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1、职业病危害防治责任制度一、总则（一）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。（二）本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。（三）本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。（四）为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动,均以本制度规
2、定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。二、各部门和人员的职责（一）主要负责人的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治
3、所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。（二）各部门职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、职业卫生管理办公室负责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、职业卫生管理办公室负责对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行以
4、及防护用品数量的统计和申报工作。3、职业卫生管理办公室负责防护用品及防护设施维修工具、零部件的采购工作。4、职业卫生管理办公室负责其中的统筹协调工作。5、职业卫生管理办公室负责职业健康经费和保管工作。（三）专职职业卫生管理人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。7、负责建立企业职业卫生管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工作。有限公司202*年2月20日
