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1、某公司党委2022年巡察工作总结报告2022年，*公司党委（以下简称“公司党委”）在*市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，严格履行党章赋予的监督职责，以健全工作机制、巡察实践、经验总结为主线，扎实开展巡察工作，全力推进全面从严治党向纵深发展。按照年度工作安排，现将*公司2022年巡察工作开展情况报告如下。一、强化理论学习，增强抓好巡察工作思想自觉和行动自觉公司党委高度重视理论学习，坚持落实“第一议题”制度,第一时间学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和指示批示精神，深刻
2、理解领悟政治巡视定位、巡视工作方针。深入贯彻全国巡视工作会议精神，准确把握推进新时代巡视工作高质量发展要求。扎实落实市委年度巡察工作会议各项部署，坚持目标引领与问题导向相结合，坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,稳步推进巡察全覆盖任务完成。全年，公司党委组织召开理论中心组，集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话X次,学习赵乐际同志在全国巡视工作会议暨十九届中央第九轮巡视动员部署会上讲话X次，在学习中不断增强抓好巡察工作思想自觉和行动自觉。二、强化统筹协调，完成全年巡察任务实现一届任期内全覆盖公司党委坚持巡察“前半篇文章”与“后半篇文章”统筹协调，承接落实一届任期内巡察规划部署，科学谋划年度巡察工
3、作计划，稳步推进巡察工作制度体系建设，有序推动按期完成一届任期内巡察全覆盖任务，逐级压实各级党组织巡察反馈问题意见整改责任，做实做细巡察“后半篇文章”，持续优化巡察队伍建设，选优配强巡察骨干力量，各项工作取得了一定成效。（一）坚持科学谋划，明确巡察任务目标公司党委严格落实市委关于做好一届任期内巡察全覆盖要求，承接落实一届任期内巡察规划，X月召开党委会专题研究讨论年度巡察工作计划，于2022年X月印发中共*公司委员会2022年巡察工作计划（*党2022）*号），确定全年巡察对象，绘制出巡察工作的“时间表”和“路线图”。年中，根据专项工作需要，补充制定中共*公司委员会2022年专项巡察工作计划（*
4、党（2022）*号），组织对选人用人、财经、采购等3个重点领域部门党组织开展专项巡察监督检查。（二）树立体系思维，建立健全配套制度公司党委坚持第一时间组织学习党中央巡视精神和巡视工作制度，在领会上级要求的基础上，结合实际情况，有序推进公司巡察工作建章立制，以制度建设为抓手，不断推进巡察工作制度化、规范化、标准化、程序化。全年，先后修订中共*公司委员会关于建立巡察制度的意见中共*公司委员会巡察工作实施办法，进一步明晰职责和要求，进一步畅通运行机制，进一步强化运行保障。制定巡察报告及其他相关文书资料编制意见，规范巡察报告问题底稿暂行管理要求；制定巡察整改督查（验收）办法，推动问题不折不扣整改到位,
5、取得实效。（三）有序推进巡察，实现一届任期全覆盖公司党委认真履行巡察主体责任，统筹推进巡察工作有形覆盖和有效覆盖，把巡察工作作为落实全面从严治党重要抓手。按照年度既定的工作计划组织对*党支部、*党支部、*党支部、*党支部开展巡察工作，按期完成年度巡察任务，实现一届任期全覆盖。按照专项巡察工作计划，组织对人力资源部、财务部、采购部开展专项巡察。在巡察中，发现基层党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、意识形态工作不到位、落实上级决策部署个别存在偏差，重点领域和关键环节廉洁风险防控还有薄弱之处。针对巡察发现问题，经党委会研究对相关责任人严肃问责，全年通报批评X人次、提醒谈话X人次、
6、诫勉谈话X人次，有力彰显了巡察严肃性。（四）紧盯问题整改，做实“后半篇文章”公司党委全面贯彻落实巡察整改工作的决策部署，有序组织巡察意见反馈工作，全年向被巡察党组织共反馈问题*项，提出意见建议*条。紧盯被巡察党组织问题整改工作，紧抓重点难点问题，推动压紧压实整改责任。全年共召开X次党委会,专题听取被巡察党组织整改情况汇报，分析研判整改工作，确保巡察问题件件有落实，件件有回音，截至本报告日，被巡察党组织共制定整改措施*x条，已完成*x条,完成率*%。公司党委着眼常态长效机制建设，大力推动巡察整改成果转化，针对巡察中发现的共性问题和带有普遍性、规律性问题，推动职能部门深挖“病灶”，督促查找制度漏洞
7、和管理机制薄弱环节,通过“以改促治”，对治理体系和监督体系再规范、再治理、再提升，形成靠制度管权、管人、管事、管物的长效机制。全年，针对系统性问题，在中央八项规定精神落实、选人用人、制度建设、报销管理、采购供应链管理等方面修订完善了规章制度*份，优化完善流程X个，推进信息化管控X项，有力提升治理能力。（五）强化队伍建设，提高工作能力水平公司党委始终把巡察人员队伍建设放在重要位置，建立“选、育”机制。在选人方面，坚持“忠诚、专业、务实”原则，抽选党建、人事、纪检、审计、财务、法务等部门党员业务骨干作为巡察人才库人员。在培育方面，第一时间组织学习习近平总书记关于巡视工作重要论述、党中央巡视工作党内
8、法规、市委有关巡察工作制度等；采用“请进来、走出去”方式,2次邀请市委党委*教授莅临公司，为公司巡察工作领导小组成员、巡察办人员、巡察人才库人员解读党中央巡视工作党内法规。累计选派X人次巡察人员参加市委巡察办组织的巡察及巡察反馈意见整改监督检查工作，实践锻炼中提升巡察人员业务能力和素质水平。三、巡察工作存在的不足或需要改进的方面公司党委在完成全年巡察工作的同时，也发现工作中还存在以下不足：（一）巡察工作制度体系建设还不够完善近年来公司党委承接党中央、市委有关巡视巡察的制度规定制定了一批巡察工作规章制度，对规范公司巡察工作起到了推动和促进作用，但是对标巡察高质量发展的标准要求，自查检视认为还有些
9、巡察步骤、环节缺少制度支撑，比如：巡察人才激励考核、巡察整改问责管理等；部分制度更新换版存在滞后，比如：巡察组工作实施细则等。（二）巡察监督与其他监督贯通融合还没有完全建立工作机制党的二十大报告强调：健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。对标新部署新要求，公司巡察机构在与上级巡察机构的上下联动，与同级职能部门的横向融合方面还有较大差距，主要表现在工作运行机制不健全、协同联动方式方法不多、联合监督效率不够高等。2023年巡察办半年工作总结2023年，*县委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习
10、近平总书记对巡视巡察工作的重要指示批示精神，以及党中央、省委、市委关于巡视巡察工作的安排部署，牢牢把握政治巡察定位，牢记“国之大者”，扎实推动巡察工作高质量发展。县委巡察工作领导小组通过抓系统领域、抓问题线索、抓整改提升，不断深化巡察发现问题、推动改革发展的政治功能，为全县经济社会发展和风清气正的政治生态建设提供持续的政治保障。一、工作开展情况2023年*月*日，县委启动了第*轮常规巡察，对*等单位开展系统巡察。截至目前，巡察组仍在有序开展工作，并初步发现“三个聚焦”方面问题*个，问题线索*件。二、主要工作及成效（一）强化组织领导，提升巡察政治性县委高度重视巡察工作，上半年以来，县委巡察工作领
11、导小组统筹县委巡察机构常态化开展政策理论学习，不断深化学习贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作的新部署新要求。一是县委常委会先后*次召开会议专题研究巡察工作，县委书记、县委巡察工作领导小组组长亲自部署、亲自谋划巡察工作,多次对巡察工作作出指示批示，从群众关心关切的问题着手，推动开展全县教育、医疗系统领域巡察。二是县委巡察工作领导小组先后*次召开专题会议，分别听取县委第二轮巡察情况汇报和第三轮巡察情况阶段性汇报，同时贯彻落实上级关于巡察、纪检、组织、审计等职能部门的贯通协作机制，成立了县委组织部巡察整改监督科，进一步健全巡察整改监督体系。（二）强化指导督导，提升巡察规范性一是上半年*县持续学习贯
12、彻上年度市委巡察指导督导意见，以创新驱动发展，不断总结巡审联动巡察经验成果，在上级莅临*县调研“巡察与其他监督贯通融合工作”期间，积极配合省市调度，宣传汇报好*县巡察经验，在各级帮助下进一步提升了巡察融合工作的实效性和规范性。二是由县委巡察工作领导小组成员带队，对巡察组日常工作开展指导督导，并通过听取进度汇报、规范工作流程、点题交流辅导、分析研判线索、强调工作纪律，进一步压实巡察组工作职责，有力推动巡察制度流程化和巡察工作规范化建设。（三）强化成果运用，提升巡察权威性县委高度重视巡察整改工作，县委书记多次就整改监督工作作出安排部署。一是压实纪检部门监督责任。由县纪委县监委党风室牵头，纪检监察室
13、（组）具体实施，县委巡察办配合,对上一轮巡察工作开展专项监督检查，巡察共反馈问题*个，监督发现整改不到位、不彻底的问题*个，占巡察发现问题总数的*炮由县纪委县监委对落实整改主体责任不力的单位部门主要负责同志开展约谈。二是压实行业主管部门的“监管”责任。县委巡察办持续加强巡察整改和成果运用，结合党建工作、意识形态、统计工作三个专项监督检查组监督检查成果，将巡察发现的“三个聚焦”方面问题，按照行业主管部门的职能职责进行分类汇总，通过制定巡察建议书，向行业主管部门反馈本轮巡察中的系统共性和个性问题，督促加强系统治理。（四）强化统筹协调，提升巡察质效性县委巡察办持续发挥党委参谋助手作用，统筹协调推进巡
14、察工作，不断深化巡察成果运用。一是组织召开巡察联席会议,统筹纪检、组织、宣传、审计等职能部门，通过听取意见、座谈交流、问题共商等方式，进一步明确职能部门工作职责，共同研究巡察监督重点，探索巡察成果运用。二是组织召开问题线索研判会，由县纪委县监委审查调查部门和县委巡察机构共同参与，对问题线索定性是否准确，政策依据、支撑材料是否充分开展点对点会商分析，判定问题线索的可靠性、可查性。三是组织召开巡察成果复盘会，通过巡察组自评、交叉互评、领导小组点评等方式，对巡察质量进行复盘分析，聚焦巡察成果，围绕如何精准发现问题、深化巡察监督实效、提高巡察报告质量等方面交流讨论、总结经验、提出意见建议。（五）强化队
15、伍建设，提升巡察专业性县委巡察办持续深化制度建设，夯实教育培训，着力打造高质量巡察队伍，提升巡察队伍专业性和纪律性。一是强化建设固基础。进一步发挥巡察“大熔炉”和“练兵场”作用，大力实施“凡提必巡”和“以干代训”，通过组织推荐的方式推选新提拔副科级担任巡察组副组长，选派业务骨干参与巡察。截止目前，全县已更新巡察人才库*人，其中副科级以上领导干部*人。二是强化纪律严作风。在巡察反馈结束后扎实开展巡察组纪律作风后评估，围绕巡察干部在工作期间的纪律执行、工作作风、有无官僚主义、特权思想等情况进行谈话了解和匿名问卷调查，坚持“打铁必须自身硬”，不断改进工作作风。三是强化培训提能力。通过上级统筹、同级组
16、织的方式开展巡前培训，有力提升巡察干部发现问题的能力，同时依托纪检监察干部队伍教育整顿，深化理论学习和思想教育，进一步树牢巡察干部纪律思想红线，切实提升巡察干部敢于斗争、善于斗争的政治品质。三、主要问题上半年，全县巡察工作有序推进，创新融合稳步推进，县委第三轮巡察取得了阶段性成效，但仍然存在一些问题。一是统筹抓好政治学习和巡察业务有差距。在推进巡察工作过程中,未能统筹抓好纪检监察干部队伍教育整顿工作，工学矛盾突出,对临时抽调的巡察干部管理教育不到位，导致理论指导与工作实践有差距。二是巡察发现问题的精准度不够，巡察报告提炼总结有差距。各巡察组在巡察过程中不同程度存在发现问题的精度、深度不到位，没有透过现象看本质，将被巡察单位的业务问题和管理问题聚焦到政治建设问题上，同时巡察报告对于问题的提炼总结上也存在不准确、不具体的情况。三是落实巡察整改监督责任有差距。在落实巡察整改监督工作中，巡察机构和
