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采购部负责人岗位职责1、 直接向店长级领导负责。2、 遵守国家法令、忠诚公司，维护公司一切利益。3、 确保全部商品结构的合理，根据节令、市场变化将商场的商品结构调到最佳状态。4、 根据国家质量标准，地方质量标准，制定商场的质量验收标准。5、 根据市场情况，严格把握各项商品的进价，并根据商品平均利润率制定各类商品的零售价，有必要不定期修改货品合作合同。6、 配合公司要求，制订全年、每月的销售及毛利目标。7、 与合作商保持良好关系，并争取最好的合作条件和各类促销活动配合。8、 努力提高货品的流转率，每月开发13个合作商（包括合营组）。9、 透过合作商、全权，处理消费者受商品影响产生一切事务。10、通过销售统计，分析结合实际情况，合理订货和控制商品库存及退货。11、督促下属将商品每月进行一次销量排队，对滞销商品及时淘汰。12、对下属的订货合同严格把关，针对品种选择，价格水平、数量控制、合作方式等负全部责任。13、关注采购人员的表现，强调职业道德，做好部门团结、激励士气、培养下属。14、严格执行公司财务制定，定期与财务部作出货款的核对和分析。15、保持与其他部门沟通，特别是销售部门，做到销售现场了解，达至营采合一。
