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1、领导班子内部制度之党建工作责任制模板一、责任内容建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、业务、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。二、责任分工党组集体1、党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。2、建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管单位党组织的党建工作和经济工作。3、坚持党组中心组学习与机
2、关周四学习和自学相结合制度，实行党组成员讲党课制度，每人每年至少上一次党课或作一次学习辅导。4、党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。5、坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。6、按照上级规定，保证党建活动经费。党组书记1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带
3、头思考分析，带头写心得体会。3、带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，充分发挥班子整体作用。4、带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。5、切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。6、加强与所属基层党组织和其他行业党组织联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。党组副书记1、协助党组书记抓好党建工作，认真履行工作职责。2、及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署，具体指导各基层
4、党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。3、组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。其他党组成员1、认真落实党建工作责任制，对分管单位的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责。做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。2、认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位的落实情况。每个季度至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。基层党支部一一党支部集体积极开展党支部创先争优活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制定，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。密切联系群
5、众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。一一党支部书记党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。一一党支部成员党支部成员在支部成员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。一一
6、行政领导行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力支持和保障。三、责任考核1、局党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。2、党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。3、局党组成员、支部书记和成员执行党建工作责任制的情况，要作为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。4、局人事科负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。四、责任追究有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：1、党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，给予直接负责人以党纪处分；2、党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分；3、职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；4、在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。
