2024年项目用工合同.docx

上传人:p** 文档编号:1039025 上传时间:2024-06-15 格式:DOCX 页数:7 大小:13.63KB
下载 相关 举报
2024年项目用工合同.docx_第1页
第1页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第2页
第2页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第3页
第3页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第4页
第4页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第5页
第5页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第6页
第6页 / 共7页
2024年项目用工合同.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2024年项目用工合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年项目用工合同.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年项目用工合同项目用工合同甲方:乙方:依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。一、项目部:二、工程名称:三、工程地点:四、劳务施工内容:五、工期用工开始日期年月日,用工结束日期年月日。六、结算方式:采用以下第种结算方式。第壹种结算方式:包干单价。根据上海市九三预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式:计件工资。根据上海市

2、九三预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。第肆种结算方式:劳务用工合同总价:1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算

3、工资。3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。七、质量:八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到级标化工地要求。九、双方责任(一)甲方责任1.编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。(二)乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。2、

4、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此

5、造成的损失由乙方承担。7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。I1.对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由

6、此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以建筑工程质量评定标准及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。I安全施工1、无重大

7、安全事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。十二、产品保护1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、

8、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。十三、违约责任1.施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。(3)现场施工管理混乱且不及时整改。(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。(5)乙方不能达到甲方施工要求。2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额计算。4、乙方发生重大安

9、全事故,视情况乙方承担5080%的责任。十四、其他事项:1.本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。甲方(盖章):项目责任人(签字):乙方班组全体成员(签字、指印):合同订立日期:年月日项目用工合同甲方:乙方:身份证号:家庭住址:家庭电话:依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限。2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。三

10、、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训I。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,

11、按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。五、工作时间根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、双方约定的其他事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月曰年月日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 商业合同

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!