中层干部竞聘演讲稿.docx

上传人:p** 文档编号:1054613 上传时间:2024-06-28 格式:DOCX 页数:3 大小:7.40KB
下载 相关 举报
中层干部竞聘演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共3页
中层干部竞聘演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共3页
中层干部竞聘演讲稿.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中层干部竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层干部竞聘演讲稿.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!站在这里参加中层干部竞聘,我倍感荣幸。我叫*, 今年*岁,毕业于*大学*专业,现任职于*部门,从事*工作已有 *年。回顾自己的职业生涯,我在不同的岗位上努力耕耘,始终以饱满 的工作热情和昂扬的精神状态投入工作。在,*年的基层工作中,我扎 根一线,在平凡的岗位上努力拼搏,练就了坚实的工作作风和过硬的 业务能力。*年来,我先后参与了 *、*等重点项目,积累了丰富的 管理经验。我善于学习,勤于思考,在不断总结和反思中寻求进步, 逐步形成了自己的工作方法和管理思路。作为一名管理者,我深刻认识到自己肩上的责任重大。如果有幸 竞聘成功,我将以更高的站位审

2、视工作,以更宽的视野谋划发展,以 更实的作风推动落实,全力以赴做好本职工作。第一,加强学习,提升素质。知识是行动的先导,能力是实践的 基石。我将加强政治理论学习,深入学习贯彻科学发展观,用前沿理 念和先进思想武装头脑、指导实践。我将学习现代管理知识,借鉴优 秀管理经验,不断优化管理方法,提高管理水平。我将加强业务学习, 精研业务知识,练就过硬本领,增强履职能力。通过持续学习,不断 充实自己、完善自己、超越自己。第二,创新思路,优化管理。管理要有新思路,工作要有新举措。 我将解放思想、开拓创新,寻求管理工作的新路径、新方法。要建立 健全各项规章制度,理顺工作流程,优化管理模式,提高工作效率。 要

3、创新激励机制,调动员工积极性,激发工作活力,凝聚团队力量。 要强化目标管理,细化任务分工,严格过程管控,确保目标如期达成。 要完善考核评价,将工作实绩与员工利益紧密挂钩,调动员工工作积 极性。第三,狠抓落实,务求实效。空谈误国,实干兴邦。再好的蓝图, 也要脚踏实地去践行。我将带领团队聚焦目标任务,保持工作韧劲, 以钉钉子精神狠抓落实,确保工作取得实效。要一级带着一级干,以 上率下,层层传导压力,推动工作落地生根。要亲力亲为深入一线, 靠前指挥,及时发现和解决问题,打通工作“最后一公里要强化 督查考核,加大问责力度,倒逼责任落实,确保政令畅通。第四,团结协作,形成合力。个人的力量总是有限的,只有同心 协力、众志成城,才能战胜前进道路上的艰难险阻。我将以身作则, 践行团队精神,增进团队凝聚力和战斗力。要加强上下沟通,及时传 达上情,如实反映下情,在双向互动中形成共识、凝聚力量。要加强 横向协调,主动对接、协同配合,整合各方资源形成工作合力。要发 挥党员干部的先锋模范作用,用实际行动影响和带动他人,让正能量 在团队中充分释放。各位领导、各位评委,竞聘只是起点,奋斗才是答卷。如果我有 幸竞聘成功,我将不负重托,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、 更加务实的作风投身工作,用辛勤的汗水和扎实的业绩回报组织的信 任和培养。我的竞聘演讲完毕,恳请各位领导和评委批评指正。谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲致辞

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!