《安环部未来三年发展提升计划方案（6页）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安环部未来三年发展提升计划方案（6页）.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、安环部未来三年发展与提升计划方案编制：审核：批准:目的二OXX年八月一、目的：为了贯彻落实国家安全、环保法律法规的要求，适应国家日趋严格的安全、环保管理环境，全面提升公司安全、环保各项管理工作，特组织编写安全环保部未来三年的发展提升计划方案。二、公司安全、环保管理现状分析：公司是一家从事危险化学品生产经营类的化工企业，生产过程中存在很多危险有害因素及各类潜在的风险、为此公司领导高度重视组织成立了安全环保部,完善制定了各项安全、环保管理制度，但同时也不可避免地出现了很多问题，诸如：多数一线员工并未有从事化工生产操作的经历、文化层次较低、整体素质不高、岗位操作技能不强、员工安全环保意识不强，甚至不
2、知安全环保为何物、各项管理制度执行力不佳、管理人员安全、环保意识不强，专业技术水平不算高、安全环保管理能力较弱，对安环工作重视度不够、组织各类安全培训教育、应急演练时间无法得到保障等问题。三、公司未来三年发展现状及安全、环保形势设想：公司将有可能在20XX年上市，安全、环保的异常（重大生产安全、环境污染事故）势必影响公司的股票，故公司安全、环保上绝不允许出现重大事故、事故防范措施必须加强，公司在20XX年除原有2,4-D苯氧乙酸生产项目及4E生产项目，势必会有新的化工生产项目（加氢工艺）投入生产、极有可能会新的危险化工工艺（加氢），客观上危险源、风险增多，从业人员将有可能增加至700余人，各类
3、安全教育培训必须加强、安全设施、安全警示标志、安环管理人员配备等硬性指标必须紧跟及时跟上，总之未来三年公司的规模、在社会上的影响力都发生巨大的变化，安全环保工作面临的形势十分严峻，安全环保管理工作压力也很大。四、安环部未来三年发展提升目标计划细化表:序号发展提升工作计划内容每年工作目标计划措施保障备注202*202*20221安全培训教育1、新员工入职三级安全教育培训一次培训合格率98%2、承包商入场安全教育培训（公司级）一次培训合格率100%3、落实安全管理制度培训工段长以上干部能熟练学握危险作业、消防设施、安全职责等70%的制度要求4、安全管理28人取得安全资格证、特种作业人员持有效证件上
4、岗98%1、辅导各生产车间/部门编辑完善相关培训教材2、确保车间级安全教育培训合格率在98%3、制定执行车间/部门承包商入场安全教育培训4、辅导车间/部门完善安全培训教育台账5、逐步建立基础单位安全教育培训为主、安环部配合指导为辅的日常安全教育培训机制1、完善班组一级的安全教育培训资料2、基础班组安全活动、例会监督执行3、202*年新员工三级安全培训教育合格率100%4、班组安全活动培训教育资料警钟长鸣持续开展，员工安全思想意识得到显著提高、事故发生率同比降低4-5个百分点1、扎实落实SHE培训教育制度定期组织开展各类培训2、加强安全教育培训师管理，组织培训师定期开展培训学习，提高培训教育技能
5、3、根据公司实际生产的情况，开展形式多样的培训教育活动4、建立员工完善培训教育档案，及时针对性对员工进行安全教育培训5、加强现场培训教学、视频培训的力度2隐患排查与整改1、修订完善隐患排查与整改制度2、定期组织开展各类隐患排查，督处落实隐患整改，合格率97%以上1、督处车间/部门开展周自查、整改并建立完善隐患排查台账,隐患整改率98%以上2、车间/部门需要公司协调解决的不符合项的整改同比减少23%1、形成完善三级隐患排查制度2、班组隐患排查得到好的贯彻落实3、各专业的隐患排查执行力度较强1、组织隐患排查督处落实不符合项的整改、加强考核2、落实各级制度排查组织人，加强培训、宣贯、考核3事故管理1
6、、灼烧事件（伤害不大）小于5起，灼事故事故W2起2、机械伤害事故为零3、火灾、爆炸、环境污染事故为零4、单次直接经济损失3万元以上（含3万元）责任事故、重大设备、泄漏事故为零5、人中毒事故1起202*年事故发生要达比202*年少2起事件，2起事故，全年一般事故（每起治疗费2500）发生仅3起202*年事故发生率要达比202*年少1起事件，2起事故，全年一般事故（每起治疗费W2000）发生仅1起），伤害严重率（百万工时损坏工作日）301、严格按照事故处理的四不放过原则处理事故吸取经验教训、落实防范措施整改2、查隐患发违章、扎实开展隐患排查、人的不安全行为纠正3、严格执行各类危险作业的审批，落实劳
7、动防护用品的穿戴4职业健康1、职业病发生率为零2、职业危害宣传教育，每位员工均能知道自己岗位存在的职业危害3、完善建立员工个人职业健康监护档案1、确保新项目现场职业病防护设施竣工验收顺利通过2、有毒有害岗位员工劳动防护用品穿戴合格率100%1、有毒有害场所检测合格率100%o2、基层员工职业危害防护意识显著增强1、加强有毒有害岗位检查2、落实违反职业健康管理规定行为的考核3、积极引导、宣贯各类职业危险有害因素的危害4、某贴各类职业危害宣传画册5危险作业1、落实八大危险作业办证全年危险作业未办证作业频次W3次2、危险作业安全措施落实不到位W3次1、办理危险作业票证经审批确认的事故发生为零2、随机
8、抽查监护人职责拷问合格率96%1、监护人监护资格培训合格100%2、开具票证合格率达100%1、落实八大危险作业制度执行考核2、加强监护人、八大危险作业等内的培训3、落实属地主管工段长、班长对危险作业的培训6气味治理1、在正常情况下无异常气味2、全年出现异常气味次数W20次1、氯化工段酚味得到很大改观,现场气味基本没有2、全年液氯卸车明显氯气味次数W5次1、4E、5A、苯酚、液氯等气味均在可允许浓度范围之内1、杜绝跑、冒、滴现象督处生产单位及时2、加强现场巡回检查与考核7应急预案1、根据公司安全生产情况组织编制生产安全环保事故应急预案2、员工应急、疏散逃生、救援能力显著增强1、车间/部门根据实
9、际情况组织开展各类应急救援演练或者消防演练1、入职3个月的员工能够完全掌握公司应急处置、事故报告流程,应急救援逃生1、定期各类应急救援演练2、加强培训教育8水质、烟气处理1、总排口在线监测水质达到国家一级排放标准，全年超标数次W4次2、烟气在线监测达标，全年超标数次6次，烟囱冒黑烟次数W5次1、全年生产车间排出废水COD、氨氮超标次数W25次1、全年生产车间排出废水COD、氨氮超标次数W10次2、总排口在线监测水质达到国家一级排放标准，全年超标数次4次1、加强环保设施运行2、督处监督生产车间排水情况3、根据经济责任制落实考核9剧毒、危险化学品管理1、全年危险化学品泄漏事故Wl起2、确保公司有2
10、名剧毒、危险化学品保养资格仓管员1、确保岗位员工对危险化学品的危害及防护措施1、剧毒、危险化学品台账管理清晰、完善无任何错误2、出售、剧毒、危险化学品的MSDS资料完整1、落实危险、剧毒化学品管理制度，加强培训宣贯与考核11新项目安全环保手续报批1、4E项目环保设施竣工验收2、二级安全生产标准化1、新建项目安评、环评、职评三同时竣工验收1、安全生产许可证的复审、更换1、定期更新完善各类资料台账2、加强安全标准化运行监督12人员配备1、落实安环部副经理1名（主管环保工作）2、安全主管（协助安环部经理主持安环部日常安全环保管理工作）3、内勤资料员一门（负责公司安全、环保资料台账整理、人员考勤、报表
11、整理）1、专职消防员（协助安全主管开展消防设施管理工作）2、安全员1名（协助安全主管现场安全管理、各类安全报表数据搜集）3、专职环保技术员（协助副经理开展日常环保工作）1、新项目、新车间配备专职安环员负责车间日常安全、环保工作2、构建横向到边,纵向到底的SHE管理络体系公司领导根公司发展组织商讨某某天宇化工总承包公司安环部202*年8月15日安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
