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1、基层党组织书记抓党建工作述职报告20*年在集团公司的正确领导下，在各位同事的关心、支持、帮助下，本人按照集团公司党建及经济工作部署安排,认真自觉践行“四个意识”合格党员要求，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力，做到理想信念坚定、严守政治纪律和政治规矩、忠诚担当、清正廉洁，主动作为。现将本人20*年度的履职廉政情况汇报如下，请各位领导和同事们批评指正。一、注重理论学习，努力提高政治素养一是坚持用党的理论武装头脑。全面深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习省委省政府、*文旅集团、*集团领导的讲话精神，坚持深学、细照、笃行，坚定理想信念
2、，突出政治坚强，忠诚于党，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实*集团的各项决策和工作部署。二是扎实开展和践行“两学一做”“三基建设”专题教育要求。坚持理论联系实际，以学促做、知行合一，认真对照和践行“四讲四有”合格党员标准，聚焦坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、改进工作作风、廉洁从政，强化自觉学习教育，认真撰写笔记和心得体会，以先进事迹激励自己，以反面教材警示自己，不断拧紧思想上的螺丝；坚持实事求是，坚持问题导向，坚持立行立改，自觉接受同志们的监督。三是坚持在实践中提升素质。在深入学习党的各项方针
3、、政策及*集团各项规章制度的同时，坚持学以致用，边学习、边思考，结合国情、省情认真思考公司的发展方向，找准部门的工作定位，从理论与实践相结合上探索解决问题的办法,培养并形成扎实的工作态度和务实的工作作风。二、认真履职尽责，高标准全力做好各项工作（一）努力完成董事会秘书处的各项工作一年来，与秘书处全体人员一道勤奋工作，认真履行工作职能，努力完成各项工作任务。1.进一步提高办会质量。认真细致地做好每一次董事会的会议筹备、会议记录、拟定会议决议工作。20*年共出台董事会会议决议109份，决策小组纪要24份，共计133份，对出台的决议和纪要建立了往来函件督办制度，督促各承办部门落实会议决议，并限期回馈
4、办理进度，确保董事会决策和安排事项的落实。2 .做好董事会有关文件的起草、核稿、汇编及档案移交工作。按年度对集团董事会文件、决议（纪要）汇编成册。按照档案管理要求，完成对上一年度会议决议纪要的移交工作。3 .积极参加调研。参与集团对下属公司的各项调研工作,按照集团领导的工作安排，积极做好桥梁纽带作用，协调解决出现的问题。4、加强部门建设，提高团队凝聚力。董事会秘书处大多都是90后年轻人，部门坚持把加强学习与本职工作紧密结合起来，不断提升个人的政治素质、综合素养、业务知识和组织协调能力，力争变“一岗一能”为“一岗多能”，不断增强团队的凝聚力和战斗力。5 .认真完成领导交办的其他工作。（二）积极推
5、进机关支部各项工作顺利开展1 .以“三基为抓手”，夯实机关组织建设。机关党委根据实际工作需要，于20*年3月30日成立了中共集团有限公司机关第一支部委员会、中共集团有限公司机关第二支部委员会，将党建工作全方位、立体型地融入到机关日常工作的各个环节，与各部门目标任务同部署、同检查、同落实、同考核。高度重视党员组织生活会和领导干部民主生活会的组织工作，严格抓好各个环节，认真开展批评与自我批评和民主评议党员工作，切实增强广大党员和领导干部解决自身问题的能力，收到了良好效果。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好发展党员和预备党员转正工作，培养入党积极分子6名，发展预备党员5名
6、，转正1名。二是开展发展党员和党费管理的自查及专项检查,真正做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。三是开展了精准扶贫结对帮扶工作，组织机关党员分成9个工作小组，对临县三交镇青焉村的9个贫困户进行结对帮扶和精准扶贫。2 .抓思想建设，在教育引导中强基础。一是切实加强思想政治教育，把集中学习和各类专题培训作为主渠道，以领导带学、专家讲学为主要手段，通过集中学习、直播学习、分散自学、讨论互学、实践促学等形式开展了各类学习教育。组织机关党员和中层领导干部参观“中共太原支部旧址纪念馆”接受红色教育主题党日活动等；二是抓教育强监督。通过观看警示片、上党课、召开心得交流会等形式，积极组织和参加
7、各种警示教育活动，真正做到廉政教育深入人心；三是抓创建强品牌。坚持把创建学习型党委活动与建设学习复合型人才结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节，开展了“党员先锋岗”一季一评活动。3 .抓作风建设，在主题活动中提效果。习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号一一坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。机关党委在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识、廉政意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，加强对党员经常性的教育
8、工作，全面提高党员素质。4 .抓廉政建设，在监督管理中保廉洁。完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的党风廉政建设的领导体制和工作机制，组织中层党员干部每月书写廉政日志，时时刻刻抓廉政建设，传达上级纪委关于纪委工作的职能、信访举报的方式方法、加强纪检工作精神，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强党员干部的拒腐防变能力。三、严格勤政廉洁，树立部门干部良好形象作为机关党委和董事会秘书处负责人，我始终坚持并保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，廉洁自律清白做人。不断深入的学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、积极参加“维护核心，见诸行动”主题教育和推进“两学一做”“
9、三基建设”学习教育常态化制度化教育、“道德讲堂”活动；认真学习观看20*年习总书记视察*和纪录片火种榜样并撰写观后感；并认真学习习近平讲故事*优化政治生态，提升发展状态等书籍；组织机关党员和中层领导干部参观“中共太原支部旧址纪念馆”接受红色教育主题党日活动等；从思想深处筑起反腐倡廉，拒腐防变的堤防。实际工作中，自觉接受党组织和同事们的监督，注意培养健康的生活情趣，自觉执行党的纪律，对上级安排的工作尽心尽力抓，做到了“服从组织,政令畅通”。在廉洁自律方面，我深知“己不正难以正人”、“脚踏实地，遵纪守法”是最基本的要求，工作生活中坚持用廉洁自律的相关要求来约束自己，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规范
10、工作圈，管住活动圈。坚持防微杜渐，主动抵制和纠正“四风”问题，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。四、存在的主要问题本人在创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，培养新人能力等方面还存在一定的差距，究其原因，主要存在如下问题：一是自身工作能力不足，创新思路不足，容易墨守成规。二是深入基层调查研究、解决问题不够，服务、协调能力有待加强。三是发挥部门集体的能力和力量不够,需要打造一支能力突出、作风顽强、狠抓落实的队伍。五、今后努力的方向一是加强学习研究，提高能力素质。始终坚持靠学习才能立身立业的理念，把学习作为第一要务，不断提高领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。进一步理论联系实际，以更加严格的标准，更加务实的作风，更加敬业的精神，扎实履行工作职责。二是坚持勤政廉洁，自觉接受监督，自觉遵守政治纪律政治规矩，恪守权利的界限，做到心中有法，牢固树立法制意识和法治思维，依法依规按制度办事。三是坚持创新发展，敢于担当履好责，更加注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我深知，在机关党委和董事会秘书处负责人的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。敬请集团领导和同志们批评指正，谢谢大家。
