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1、2024年度最新国开（电大）公共行政学期末机考题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .行政体制的滞后性是由其O演变而来的。A.稳定性B.继承性C政治性D.系统性2 .我国第一部行政学著作行政学的理论与实际的作者是（）。A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山3 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研浣。A.古立克B.高斯C德鲁克D.里格斯4 .世界上第一具建立文官制度的国家是（）。A.法国B.美国C.中国D.英国5 .公共行政的首要特点是它的（）。A.政治性B.民主性C公共性D.法制性6 .人事行政机关实行折中制的国家有OoA.英国B.美国C.日本D.法国7
2、.根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.15B.30C.45D.608 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案9 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的A.奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰10 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在0中提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学11 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统12 .提出立法、司法、行政、考试和监察五权
3、分立思想的是（）。A.张金鉴B.梁启超C康有为D.孙中山13 .行政执行过程的第一阶段是（）。A.准备阶段B.总结阶段C协调阶段D.实施阶段14 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作（）,它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C行政学原理D.行政之研究15 .下列不属于行政领导权力的来源的是A.决策权力B.归属权C合法权力D.奖惩权力二、多选题（15题）16 .一般行政监督中，审杳的形式主要有（）。A.独立审查B.事中审查C.事先审查D.联合审查E.事后审查17 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为（）。A.理性决策B.直觉决策C.非程序性决策D.科学
4、决策E.程序性决策18 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有A.信道障碍B.组织结构障碍C心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍19 .从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率20 .世界上通行的人事分类制度是（）。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类21 .奠定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政公离的观点。A.威尔逊B占镌诺C.韦伯D.法约尔E.泰勒22 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为A.正式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通23 .较有代表性的领导
5、行为理论有（）。A.领导作风理论B.领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论24 .下列属于行政费用测量的方法有（）。A.单位费用测量法B.计件费用测量:法C.行政职能测量:法D.标准比较法E.人均费用测量法25 .行政领导权力的来源主要有（）。A.奖惩权力B.归属权C.专业知识权D.决策权力E.合法权力26 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是A口头汇报B.集体汇报C个人观察D.书面汇报E.统计报告27 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C.专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统28 .行政控制的控制对象有O
6、oA.行政工作人员B.组织绩效C.信息D.工作E.财务29 .预算草案审核的主要内容是（）。A.政策审核B.体制审核C指标审核D.技术审核E.经费审核30 .根据控制的范围划分，行政控制分为（）。A.微观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制三、简答题（10题）31 .行政法规具有哪些基本特征？32 .试述行政执行的作用。33 .简述现代行政决策体制包含的内容。34 .简述标杆瞄准的类型。35 .人力资源主要具有哪些特征？36 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?37 .公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？38 .简述行政规章的基本特点。39 .合法权力
7、：奖惩权力：专业知识权，又称专家权；归属权,又称关系的权力。40 .简述政府职能的特点。参考答案1.A2.B3.B4 .D5 .C6 .A7 .B8 .A9 .B10 .B11 .D12 .D13 .A14 .D15 .A16.BCE17 .CE18 .BCD19 .ABC20 .BE21.AB22.AE23.ABCDE24.ABE25.ABCDE26.ACDE27.ACDE28.ABCDE29.ABCD30.AD31 .(1)行政法规的制定主体是国务院;行政法规根据宪法和法律的授权制定：行政法规必须经过法定程序制定：行政法规具有法的效力。32 .（I）行政执行决定者决策方案能否实现及实现的程
8、度.（2）行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径.（3）行政执行是实现公共行政职能的必要形式.（4）行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标志.33 .（1）领导决策系统：公民磋商与参与系统：专家咨询系统：信息支持系统。34 .内部标杆瞄准：外部竞争对手标杆瞄准：行业内标杆瞄准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。35 .（1）人力资源的时效性：（2）人力资源的时代性：人力资源的能动性：人力资源的再生性：（5）人力资源的增值性。36 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和
9、管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.37 .公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。38 .（1）行政规章的制定主体是特定的行政机关,即有权制定部门规章和地方规章的机关：（2）行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权：行政规章应当按照法定程序制定；行政规章具有法的属性。39 .政治责任；法律责任；（3）行政责任；道德责任。40 .政府职能普遍性的特点：政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点：政府职能的不可替代性的特点：政府职能的服务性特点。
