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1、企业安全考试更习题特种设番安全管理制度1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容涔（含气瓶）、压力管道、电梯、起双机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆，2、特种设备使用单位负货特种设备的U常管理.执行公司特种设备管理制度,按照特种设备的安全操作规程进行作业,负责对特种设备进行日常检查和维护.3、时于新购进特种设备,应由设济管理部门会同采购部及设备使用部门进行粉收。特种设备的供应厂商应当提供附有安全技术规范要求的设计文件（图纸）、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监怦检验证行等相关文件。特种设备在正式交付使用部门使用希，设在管理部门应当向当地特种设符安全监督管理部
2、门注册登记并巾谛首次检定。经检定合格取得使用证后，方可正式投入使用.特种设备验收合格后，设备管理部门在30日内从脩工单位处接收相关技术资料并建立特种设备台帐档案0台粽档案应当包括以下内容：（1）特种设招的设计文件（图纸）、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安笠技术文件和资料：（2）特种设备的定期怆验记录，并注明检定有效周期：（3）特种设符及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪涔仪表的H常维护保养记录；（4）特种设备转入、转出记录及停用、报废记录.（5）特种设备在投入使用前,向当地特种设备安全监珞管理部门办埋使用登记.4、未羟定期依蛤或存检验不合格的特种设,使用部门
3、不得雎续使用，必须按特种设备检脸检涎机构的要求进行整改并经红检合格后方可使用.办理停用、报废手续后的设备必须行存，不得再次使用.5,操作人员对所使用的设法做到“四懂”（懂结构、懂工艺、懂性能、懂用途、“三会”（殳使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”,即：有权制止他人私自动用自己操作的设备：未采取防范措施或未经主管部门审批超负荷使用设在，有权停止使用；发现设在运转不正常,超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报,如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用.6,特种设备作业人员应当按照国家有关法规经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家认可的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者
4、管理工作,持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出现审,逾期未宓审,或红审不合格的,相不得维续从事相应的特种设备作业工作.用电安全管理规定1,低压跳路：额定电压在1伏及以下的电力戏路统称为低压践路，低压战路包括低压架空线路、低乐电缆线路和室内配电线路,用于直接向低压用电设备输送电能,是低乐配电系统的更要组成部分.2,(1)固定电气城路：指长期使用、不变更路线的电气城路。(2)临时电气线路：为适应临时需求而躺设的电气线路.3、践路使用部门负货人根据使用要求做出践路敷设方案，向配电室提出线路敷设申请；在未得到批准的情况下不得私自嗷设线路。4、新上面位和变换工种的工人不得担任电气工作的主操作人
5、.5、移动非固定安装的电气设备时(如电焊机、照明灯必须先切断电源,把导践整理好,不得在地面拉动,以免磨损、拉断.6、在高危易期易爆场所操作时.为避免产生静电火花，要H良好的接地装置,及时消除聚窠的静电.7,雨雨天,不准进入高J卡电杆、帙塔、避雨针的接地导线周围20米内,以免雨击时发生册步电压触电。如遇高压电战断落在地上，以落地导跳点为圆心，周困华径10米内，禁止靠近,以防蹄步电压触电.8、电气检修作业人员在揖开防护袋置，使设备的运转部件或带电部位暴猊之前必须做他!总的评估。评估内容主要包含是否可能由于他人误操作导致设备的运转或带电，如打开电源或打开气压的供应等.如果存在以上可能.必须在作业前.
6、对控制能源供给的装置进行上锁,并挂上安全警示牌,如彻底切断电源将控制电柜锁起并挂牌等.M挂牌.tJi(1.OTO)安全管理规定B1、为规范设备设施在安装、调试、处护、保养、检修、调整、清理卫生过程中的安全管理，防止因设饴设施意外启动、运转或能源的择放造成伤击,隔离并锁定电能、热能、势能、化学能、机械能等能M源.避免由于能量源意外开启而造成安全事故的发生，特制定了挂牌上镜(1.OTO)安全管理规定h2、安全锁是用东锁住能收儡离设施的安全器具在防爆区域使用的安全愎必须符合防爆要求.3、拄牌上锁的程,序：准备通知-关闭、隔尾挂牌上锁用放、确认网试-作业（变动）解锁。4,如果作业人员发生变动，前来接替
7、作业的人必须先挂牌上锁.然后被按背的人才可以取牌解锁.在任何情况下,如果发生安全锁和标牌需要摘掉,在里:新上锁拄牌后必须进行测试.5,解锁依据先解个人锁后就搭扣及蛆体锁、先解钺后解标牌的原则进行。相关方安全管理规定3I,进入我公司管辖区域内柩工或其他作业的总位，必须具符国家规定的资旗和安全生产条fl.否则不得进厂作业.供应商必须具备相应的安全生产或运输资防.2,雇佣单位或合同签仃单位必须与施工单位签辔安全施工协议书b或在施工合同中明确双方的安全生产管理职责：政府工作人员检查指导工作、外来参访者进入生产现场,应出接治单位进行安全交底或安全教育，由熟悉现场的人员陪问监护，不允许独自活动.3、相关方
8、进入公司作业前，联佣单位和合同签订单位未按照要求餐订M安全施工协议书或安全告知书B的对货任单位负激励200元.由此造成事故或财产损失的视严重程度对贵任单位处以100o元以上负激励.4、施工方进行危险作业前，应出接洽方防助施工方联系集团安保部办理相应的d危险作业审批单,公司危险作业审批单办理联系方式:0539-2977138.全员参与安全生产管理奖励制度31、为充分谓动公司全体员工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，有效预防各类裂故的发生，最大限度地减少安全风险，实现我的安全我做主“，公司特制定4全员蛰与安全生产管理奖励制度,适用于公司内全体一线职二班长级以上（含班长）管理人员、专
9、职安全管理人员发现事故隐患问巴律不予以奖励，2、全员参与安全牛.产管理奖励制度指出，按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准.给予举报人奖励金额20-500元.举报现象经核实屈-殷安全睨意的.给予举报人20100元奖励：举报现象经核实M产虫安全除患的，给予举报人100300元奖励:举报现象经核实属重大安全险患的,给予举报人300500元奖励。对于事故盼忠的举报.实行事一评、一事一奖励的原则,安全部对员工举报的各类安全生产事故、隐患应在第一时间内组织核杳，对伐实的“故、的也要迅速采取措施，并督促相关货任单位或贡任人限期整改.3、集团安全生产部设立安全生产报告专线电话：0539.2
10、977123（内线7123）.4、安全障患报告内容参照E安全生产标准化桧行表3的有关现定：（1）企业的生产、运输、使用、存储过程中设备、设施的隐患：（2）可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等：（3）违章指挥、违瘠操作、违反劳动纪律等不安全行为；（4）办公室、娱乐室、径厅等公共场所存在的安全隐患：（5）各类未按规定上报、隐瞒不报的安全生产事故：（6）可能造成职业中毒、职业标的劳动环境和作业条件：（7）其他可能造成人员伤亡和财产损失的安全隐患.建设项目安全“三同时”管理规定31、建设项目“三同时”是指：建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准.必须与主体工程同时设计
11、、同时施工、同时投入使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家燃定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康.2,各事业部是“三同时”制度的主体,负费“一:同时”制度的落实”3、劳动安全、职业卫生类包括设备设施的安全防护装置、尘、毒、杏治理设施、安全通道和安全操作空间的布局、安全标志、标识、标线、信号装置.通风、降噪、保暧设施.4、消防安全类包括消防通道、疏散出口、火灾报警装置、警示标志航置、消防用水源、消防栓、灭火器材、电气防燃、易燃易爆物品的储存保管设施“5、对于未按规定进行建设项目“三同时”的.对项目负费人和事业部主要负责人各处以1000元以上罚款CW安全生产监督服务管理办法3
12、1.安全生产监仰服务管理办法中对各类通规行为进行了界定同时制定了相应处理指能，其中一类违规行为视情节轻重,给予100元以上罚款,属于长期未发现、未解决问遨的予以限期整改，：类违规行为一般不予处罚，确需刻员任人进行处罚的视情节轻,给予30元以上100无以卜罚款，三类逋规行为以说服教仃为主,不予进行处罚。确需对或任人进行处罚的，按2（当事人）：4（直接领导）：4（间接域导）的比例进行分捶处罚.2、（D一类违规行为：如作业完毕氧气、乙块瓶未关闭的：在危险作业部位明火作业Hi反有关规定或私自动用明火的：危化品泄漏未及时发现的：易燃易爆、危险性较大的部位、场所.使用不符合安全标准的电气设符等有可能造成重
13、大以上安全事故的均视为一类违规行为.（2） .类违规行为：如叉车未采取防护措施桃人登高的：野高作业无人监护或未采取防护措施的；维悻、清扫设备未关闭电源或未悬挂标识牌的：新人员未经培训便安排上岗独立作业的等有可能造成般以上安全事故的，均视为二类违规行为.未枳极改正、问遨重里出现的、存在隐出较大或胡搅童缠认识不到安全工作正要性的，也视为二类违规行为。（3）三类城规行为：如持刀到流水线上装肉：未按规定只戴劳动防护用品的：擅自穿越危险区域的：刀具放置不规通的：消防设施、器材维护不到位的等有可能造成轻微伤害事故或间接造成一段以上事故的,均视为三类违规行为。交通安全管理规定1，驾监摩托车时必须以戴头盔、反
14、光背心且瞅戴规范.驾驶摩托车的股薪时速不得超过50公里/小时依据路况和天气情况要限速行驶，雨天、大风天和骡天不得超过30公里y小时，汽天不得超过2。公里/小时确保行车安全，雨n天驾驶摩托车（含电动车）娈穿戴雨衣雨树或摩托车雨披,严禁穿戴有碍安全的避雨工具.2 .厂区内生产用机动车辆必须专人驾驶，不褥越权操作,特种作业人员（驾驶叉车、装我机等）必须持证上岗.3、厂区内及拐弯处行驶机动车时速不得超过5km/h,在无人的宽翻直线路段不得超过10knh4,厂内发生交通事故的对驾驶人进行处罚，驾驶人.负次要由任、同等贡任、主要贵住、全部责任的分别处以200元、500元、800元、100O元罚款，驾驶人无
15、责任的不予处罚.5,职工在发生交通安全出故后，应及时拨打122报警电话报警,并要求交警部门出具交通事故责任认定书.6、根据皆工伤保险条例:Q交通事故有下列情形之一的应该认定为JC伤：（1）在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨遒交通、客运轮渡、火车事故伤害的：（2）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.7、交通”故有下列情形之的不得认定为工伤：（1）在上下班途中交通事故本人占主要贵仔和全都中仔的：（2）无事故责任认定等相关材料的：（3）公司已给予提供住宿的，非休假期间私自回家途中发生交通步故的；（4）住宿地点（包含租住地点）在公司通勤车接送范围内的而未乘坐公司通勤乍的：（5）故遨犯罪的：（6）醉酒或吸汗导致伤亡的:（7）白戕或者自杀的：（8）法律、行政法规现定不应当认定为工伤的其它情形.学危险作业安全管理规定1、公司对明火作业、登高作业、临时线路敷设、受限空间作业、吊装作业实施危险作业市批制度，凡进行以上作业的,必须办理危险作业审批单2、（1）动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非培规作业,如使用电焊、气焊（剂）、喷灯等进行可能产生火焰、火花的非常规作业。（2）高处作业：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业.（3）受限空间：指各种设备内部（炉、塔釜、携、仓、池（泡菜、槽车、管道、烟道等和
