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书面请辞报告表请辞人事前有否与公司沟通（）有（）无所属部门主管可有与您主动商议（）有（）无到职时间年月日请辞时间年月日起离职时间年月日止请辞因由：年月0店经理慰留及原因批示：年月0部门主管店经理会计总经理月_日一年_月_日1.月一日年月0备注：A、想取此表时，请主动与店经理进行沟通，切勿意气用事，盼三思而后行。B、请辞报告书，请于离职前30天填写呈交，否则依公司章程议处。C、请辞时间须与各主管签名盖章时间相符，20天前辞呈须呈报部门主管。D、15天前，请将辞呈回至会计处备核。E.请辞人须于离职前7天，将个人负责之工作交接于职务代理人，并请部门主管签收核准，并正确办理各项离职手续表。F、上述各列格式，须请当事人签名盖章为荷，否则当月薪资暂不核发。G、若于请辞时间内，当事人打消辞意时，可随时恢复正职勤务，公司当既往不咎，欢迎您的归心。某某金夫人婚纱影楼
