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1、“四个融合”创新工作法破解党建与业务工作“两张皮”问题中共XX市发展和改革局党支部现有党员32名，其中书记1名，支部委员4名，下设6个党小组积极完善支部组织。发改局党支部按照机关党委和局党组工作部署要求，立足实际，对表对标，以创建“先进基层党组织”、“党建品牌”为抓手，积极发挥党建引领作用，已先后被评为“xx市先进基层党组织”、“xx市过硬党支部”等荣誉称号。发改局党支部始终把贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神贯穿于工作始终，努力打造一支求真务实、奋发有为、勇于创新的干事队伍。基本内涵四个“融合创新”工作法一一在创新中发展，是发改局基层党的建设发展密钥。发改局党支部始终坚持以“党建引领工
2、作，制度统揽全局”为工作理念，以“中心业务、服务群众、队伍建设、发展改革”为核心任务，创新工作方式，实现融合发展。主要做法（一）党建与业务融合创新，打造全能党支部创新以办公区域组建党小组，创建引领全局工作的“办公室党小组”文化，支部划分6个党小组，非党员参照党员管理纳入党小组。办公区域既业务领域，小组内部既可以随时学习、交流业务，又保障“三会一课”制度的落实。以党小组为单位的业务展示活动，在局办公走廊配备业务活动公开栏，定期更换各小组开展的业务和活动，组与组之间形成“比、学、促”的工作氛围，切实做到党建与工作创新融合，实现同部署、同推进。(二)党建与服务融合创新，打造服务型党支部成立市发展和改
3、革局志愿者服务队，以党小组为单位,成立6个志愿者服务分队，定期常态化组织志愿者服务共驻共建小区活动，洁净小区卫生，优化绿化小区环境、看望小区离退休干部；基层党建特派员活动新颖，到派驻村庄开展疫情防控宣传、政策宣讲、协助组织文艺活动、开展洁净庭院活动等，用实际行动服务百姓；党员干部助力复工复产，党员干部对重点企业实施包保，进行“保姆式服务、店小二式服务”，协调相关部门，着力解决企业存在的实际困难，树立党员先锋模范作用，切实打通服务群众的“最后一公里(S)党建与学习融合创新，打造学习型党支部结合“我来讲党课”活动开展“全局业务培训”，让各科室的业务尖子以课件授课的形式进行学习讲解，力争每名同志都培
4、养成为熟练掌握经济工作的行家里手，以学习促业务，以党建促发展。建立严格的学习制度，结合“理论学习中心组”学习内容制定每月党员学习配档表。结合主题党日、机关大讲堂、政策宣讲的活动，集中学习与自主学习相结合，业务学习与思想政治学习同进行，提高了队伍的战斗力和凝聚力，有力促进了工作的开展。（四）党建与改革融合创新，打造创新型党支部始终秉持“党建不是一个人的工作、改革不是一个科室的工作，都是全局工作”的宗旨。引导全体党员干部以主人翁的意识积极投入到党建工作中去，切实履行好具体责任人的职责，充分发挥好党建工作的“参谋助手”作用，积极探索发展改革的新思路、新办法，把干事创业与发改事业发展进步很好地结合起来
5、。提高改革创新的积极性、主动性，增强解决问题的能力，在推进事业进步过程中实现自身的价值，激励全体党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，彰显出强大的实践力量和创新发展的时代价值。工作启示（一）坚持党建引领，把准方向。四个“融合创新”工作法，牢牢把握XX市发展和改革局的政治定位，坚持把政治建设摆在首要位置，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面对标对表，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)坚持立足实际，坚持创新。四个“融合创新”工作法，在认真贯彻执行党章党规的基础上，以党的创新理论为指导，适应新形势新任务新要求，结合发改局党支部具体实际，不断进行思路方法创新、体制机制创新，持续提升党建工作规范化、专业化、科学化水平。(三)坚持统筹融合，干事创业。四个“融合创新”工作法，将党的建设和发展改革工作相结合，把党的建设整体纳入干部管理、业务发展的各个环节，构建统一领导、上下联动、有机协调、齐抓共管的党建工作格局。
