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1、领导干部2023年度述职述廉报告林庆华艺术学院院长（2024年2月25日）2023年以来，本人继续担任艺术学院院长兼党委副书记工作，负责学院行政工作及科研工作，在学校党委的领导下，在院班子成员及全院同仁的支持帮助下，我投入全部的精力和热情，本着对工作和全院师生负责的态度，围绕党委工作要点，结合艺术学院实际情况与工作重点，认真履行岗位职责，圆满完成各项工作，现将自己一年来的德、能、勤、绩、廉等方面情况总结如下：、年度光点工作一是学科评估顺利通过。自硕士点获批以来，一直以学科评估合格为硕士点建设目标，积极进行学科建设，最终在年末学科评估过程中，以16位评委全票通过的结果顺利通过评估。二是美育工作成
2、果丰硕。两项省级赛事收获颇丰。首届田家炳杯美育展演获一等奖12项，黑龙江省大学生艺术展演，美育特色课程，非遗马头琴和蒙古四胡均获得黑龙江省一等奖的好成绩。二、政治思想方面（一）扎实开展主题教育活动按照学校党委要求，加强学院主题教育开展的谋划和工作指导，全力推进全院主题教育深入开展。认真参加学院党委理论学习中心组学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，细研新党章，专心读原著以及习近平总书记关于教育的重要论述，认真学习习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话，关于教育特别是高等教育的重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。参加中
3、心组专题学习17次，每月至少组织1次理论学习中心组集中学习，党委理论学习中心组开展读书班14次，专题学习9次，落实第一议题21次，班子成员讲党课4次，开展线上、线下相结合的宣讲17次，覆盖教师、学生党员100O多人次，为群众有效办实事4件，深入基层联系点4次，解答群众反映问题6次，组织师生党员到松基三井和油田历史陈列馆开展了主题党日活动。（二）深化能力作风建设在过去的一年里，艺术学院在政治思想方面致力于深化能力作风建设。我们通过加强教职员工的政治理论学习和实际能力培养，不断提升党员干部的政治素养。组织开展定期的政治理论学习讲座，引导教师深入学习马克思主义理论，增强政治信仰和思想自觉。同时，注重
4、实际操作能力的培养，加强实践经验的分享与交流，提高广大教职员工解决实际问题的能力。（三）改进党建工作方法为更好地推动党建工作，艺术学院着重改进党建工作方法。我们加强组织建设，通过建立健全的党组织机构，确保各级党组织的领导力和执行力。同时，积极创新党建工作手段，推行信息化管理，提高工作效率。通过组织各类主题党日活动、党课、座谈会等形式，促进党内团结，增强党组织的凝聚力。（四）认真履行“一岗双责”我们深刻认识到“一岗双责”是全面从严治党的基本要求。在过去的工作中，艺术学院认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，强调各级党组织和党员领导干部要履行好党风廉政建设“一岗双责”，将党风廉政
5、建设责任纳入年度目标考核体系。通过建立健全监督机制，切实履行监督职责,确保全院风清气正的政治生态。（五）深刻落实意识形态工作在意识形态工作方面，艺术学院深刻贯彻党的意识形态方针，本学年注重教材、课堂、学术报告、各类展演活动以及网络自媒体等各方面的意识形态审查，并且在学科建设中强调思想政治工作，推动各专业课程中融入社会主义核心价值观元素,培养学生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（六）密切联系服务师生深化政治思想工作的关键在于密切联系服务师生。我负责联系4名高层次人才并负责联系音乐系，担任2022级音表2班的班主任工作，负责两名黄色预警的学生。能够定期联系走访师生、深入班级，找学业
6、预警的学生谈话，积极为高层次人才办实事、想办法。及时解决他们的实际困难，确保艺术学院的思想政治工作深入人心。（七）全面依法履职尽责在政治思想方面，全面依法履职尽责是艺术学院始终追求的目标。强调党员干部要以法律法规为准绳，严守党纪国法，确保艺术学院的各项工作在法治轨道上稳步推进。加强法治教育，提高党员干部的法治观念和法治素养，使其在工作中能够更好地遵纪守法，维护艺术学院的政治安全稳定。（八）有效督导下级工作为有效推动监督下级工作，艺术学院加强了内部监督体系建设。通过建立健全监督制度，加强对党员干部履职情况的监督，及时发现和纠正工作中的偏差。我们注重发挥纪检监察机构的作用，强化对权力运行的监督，确
7、保党风廉政建设和意识形态工作的贯彻执行。同时，通过加强对师生思想动态的跟踪研究，及时了解他们的思想变化，为政治思想工作提供科学依据。三、履职尽责方面（一）高度重视学科建设一是在学校的大力支持下，在全院上下努力的配合下，学科评估顺利全票通过。二是研究生教育取得阶段性成果，两名同学获得国家级奖学金，两名同学获得学校“学术之星”称号。三是学科建设相关的核心期刊论文等内容均获得突破性的进展。（二）教学实践成果丰硕一是参加多项冰雪雕比赛2024第十六届国际大学生雪雕大赛设计创意专项赛”中，教师郝辉南指导学生获一等奖1项;同时在黑龙江省大学生冰雕艺术设计大赛20周年纪念活动中我院荣获优秀组织奖，教师王长俭
8、获得特殊贡献奖。二是2023年黑龙江省第七届大学生艺术展演乙组共获奖26项，甲组共获奖36项，艺术学院获奖19项，获得历史最好成绩。付建鑫老师指导工作坊项目获专业组一等奖，受省教育厅的邀请在哈尔滨大剧院进行非遗剪纸工作坊的布展与讲解。三是我院教师盖广胜应邀指挥第二十八届“塞北之春”隋利军作品音乐会在黑龙江省歌舞剧院音乐厅隆重上演。（三）邀请各方专家注重人才培养组织国内艺术相关专家讲座及培训会8场，邀请中央音乐陈荃有教授；中央美术学院美育研究院院长宋修见；中央音乐学院声歌系副教授张媛；合唱指挥专家孙相根；中央音乐学院阮乐副教授邸琳；琵琶副教授于源春；天津音乐学院竹笛专家李乐；青年钢琴家魏嘉霖来学
9、院进行讲学。为学院从学科建设到专业发展都起到了良好的推动与促进作用。（四）“铁人诞辰一百周年”专题系列展演活动2023年恰逢“铁人诞辰一百周年”，艺术学院各专业在此重要时间节点进行了一系列高水准的展演活动。一是音乐系举办了“震续红色血脉，传承铁人精神”中国钢琴重奏作品音乐会和中国声乐作品音乐会。二是舞蹈系与大庆油立方会展有限责任公司合作，派出18名学生参加纪念“铁人诞辰一百周年”情景舞台剧信仰的力量的排练演出，先后在哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、鹤岗市、大庆市上演。历时两个多月的时限14场的精彩演出。三是美术系及艺术展演中心举办两场纪念“铁人诞辰一百周年”作品展。四是本人受西安石油大学邀请，
10、做了题为新时期铁人精神的时代意蕴及艺术化呈现学术报告。五是实训中心付建鑫受邀参加黑龙江省伊春市“花如雪”主题艺术作品展活动。活动中展出了以“大庆精神”为主题的非遗文化剪纸展。六是学生工作部为践行大庆精神铸魂、铁人精神育人，我院学生结合专业特色组织开展了“踏着铁人脚步走，青春歌唱新征程”合唱比赛、铁人文化节线上云大赛等活动。以上这些活动都是对铁人精神的多种形式的纪念与传承延续，也是对我校大庆精神办学，铁人精神育人的最好实践与有力支撑。（五）美育工作稳步提升一是组织了三场校院美育讲座，邀请中央美术学院美育研究院院长宋修见教授，以及艺术学院李宝伟和段奇淇伟开展美育系列讲座。二是美育特色课程马头琴和蒙
11、古四胡的教学成果,获得黑龙江省第七届大学生艺术展演成果一等奖。三是美育中心李宝伟副主任个性化表现导向零基础景物素描入选全国高校美育优秀案例并在中央美术学院进行展示。（六）就业工作解放思想在学校倡导“访企拓岗”工作以来，艺术学院扎实推进此项工作，在多地为各专业学生建立实习就业基地，开拓新市场并巩固已有基地，目前艺术学院基地已达到17个，本年度与深圳小白鸽有着四次的互访交流，并且由学校领导带队在7月份与小白鸽教育集团签订了小白鸽教育基金捐赠协议，年末宋鸽董事长为24届舞蹈毕业生担当毕业晚会总策划并亲力亲为指导节目，并耗资三十余万元为毕业生打造高端毕业晚会，邀请各大庆高校相关领导音乐厅隆重上演，得到
12、广泛好评。学院就业工作创新办法，在2023年3-4月分别根据就业意向由专业课教师担任评委成立九个模拟面试工作室，让学生们根据自己的情况提早进入面试环节，针对现场提问进行才艺展示，现场教学、提供艺术策划方案等一系列模拟考试，使老师们在进行做评委之前熟悉市场需求以及面试问题，使学生在面试前面试后有着更多的社会认知与亲身体验，使就业迫在眉睫,使准备才有机会成为每位毕业生的同感。经过一系列努力，达到就业率86.7%四、主要不足和改进措施（一）主要不足一是解决复杂问题能力不够强。如在音乐剧铁人在非洲的复排及演出安排方面，由于多方需要协调，资金、演员、油田、学校、灯光租赁、场地等各方面都需要根据需要做各方面的调整，所以能力确显不足。二是学院顶层设计不足，如在申报专业硕士点过程中并不能够精准定位，一直在推进学硕的审核评估，有走一步看一步的想法，不能很精准的做好学院发展的顶层设计。（二）改进措施一是加强攻坚克难的决心，主动进行复杂问题的推动解决,不等不靠不要。充分解放思想，不断积极促进及寻求各方面的配合，加强协调能力，定能把难事办好。二是多进行调研与对学院整体的规划设计，从全省全国的角度来看学院发展建设，找好学院的优势与亮点，办出自己的特色与成果，让学院发展不断有所突破。
