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1、保冲小学2024年工会工作安排（20242025学年度）以科学发展观重要思想为指导，依据区教化工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际状况，围绕教化中心工作，加强学校网络化管理工作，主动号召和带领全体老师共同创业，在维护职工权利，推动学校民主建设，推动学校教化改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为老师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的主动作用。一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结胜利阅历，以学校民主
2、管理机制为主要抓手，探究我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。加强学习，提高相识。领悟文件精神，依据学校实际状况实行。强责随意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要主动反映教职工的合理存法和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类冲突，保证学校改革有序进行。加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基木载体，通过学校各类安排、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主子翁
3、”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。（D切实推动校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位体工作模式的基础上，增加工会在校务公开工作中的参加力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式,完善公开制度，刚好做好有关学校工作的宣扬、贯彻、落实、协调工作。（2）通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息刚好传达给每位老师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。（3）加强工会财务工作的建设，严格依据工会法的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经贽，坚持执行工会会计工作规范化要求。二
4、、抓好教职工素养工程，维护教职工的发展权1、协作学校党政“师资队伍建设安排”工作，以提升老师综合素养为目标，提高教职工队伍的整体素养。进一步推动“双学双高”主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培育为载体，突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。2、在党支部领导下，在老师中开展“保持党员先进性”的学习和“三个代表”重要思想的理论学习，加强老师的思想建设，提高政治素养，从而使老师的思想与行为统一到推动学校教化改革和发展的中心工作上来。3、实施“学习型文明班组”星级建设活动。以“创学习型班组、建高素养学问团队、做学问型教
5、工”为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，细心组织、评比、表彰。4、每学期协同教化处，组织老师进行教学展示、评比活动。在教化教学实际操作中协作“三阶段二反思”的教研策略不断提高老师业务水平。三、坚持我校对于老师的“校本培训”，从老师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用实力等方面开展活动，从而帮助老师适应教化形势的发展。四、抓好“暖和工程”，维护教职工身心健康我校工会工作持续以往工作思路，把老师的健康作为工作的网重点，组织关于健康的系列活动，旨在增加老师健康，提高老师的健康意识。协作学校党政，坚持家讶制度，贯彻学校“五必访”，刚好了解和解决教职工的困惑和困难。1、接着完善老师保障互助机制，续保公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。3、以学校网页为载体，刚好宣扬学校中好人好事，介绍有关健康学问，为老师送上祝愿等。4、结合集团总校工会活动内容，组织开展文体活动，丰富老师校内文化生活。5、依据学校实际状况组织老师进行参观活动、疗养息活动，学习先进教化形势，开阔老师眼界,感受社会的改变与发展。帮助学校党政做好退管会工作，关切退休老师的生活，组织各项活动。三板桥小学教化集团保冲分校2024年9月3日
