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1、安全保卫主管岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责：公司法律事务、治安、环境卫生管理。职责与工作任务：职责职责表述：法律事务管理工作任务和要求1、负责起草、审核公司签订的各项合同文本、协议等法律文件。要求：对合同的签订、变更、执行、终止实行监督管理。2、负责组织或协助相关部门处理公司的各项法律事务、提供相应的法律咨询。要求：积极配合和协助。3、处理公司经营活动中出现的经济纠纷和诉讼案件。要求：以维护公司利益为前提，配合公司法律顾问处理公司有关案件的诉讼。职责二职责表述：安全保卫工作任务和要求1、负责公司的安全保卫工作，做好厂区综合治理，为生产经营
2、提供安全保障。要求：建立健全安全保卫制度，做好公司的治安交通管理，加强防范，确保公司人员、财产的安全。2、负责公司出厂检查以及门卫管理。要求：做好门卫管理工作：履行职责，检查进出公司的车辆、人员及物资，确保公司的利益不受损害。3、监控系统的日常管理。要求：做好公司重点部位日常监控工作，加强对异常情况监控和处理。职责三职责表述：厂区内车辆管理工作任务和要求1、加强公司内各种车辆管理，做到安全有序，保障畅通。要求：制定厂区内车辆管理制度，维护好厂区内车辆秩序。2、做好站台车辆管理。要求：制定管理办法，严格按规定停放车辆，维持站台车辆进出秩序和客户利益，提升公司形象。职责四职责表述：环境卫生管理工作任务和要求负责公司环境卫生管理工作。要求：制定环境卫生考核办法，确保公司卫生环境清洁、整齐、有序，每月5日前报送卫生考核结果。职责五职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作本岗位ERP对应角色职责权力：1、在职责范围内行使职责的处置权；2、对重大事项向直接上级的报告权：3、在直接领导或上级领导授权下的问题处理权；任职资格:学历专科及以上学历职称中级及以上工作经验2年以上管理经验，1年以上相关业务岗位管理工作经验专业知识熟悉国家法律法规和治安、消防、交通法规和条例。技能要求具有较强的创新能力、沟通能力和文字表达能力：能够熟练使用办公软件，具备一定的网络知识。备注:
