《2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告致：XX领导报告人：XXX日期：2023年X月X日尊敬的领导：根据贵公司要求，特向您汇报2023年端午期间纠四风 树新风工作情况。一、摸底调查为了了解员工在节日期间是否存在四风问题，我部门在 2023年X月X日至X月X日进行了 一次摸底调查。通过问卷 调查的方式，我们全面了解了员工的节日风气，发现了一些 潜在的问题。调查结果显示，大部分员工遵纪守法，尊重他人，与家 人共度节日，并充分利用节假日放松和休息。然而，少数员 工仍存在四风问题，如滥用公司资源、违规收礼等。我们将 针对这些问题采取相应的纠正措施。二、纠四风工作措施L加强培训教育针对四风问题，我们
2、举办了一系列培训和教育活动。在 节日期间，我们组织了关于公司规定和职业道德的培训课程, 向员工普及法律法规和纪律要求，同时强调大家要遵守道德 底线。通过培训，我们希望员工能够自觉遵守公司的规定， 并提高他们的法律意识和职业道德。2 .建立纪律监督机制为了加强对员工行为的监督，我们建立了严格的纪律监 督机制。在节日期间，我们加强了对公司资源的监管，防止 员工滥用公司的物质和人力资源。同时，我们还加强了对重 要岗位员工的日常监督，确保其公正公正执行职务。3 .加强党建工作我们注重党建工作，通过加强党组织的组织建设和党员 干部的培训I,引导广大党员严格遵守党纪国法，带头树立良 好的节日风气。在端午节
3、期间，党组织也组织了一系列有意 义的活动，旨在加强员工之间的沟通交流，增强员工的凝聚 力和团队意识。三、效果评估通过以上工作措施的实施，我们对端午期间纠四风树新 风工作进行了评估。整体来看，员工的节日风气有了明显改 善。大部分员工遵守公司规定，尊重他人，在工作中保持了 高度的纪律性和责任感。尤其是那些存在四风问题的员工, 在接受了培训和教育后，对自己的行为有了更加清晰和正确 的认识。然而，我们也发现一些问题。一部分员工对公司规定还 存在一定的模糊认知，需要进一步加强教育和宣传。另外, 一些员工的违纪行为受到了一定的掩盖，寻找到确凿的证据 有一定难度。我们将进一步完善纪律监督制度，加大对违纪 行
4、为的杳处力度。四、下一步工作计划为推动端午期间纠四风树新风工作的深入开展，我们将 采取以下措施：L继续加强培训教育，加强对员工的法律法规、公司规 定和职业道德的普及，同时加强对重点岗位的培训和培养;2 .进一步完善纪律监督机制，加大对员工行为的监督和 查处力度；3 .持续加强党建工作，引导党员干部以身作则，发挥党 组织的战斗堡垒作用；4 .加强与员工之间的沟通和交流，及时了解员工的需求 和意见，为员工提供更好的工作环境和条件。以上是关于2023年端午节期间纠四风树新风工作的情 况报告，请您审阅并予以指导。谢谢！报告人：XXX职务:XXX部门:XXX感谢领导的指导，下面我将继续向您汇报2023年
5、端午 期间纠四风树新风工作的相关内容。一、持续加强培训教育针对员工对公司规定的模糊认知问题，我们将继续加强 培训教育工作。首先，我们将加强对公司规定的宣传和解读, 确保员工能够全面了解公司的各项规章制度。其次，我们将 组织专题培训，聘请相关专家为员工讲解法律法规和职业道 德，帮助员工树立正确的价值观和行为准则。此外，我们也 将鼓励员工参与线上学习，提供丰富的学习资源，使员工在 节日期间不间断地提升自我素质和能力。二、完善纪律监督机制针对员工违纪行为的掩盖问题，我们将采取更加严谨的 监督措施，加大对违纪行为的查处力度。首先，我们将建立 健全举报机制，鼓励员工主动举报违纪行为，对举报人进行 保密和
6、保护，以确保员工的举报积极性。其次，我们将加强 对员工行为的日常监督，采取定期巡查、随机抽查等方式， 确保规章制度的执行情况。对于发现的违纪问题，我们将依 法依规进行查处，对于严重违纪的员工，将追究其责任。三、加强党建工作党建工作是推动纠四风树新风工作的重要保障。我们将 继续加强党组织的组织建设和党员干部的思想引领。首先， 我们将组织党员干部开展集中学习，学习党的方针政策和党 纪党规，加强党员干部的纪律观念和廉洁意识。其次，我们 将加强对党员干部的监督管理，对于不按规定行事、违反党 纪国法的问题，将依纪依法严肃处理，维护党的形象和威信。 此外，我们还将鼓励党员干部带头参与志愿服务和公益活动,
7、引导广大员工积极向上，树立崇高的精神追求。四、加强沟通交流在纠四风树新风工作中，与员工之间的良好沟通交流至 关重要。我们将积极倾听员工的意见和建议，及时了解他们 的需求和困难，为员工提供良好的工作环境和条件。我们将 建立定期沟通的机制，组织员工座谈会、员工满意度调查等 活动，为员工提供表达意见和建议的渠道，促进员工与公司 的互动和共建。同时，我们还将鼓励员工参与企业文化建设, 开展员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。总之，通过上述的工作措施，我们将进一步推动2023 年端午期间纠四风树新风工作的开展。我们将持续加强培训 教育，完善纪律监督机制，加强党建工作，加强与员工之间 的沟通和交流。相信在我们的共同努力下，员工的节日风气 将继续改善，纠四风树新风工作取得良好的效果。感谢领导的关心和支持，我们将严格按照工作计划，不 断改进工作，为公司的发展和员工的福祉做出新的贡献！ 报告人：XXX职务:XXX部门:XXX
