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1、2024年加气站转正申请书加气站转正申请书1尊敬的领导：我于20xx年3月4日成为公司的试用员工用今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名复员军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与同事共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间，我在新区CNG加气站工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的当兵时了解的知识也相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了压缩机、干燥器、冷却塔及加气机的整个操作葡呈，并能够熟练的使用压缩机控制
2、柜、干燥器控制柜及冷却塔控制柜。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月我现在已经能够独立处理加气站各机器的基本业务,整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团
3、队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习网高自己业务能力。作为一名复员军人，这六个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：日期：加气站转正申请书2各位领导、各位同仁：担任站长以来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，我们圆满完成了XXX年的工作任务。一年来我以强化内部管理为重点，
4、以提高员工积极性为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。工作取得了一定的成绩但还有许多不足，为了找出不足和差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的工作做一汇报：-经营情况：XXX加气站一天的售气量在万到万之间。20XX年一年售气量：万方气。平均日售气量为：方气。二、内部管理：1、制度建设：一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来根据需要进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的
5、内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。2、充分调动员工积极性:我充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质。我站每周选定一个项目进行岗位学习，每月办一次工作研讨会，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。三、安全管理：1、在日常工作中落实安全责任制。制定详细的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有检查、有落实。牢固树立安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全管理制度。2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。每周组织一次安
6、全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。3、安全管理实行全方位覆盖：经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理。做到以防为主，防消结合。今年我站未发生一起安全事故。四、今后努力的方向：1、增强管理服务能力，进一步加强加气站的服务质量,努力提高销售量。2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。3、加强报表管理，做到及时、准确、完整。4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。5、健全应对突发事件的菅理机制，培养员工应对突发事件的能力。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。非常感谢公司领导给我这么好的学习的机会。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简单。一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。申请人：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
