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1、2024（最新）国家开放大学（电大）公共行政学期末题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C日本D.法国2 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C.德鲁克D.里格斯3 .公共行政学学科形的时间OA.18世纪末19世纪初B.19世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪中期4 .行政执行过程的第一阶段是（）。A.准备阶段B.总结阶段C.协调阶段D.实施阶段5 .行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是A.确定控制标准化B.衡量成效C.纠正偏茏D.行政指挥6 .下列不属于行政领导
2、权力的来源的是（）。A.决策权力B.归属权C合法权力D.奖惩权力7 .20世纪30年头，古立克把管理职能概括为0。A.支配、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C支配、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.支配、领导、人事、沟通、协调、组织、预算8 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在O中提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B,论译书A行政学的理论与实际A行政学9 .我国第一部行政学著作是0。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学10 .()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行
3、B.网上C.下行D.平行11 .法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制12 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因13 .组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中O是组织文化的核心。A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识14 .内阁制，起源于18世纪的O国，后来为许多西方国家所采用。A.英国B.美国C.日本D.加拿大15 .税收制度的核心内容是（）。A.税率B.纳税人C.税法D.税种二、多选题（15题）16 .下列实行职位分类制度的国家有O。A.法国B.美国C
4、.中国D.英国A日本17 .巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（A.新型领导能力理论B.非正式组织理论C权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论18 .下列实行品位分类制度的国家有O。A.H本B.美国C.法国D.英国E.中国19 .行政执行的一般过程可以分为（）。A.准备阶段B.控制阶段C.实施阶段D.协调阶段E.总结阶段20 .行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（A.梅奥B.巴纳德C.韦伯D.法约尔E.西蒙21 .下列属于一般行政监督工作报告的有（）.A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报22 .下列实行内阁制的国家有（）.A.阿根廷B.比利时C.加拿大D.
5、斯里兰卡E.津巴布韦23 .作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括（）。A.质量控制B.标准控制C.成本控制D.程序控制E.i划控制24 .下列实行总统制的国家有（）。A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦25 .行政环境的特点是（）.A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性26 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（）。A.经验决策B.集体决策C.理性决策D.科学决策E.个人决策27 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题28 .公共服务绩效评价的一般性指标包括（。A.经济指标B.效
6、率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标29 .行政监督的特点是（）。A.行政监督主体的层次性B.法律地位的独立性C行政监督内容的双向性D.监督主体的多样性E.监督对象的双重性30 .下列不属于委任制的优点的是OoA.权力集中、责任明确B.公开平等，有效防止任人惟亲C指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优录取，在竞争基础上鉴别人才三、简答题（10题）31 .简述行政领导责任的主要内容。32 .合法权力；奖惩权力：专业知识权，又称专家权：归属权,乂称关系的权力。33 .简述行政环境的特点。34 .简述权力机关监督的主要内容。35 .人力资源主要具有哪些特征？36 .简述舆论监督的特点
7、。37 .简述测定行政效率的必要性.38 .简述完整制的优点和缺陷。39 .公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?40 .行政领导者素质主要有哪些方面构成？参考答案1 .A2.B3.B4.A5.C6.A7.A8.B9.C10.D11.C12.C13.B14.A15.C16.BE17. BCE18. CD19. ACE20. AB21.ABCDE22.BCD23.ABCDE24.AD25.ABCD26.AD27.ABCDE28.BCD29.ABCDE30 .BE31 .(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定：主持制定本地区、本部门的工作计划：负责制定公共行政决策，决定公共
8、行政工作中的重大问题：正确地选拔、使用人才：负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检杳；做好协调工作。32 .政治责任：法律责任：行政费任；道德责任。33 .豆杂性：约束性；特殊性；不稔定性。34 .政治监督：法律监督：工作监督。35 .人力资源的时效性；(2)人力资源的时代性；人力资源的能动性;人力资源的再生性：人力资源的增值性。36 .(1)监督方式的公开化：监督表达形式的直接性；监督效应的及时性：监督效果具有社会效应。37 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗，实现公共利益：通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度：通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要索组合的科学合理程度：通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。38 .完整制的优点：布利于一个公共组织或一个公共部门的统一领导、统一指挥。政令统一，权力集中。高度白主，有独立的决策权，有利于调动本地区或本部门的积极性。可以因地制宜地确定行政Fl标,制定政策，反应灵活。缺陷：资源有限，不宜办大事：上级也不能进行统筹安排。高度自主，容易出现各自为政。缺乏全局观念，只顾局部利益。39 .公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。40 .政治素质；文化素质；道德素质；心理素质；身体素质。
