一样，自觉履行廉洁自律规定，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目支配、大额资金运用“三重一大”事项和关系我景区长远发展的重要决策，实行召开班子扩大会议集体探讨的形式探讨确定。厉行节约，削减开支，加强对食堂和办公经费的运用管理。班子成员主动实行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律有关规定，无一人从事营利性活动，或利用职权之便谋取不正值利益。领导班子及成员以身作则，主动推动惩治和预防腐败体系建设工作，自觉执行廉洁自律有关规定，为景区形成风清气正的良好环境起到了带头作用。四、努力方向2024年，我景区党风廉政和惩防体系建设工作虽然取得了一些成果，但相比集团和旅游公司党委的要求还存在肯定差距，2024年，我们将仔细实行科学发展观，接着保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，加大对景区干部职工特殊是党员领导干部的宣扬教化，进一步解放思想、开拓创新、求真务实、创建性地开展工作，仔细履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，接着加强惩防体系建设工作，不断改进工作作风，树立清正廉洁的良好形象，为集团和旅游公司2024年度工作的全面推动供应纪律保障。河南投资集团旅游开发有限责任公司五龙口景区
