XX职业技术学院关于举办中层管理人员能力提升培训班的通知.docx

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1、XX职业技术学院关于举办中层管理人员能力提升培训班的通知各部门、各单位:为了贯彻落实学校202X年以“能力建设年”为主题的建设目标,全面提升能力建设,加强教职工培训,提升业务学习能力。根据202X年教职工培训工作方案及培训计划,定于X月XB-X日举办中层管理人员能力提升培训班,现就有关事项通知如下:一、培训目的(一)对中层管理人员开展以政策理解力、工作执行力、制度建设力和管理创新力为主要内容的管理能力培训专项活动。(一)加强“三化”建设,不断提升中层管理人员的“三化”管理能力。(三)加强礼仪培训,提升个人形象管理,塑造干部队伍良好形象。(四)加强法律基础培训,提升劳动用工风险防范能力。(五)加

2、强财务管理知识培训,提升资金安全和使用效率的能力。(六)加强领导干部当众讲话培训,提升干部表达能力。通过培训,转变观念,提升中层管理人员综合素质和能力。二、培训对象全校机关(教辅)、教学单位中层管理人员,学校党政领导班子自愿参加。三、培训时间及地点(一)时间安排1.X月6日(星期五),上午9点在X门口集合乘车前往X区参观学习交流,10:30分前往培训酒店并办理入住,下午:2:30-5:30开班仪式及授课,地点:X厅;2.X月7日(星期六),上午授课:8:30-12:00,地点:X厅;下午授课:2:305:30,地点:二楼X厅;3.X月7日(星期六)培训结束,晚上用餐后,自由活动。晚上需返校的酒

3、店大堂集合乘车返校。(二)地点地点:X酒店(X半岛)。四、培训课程设置序号课程授课教师课时备注1X区参观学校XXX2担当作为XXX3如何提升管理人员的财务管理意识XXX4劳动用工风险防范XXX5信息收集与整理XXX6讲话艺术XXX7礼仪与形象管理XXX五、授课教师简介1、XX学院副院长。2、X高级会计师,硕士研究生,现任学校副校长、总会计师。3、X,男,讲师,律师,学校法律顾问。4、X,女,讲师,现任校务办公室主任。5、X,X省语言文字工作评估组专家,X省高校播音系外聘副教授,6、X,女,讲师,通识教育学院职业素养课程教研室教师。高级礼仪培六、培训管理(一)考勤管理1 .参训学员必须严格遵守培训纪律,按时参加相关的培训课程及活动。2 .培训期间进行考勤,每次上课前进行签到,由培训专员负责。(二)考核管理培训采用日常积分制管理,学员的日常考勤、课堂表现、作业提交情况、培训考核情况等均产生积分,积分的增减都影响学员的考核。(三)参训要求学员须提前做好工作安排,原则上不允许请假。因特殊情况无法参加培训,需提前1个工作日提交书面请假条(附件)向校长请假。审批同意后报人力资源处(教师发展中心)备案,方可不参加培训,否则按旷工处理。附件:培训请假审批单人力资源处(教师发展中心)202X年X月X日

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