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1、2024年安全生产月活动方案一、指导思想以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。二、活动主题人人讲安全、个个会应急畅通生命通道三、活动组织1、公司“安全生产月”活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员
2、：XXX2、领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。3、各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。四、活动安排（一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排）为发掘青年安全生产管理人才和
3、优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加2024年XX市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。（二）开展安全生产知识竞赛活动（依据局活动安排）为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。（三）做好环境布置，营造安全生产和谐氛围（6月1日-60）各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播
4、放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。（四）专职安全管理人员业务能力提升培训1（依据局活动安排）为提升专职安全管理人员业务能力，局于5月至10月期间，对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训，培训内容为安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度、安全管理实务和当地XX安全监管特点、安全管理经验介绍。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。（五）安全检查及隐患排查为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防
5、生产安全事故的发生，深入开展安全检查及隐患排查活动。1、项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查,检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等，将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。2、各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。3、6月X日-6月X日期间，全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。各项目部于2024年X月20日-6月X日期间，成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制
6、工作计划及明确有关责任人（项目领导全部编入），落实整治现场实体和管理行为，坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。公司在此期间，结合巡视检查和“飞行”检查等工作,对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃实施追责。（六）开展2024年“安全生产应急演练专题行”活动按照股份公司关于开展2
7、024年安全生产应急演练专题行活动的通知要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展2024年“安全生产应急演练专题行”活动。活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。（七）召开事故案例剖析会，深刻吸取事故教训各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材
8、料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。按照股份公司关于开展2024年安全生产应急演练专题行活动的通知要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展2024年“安全生产应急演练专题行”活动。活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。五、XX市建筑施工项目“安全
9、生产月”活动在京单位及项目，除参加上述活动外，还需按照活动方案，围绕“筑牢安全基础，促进协同发展”为主题，开展以下安全活动，将“安全生产月”划分为四周，每周一个活动主题。第一周（6月1日至6月7日）为用电安全警示教育周，第二周（6月8日至14日）为事故隐患排查治理周,第三周（6月15至21日）为法治宣传周，第四周（6月22至30日）为特色活动展示周。1、安全生产知识竞赛（XX片区选拔赛）活动为重点提高XX地区专职安全管理人员的业务能力，对在京单位、项目开展安全生产知识竞赛（XX片区选拔赛）。根据比赛成绩评选一、二、三等奖，推荐8名优秀选手参加2024年XX市住建委组织的安全生产知识竞赛决赛。2
10、、开展安全生产宣传教育培训活动以安全生产法、XX市生产安全事故隐患排查治理办法、XX市生产经营单位安全生产主体责任规范为重点内容，认真组织开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高施工人员的安全素质和业务水平，保障安全生产，最大限度地避免事故的发生，不断提升行业安全生产管理水平。3、积极开展安全生产标准化考评工作在京各单位及项目要按照xx市建筑施工安全生产标准化考评管理办法积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，通过标准化工作的推进，杜绝各类违章行为，消除安全隐患，切实提升施工现场标准化与标准化管理水平。4、开展“安全生产月”宣传咨询日活动在京各项目应在6月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，设
11、立宣传咨询台，采取互动问答、展览展示等形式,向公众、从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的.企业安全文化氛围。六、工作要求（一）加强领导、注重协调各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划,紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员、周密部署、保证投入，将安全生产月的各项活动落到实处。公司安全管理部负责本次活动日常协调和
12、管理工作。（二）深入基层、做严做实各单位、项目“安全生产月”活动要深入施工一线，充分调动各基层单位开展活动的积极性，切实将“安全生产月”活动做深、做实、做细，使活动贴近工作实际，确保活动开展的质量和效果。（三）评比与奖罚1.检查时间（具体时间另行通知）2 .检查评比公司对项目按项目安全管理考评评分表及项目安全月活动开展情况进行评比；分公司对本单位的项目进行评比后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评比,公司结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月”活动开展情况进行同时检查。3 .评比与奖罚一等奖1名：奖励项目20000元二等奖2名：奖励项目各15000元三等奖3名：奖励项目各100OO
13、元对未认真开展安全生产月活动的项目处罚3000-5000元，检查评分在80分（不含80分）以下的项目罚款5000元；对在活动期间发生死亡、重伤事故的除按规定处罚外，免除参加评比资格。检查发现安全隐患，按公司安全生产责任追究与奖罚办法处罚。2024年安全生产月活动方案为深入于加强安全生产工作的决策部署，根据XX安委会办公室应急管理部关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知要求，在全公司范围内开展“安全生产月”活动，特制订如下活动方案：一、指导思想以公司安全生产标准化工作为抓手，2024年安全生产工作要点为指导，完善公司安全生产内控制度建设，加强人员安全培训教育，深入开展隐患排查治理和安全风
14、险管控，树立全员安全生产意识，确保公司安全生产形势稳定。二、活动主题2024年安全生产月活动主题“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道二三、活动时间2024年6月1日一6月30日四、组织领导为加强公司“安全生产月”活动组织领导，成立以总经理为组长的2024年“安全生产月”活动领导小组。组长:XXX副组长：XXX成员：XXX五、活动计划及内容（一）宣传动员1 .2024年6月3日召开公司月度安全生产例会暨2024年“安全生产月”动员会议，由公司高管做动员讲话，并部署安排“安全生产月”工作，要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“人人讲安全，人人会应急”为活动宣传标语，由公司综合事务部统一制
15、作横幅（分公司采取就近原则制作横幅），在公司、客服部及各场站悬挂，在全公司范围内营造活动氛围。2,由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安全宣传活动。（一）组织安全教育培训1.2024年6月6日，在公司XX组织风险控制与隐患排查管理制度安全培训，并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传至办公网，各部门、分公司组织全员学习，保存学习记录和图片资料。2 .各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生产建议，读安全生产书籍、制作安全板报、岗位隐患自查和风险辨识等多种不同形式展开班组安全活动。（三）开展应急演练活动2024年6月12日，开展公司事故应急演练活动，相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作，确保应急演练活动按照方案有序进行。（四）组织开展隐患自查及安全生产大检查1 .2024年5月10日至6月25日，在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动，要求全员参与，发现隐患,解决隐患，提高每位员工隐患排查能力，排查到的隐患及整改情况，以图片和文字整改方案的形式于6月20前将电子版和纸质版上报公司安监部。2 .安监部牵头，各部门长或主管人员组成公司安全生产综合大检查小组，重点检查公司安全标准化运行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产责任制及目标责任书分解签订情况、安全风险管控情况、施工单位安全管理情况、人员安全培训及开展班组安全活动情况。六、活动总结
