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1、财务部负责人岗位职责1、职责范围1）忠诚公司，确保做到员工手册之要求。2）执行财务纪律与财会制度，管理一切财务工作。3）按程序与时间组织理帐与结帐工作，照规定时间组织汇报财务计划和财务分析。4）研究公司的财务管理措施和执行情况，及时将公司经营和管理的改善提出意见和建议。5）管理部门下属和经营资金，确保货品采购结算。督促检查各部门合理使用资金，加快周转速度。6）安排组织好工资的发放，审查核实各项费用开支。7）组织制定年度或月度盘点计划及其实施。8）协调商场与银行、税务、审计等部门的关系。9）对公司（固定、非固定或无形）资产登记及核实。2、岗位权限1）组织制定财务管理制度及实施细则。2）审核商场的
2、费用开支，对不合理的开支有权拒付，并汇报店长。3）根据经营需要对资金使用提出建议。4）负责筹备商场经营所需资金，对货款的规模期限等事项提出建议。5）未经批准拒绝向外界透露公司数据或内容。6）有权纠正违反财经纪律和财务制度的行为，直至向公司申请法律行动。3、常规工作1）根据公司的总体经营计划，提供财务年度或每月的销售和开支预算方案上报店长。2）对一切财务单据准确统计和核查。3）负责商品的盘点工作，编制进、销、存、转的报表和年度及月份的经营报表,并提出建议。4）确保支付款项准确无误（结算、出粮等）。5）审核一切开支，拒绝报销不合理开支。6）定期支付费用（水费、电费、租金、税款、利息等）。7）负责财务人员专业培训和研讨，提高下属知识水平和操作技能。8）如实执行公司下达文件的生效（评定扣分或奖励等）。9）对收银范围工作的监督和检查。10）加强财务、电脑、收银的安全管理，保证资金和设备的安全。
