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1、职位名称财务部经理应用部门财务部设立目的（简述）1、负责公司的中、长期经营计划；编制年度经营计划、财务计划和控制标准；对财务部门日常管理、年度预决算、资金运作进行总体控制；负责财务报表、财务预决算编制并提供有效的财务分析；2、负责公司有效的税务筹划与管理；有效控制现金流量、负债和资本运营、年度审计工作；3、负责部门内部管理、部门信息资料档案管理、公司各类经济合同的管理工作。主要工作内容1、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准：对财务部门的日常管理、年度预决算、资金运作等进行总体控制：建立、健全财务管理体系，才务分析，保证财务信息，F:占全责(%)5%15%5%102、主
2、持财务报表及财备预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的反有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整：3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工44、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，对其进行有效的风险控制：设计、修订会计制度、会计表单：统筹管理和运作公司咨金并跟踪和控制：5、对公司重大的投咨、触密、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、6、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系：7、负责本部门的员工队伍建设、提出对下属人员的调配、培训、考核意见：8、负责本部门的信息资料
3、档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄：9、实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导：管理公司各类经济合同和合同专用章;10、完成上级交办的其他任务。任职资格学历大专以上学历专业财务、会计技能要求具有全面的财务专业知识、账务欠理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。良好的口头及书面表达能力。能熟练运用财务管理和办公软件。专业训练受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理及财务电算化等工作经验具有会计师资格，5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验。组织关系总经理总经理财务经理A主管会计、会计、出纳、库管权责主管直属主管本项职位部属绩效衡量指标1、重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、资金调度及时性、融资的有效性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、各项开支费用节约情况、财务制度健全情况；2、部门费用控制情况；部门合作满意度；3、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。部门适用人员（请填写姓名）编订者:日期:总经理批准：日期:编号：ZXGJG.职位说明书NO.CWB001
