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1、XX镇关于党支部建设规范提升行动的情况汇报为深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党支部标准化规范化建设，根据县委组织部统一安排，XX镇开展党支部建设规范提升行动，现将工作情况汇报如下：主要做法（一）创新“管理”，夯实农村党建规范化建设基础。坚持工作重心下移，选配XX名工作经验丰富、组织性纪律性强的机关干部到村担任党建指导员，对村级运转做到“三个全程”，即全程参与、全程监管、全程培养。一是全程参与村级“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，彻底扭转“三会一课”记录简单的问题。二是全程监管惠民补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利
2、益的不正之风和腐败问题，将廉政防线扎牢在村干部的身边。三是全程培养年轻干部，扭转当前村干部年龄大、学历低的被动局面。同时，创新探索基层党建“三级轮转”工作机制，即工作区轮流到各村办公，村干部周例会轮流在各村召开，党员轮流主持集中学习，进一步营造基层党建“齐抓共管”良好局面。（二）强化“整改”，补齐农村党建规范化建设短板。以坚决整改落实市县巡察反馈意见为切入点，持续开展纪律作风整顿，排查村干部廉政风险点，从严强化村干部教育管理。从严管控党员发展，制定预备党员入党宣誓仪式规程，严格落实村干部近亲属备案制度。实行党建“1+1”督导模式，开展每月一次“村村到”实地检查，运用“灯塔一党建在线”及党建可视
3、化信息平台在线督导，强力推进“三会一课”“四议两公开”等制度落地生根。（三）坚持“规范”，固本强基促提升。按照XX镇基层党建工作规范化标准实施方案明确的7个方面34项标准，推动基层党建规范提升。用好“灯塔一党建在线”信息系统，深化“互联网+党建”“党建e支部”实践，抓住带头人队伍建设这个关键，加强村“两委”教育培训，提高政治觉悟、工作能力和带富本领。瞄准“两新”组织薄弱环节，成立华宝牧业党支部，打造非公企业党建示范点。（四）持续“巩固”，开拓集体增收渠道。在党员集中培训中，将村集体增收作为村干部必修课，通过外出参观、集中研讨，开拓眼界、调动激情。深化村级融合，制定小自然村和行政村之间的利益分配
4、模式，制定村级债务的化解方案，进一步减轻村级发展的负担。完善村级绩效考核办法，增加村集体经营收益增量奖励措施，对增收明显、能总结推广先进经验的村干部进行物质奖励。二、存在问题一是农村党员“龄老化”，村干部和后备队伍不足。由于全镇党员年龄结构趋于老化，50岁以上党员所占比例将近一半，这部分党员大多受年龄、身体状况影响，在经济方面起不到带头作用，在农村党建规范化建设中也难以发挥先锋模范作用。35岁以下的党员所占比例仅20.1%,有的村不足10%,其中还有相当一部分常年外出务工。由此造成书记难选、班子难配，村级班子后继乏人，能当书记的青年党员更是寥寥无几，直接影响党支部的战斗力和村级经济的发展。二是
5、村内脏乱差现象严重，整体形象亟待提升。大部分村办公场所及周边环境卫生状况较差，除XX村、XX村等少数村外，大部分村村容村貌存在脏乱差现象。在省道XX线沿路可见大大小小的生活垃圾堆，连接两个村的村村道道路上就有建筑垃圾。三是抓党员队伍的管理不严格。基层支部在执行组织生活制度上不严格，对党员干部管理缺乏有效管理、存有漏洞。部分农村党支部每月党员大会参会率不高，有时参会率达不到50%,存在个别党员半年以上不能正常参加组织生活的现象；有的党员党性不强，在违建拆除、扶贫攻坚中先锋模范作用发挥不够。下步打算一是规范基层组织运转机制。建立健全农村党组织、村委会、党员代表、村民代表、村务监督小组“五位一体”基层组织架构，落实“四议两公开”机制，开展农村党组织评星定级管理，理顺村级组织工作机制。二是规范农村党建保障机制。硬件建设上大力提升村级组织活动场所建设标准和水平；软件建设上，规范开展党组织生活，同时全面提高基层党建保障水平，村级组织运转经费配套到位，确保充分发挥领导核心作用。三是规范抓基层党建责任机制。出台党委班子抓基层党建八项措施，实施支部书记签订基层党建重点工作责任状，落实支部书记抓基层党建直接考核制度，扎实做好支部书记“述考评”工作，推动基层党建工作从严从实。
