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1、劳务合同工作时间范本示例一，工作时间与安排一、工作模式本合同下，甲方与乙方同意实行弹性工作时间制度，以满足工作需求同时保持工作生活平衡。二、核心工作时间乙方应确保在每周的核心工作时间内（例如，周二至周四，每天上午10:00至下午3:00）可供联络和参与必要的会议、讨论以及协同工作。三、总工作小时每周总工作小时不得少于40小时，具体工作时间由乙方根据工作任务自行安排，以保证完成甲方分配的工作量和质量标准。四、工作地点灵活性乙方可在甲方同意的前提下选择在办公室或远程地点工作，以适应工作任务的性质和需求。五、加班规定1、若因项目需求必须进行加班，甲方应至少提前24小时通知乙方，加班时间应经乙方同意。
2、2、加班费按国家相关劳动法规支付,平日加班费率按工资的150%计算,周末为200%,法定节假日为300%。六、时间记录1、乙方负责记录每日工作时间，并确保每月提交工作时间记录给甲方审核。2、甲方保留对乙方工作时间记录的审核权，以确保任务完成情况与工作时间的匹配。示例二：工作时间一、工作安排甲方与乙方同意实施高度灵活的工作时间安排，以促进工作效率并适应乙方的工作与生活平衡。二、灵活工作时间1、乙方不受严格的每日工作时间限制，但须保证每周工作时间总和至少为具体小时数，例如30小时,以满足工作需求。2、乙方自行安排工作日程，保证在项目要求的期限内完成任务。三、核心响应时间乙方应在每周的核心响应时间（
3、例如，周一至周五的下午1:00至4:00）内确保在线或可达，以便参与必要的团队会议、客户交流或紧急任务处理。四、工作地点选择根据工作性质，乙方可以选择在甲方的办公室或其他任何适合完成工作的地点进行工作。五、加班与补偿任何超出常规工作小时数的工作需经甲方事先书面同意。乙方加班的补偿将按照国家劳动法规定执行,平日加班费率按工资的150%计算,周末为200%,法定节假日为300%o六、时间跟踪与报告1、乙方负责记录并提交每月工作时间报告，报告中需详细说明完成的工作内容及对应的时间分配。2、甲方将定期审核乙方的时间报告，以确保项目和工作目标的达成。示例三：工作时间一、正常工作时间乙方同意按甲方的工作安
4、排进行劳动，其正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间为周一至周五,每天从上午9:00至下午6:00,中间休息时间为12:00至1:30。二、加班工作1、加班安排因工作需要，乙方可能需要在法定工作时间之外进行加班。所有加班工作须事先得到乙方的同意，并遵守相关法律法规关于加班的规定。2、加班补偿甲方将按照国家法律规定支付乙方加班费。加班费的计算方式为平日加班工资按正常工资的150%支付，周末加班按200%支付，法定节假日加班按300%支付。三、休息日与假期1、周末休息乙方每周有两天休息日，通常为周六和周日。2、法定假日乙方享有全薪休假的权利，在国家法定节假日按照国家规定休假。3、年假乙方在连续工作满一年后，将根据国家劳动法规定享有年假。四、弹性工作1、实施条件根据工作性质和实际情况，甲方可与乙方协商实行弹性工作时间制度。2、具体实施弹性工作时间制的具体安排将由甲方提出，经乙方同意后实施，确保不违反国家关于工作时间的法律法规。
