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1、安全警示教育活动总结材料如何让安全警示教育直抵心灵、扣人心弦、实效、实用？XX厂结合实际安全生产状况，“四不伤害”月活动期间，精心组织，安全警示教育系列活动，立足岗位，活学活用，安全教育提升“警警”有条。一、安全宣教警钟“敲”起来“晓康，安全作业不能大意，马虎不得，特别是在上班期间，周围到处都是旋转设备，关键时期更要规规矩矩、实实在在、牢记安规，我们才能高高兴兴上班、平平安安回家J在喷煤车间班组安全活动上安全员钟X意味深长地与“违章”人员交谈交流。“你在班上要听从安排，别给班组添麻烦，干好自己的工作，和同事互帮互助，文明行车,不要违章，安全回家就是对家最好的支撑”看着家人给发的微信，XX心里满
2、是内疚。在“四不伤害”活动中，该车间创新管理模式，通过家庭安全短信、家人亲情嘱安、签订安全承诺书等形式多样的宣教活动，让“三违”人员做到真感悟、真思考、真反思，上标准岗，干标准活。全力打“感情牌”营造温馨的安全生产管理提升浓厚氛围。二、“血的教训”警示“强”起来“翻着以前下发的血的教训还是让人深感震撼，深受警醒，安全生产绝不能麻痹大意、心存侥幸，更不能违章作业,安全规章制度的制定，一定是在教训中优化完善的，安全规章制度和我们日常生产息息相关。”在“四不伤害”活动中，XX厂各车间利用班前班后会、安全学习日等形式，组织观看生命重于泰山事故微动画等安全警示教育视频，并开展违章人员“现身说法”“典型案
3、例大家评”，用身边事教育身边人等微小行动。安全管理人员以专业的角度、现场的深度，通俗易懂讲好专业的事，用如履薄冰、战战兢兢的心态，把安全规程措施牢牢抓在手上、落实到现场。三、隐患整改警戒“严”起来自活动实施以来，XX厂各车间结合实际制定“四不伤害月”实施方案，严格执行安全生产管理特别规定，加强对安全生产管理人员履职督办检查考核力度和职工对安全知识掌握的抽查力度。结合区域特点,加强对安全员、班组长、维修人员等重要岗位、特殊工种人员现场监督管理，从严防风险、从快除隐患，确保作业现场无隐患，职工安全作业。四月份以来，XX厂各单位，加大薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间安全大检查力度，开展走动式、突击式、回头式、地毯式专项检查，深化双重预防机制和安全专项整治活动，切实筑牢安全生产防线。
