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1、安全生产责任制范本企业法定代表人或主要负货人职贡篇一（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产货任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作.（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负货确定保证职工安全健康的措施。（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施汁划，及时解决重大隐忠。保证安全投入的有效实施。（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项H时，遵守安全卫生
2、设施的“三同时”规定。（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，泮肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负贵。（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的F（公司）、车间、班组三级安全数目和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的。理由和意见。（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。（9）主持4开安全生产例会
3、，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认其听取意见和建议，接受职工群众的监督。安全生产责任制考核制度篇二为进一步搞好我公司的安全贡任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：组长:副组长：成员：考核计划：1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司：2,项目部每半月考核评比一次：3,各成员应不定期地进行考核检杳，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。4、实行安全生产奖罚制。对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。“三
4、宝、四门”防护应按jgj59-88标准认知落实，具体规定如下：一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才裔跟鞋堵，一次罚款25元.二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。三、脚手架首层必须设二米宽安全网，每隔四层有固定安全网，口必须按规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重楹接密，网内无杂物.四、楼梯口的有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。安全员安全生产职责篇三1、负贡对安全生产进行现场监杼检查，发现事故隐患及时向项目负五人和安全生产管
5、理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4、指导生产班组安全员开展安全工作。5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经脸。6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作.9、监督安全作业环境及安全施工
6、措施费用的合理使用。企业技术负贡人安全生产费任制篇四1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导先任：2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案：3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项FI或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见：4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，井组织鉴定的收；5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负货，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作
7、：6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因，制定防范措施。安全生产优任制考核制度篇五一、考核对象各区、县级市政府和市政府负有安全生产监管责任的部门（以下简称有关部门）：各区、县级市政府和市政府有关部门安全生产第货任人和直接货任人（以下统称安全生产贡任人）.二、考核内容（）对各区、县级市政府及安全生产成任人的考核内容。I、本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成怙况，包括：牯区内各类安全事故死亡人数和财产损失：辖区内亿元gdp生产安全事故死亡率：工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率：道路交通事故万车死亡率：较大以上等级生产安全事故的控制情况。2、安全生产费任人履行安全生产职
8、货情况。（1）按照安全生产法h广东省安全生产条例3等法律、法规以及国家和省、市关于安全生产的职方要求，建立和落实安全生产责任制情况。（2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划、目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划：落实安全生产监管机构、人员及必需的经费：开展安全生产巡查和执法，建立重大事故隐忠举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对各类重大事故隐患进行整改：组织开展安全宣传教育活动等。（3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开I次防范重特大安全事故会议，分析、布置,、督促、检查本地区防范重特大安全事故工作：组织制订并演练较大、重
9、大、特别重大安全事故应急救援预案：事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。C4）建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、谎报、漏报或者迟报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内结案等。（二）对市政府有关部门及安全生产货任人的考核内容。1、本部门依法履行安全生产吃管职责梢况。2、本部门落实安全生产监管职黄所采取的措施：（1）是否把安全生产监管工作列入本部门的重要议事日程，是否研究制定本部门（单位）职责范圉内的安全生产监管工作计划。（2）是否建立和落实安全生产费任制，明确各级领导和有关人员的安全生产职贡，并作为考核有关
10、领导政绩的重耍内容.（3）是否定期分析职贪范围内的安全生产形势，并检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。（4）是否班视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。（5）是否建立和落实分管职贡范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。三、组织实施（一）安全生产责任制考核采取自评考核和组织考核相结合的方式，由市政府统一部署，市安全生产委员会办公室具体组织实施。（二）自评考核,原则上每年1次，由安全生产贡任人认真总结本地区（或分管职责范围）内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责进行臼评号核，并撰写述职报告，其中安全生产直接成任人的自评情况需经安全生产第一次任人审核.安全生
11、产货任人的述职报告和自评考核表须于每年12月15日前报市安全生产委员会办公窕。（三）组织考核。在自评考核的基础上，原则上每年年底进行1次，也可视情况不定期考核。I、由考核组织实施雌位提出年度考核计划及考核方案，报市安全生产委员会同意后实施.考核组由市安全生产委员会办公室、监察部门、组织人事部门、市总工会和市安全生产委员会成员单位等组成。2、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产费任人。3、考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见。4、考核组应当与被考核人当面交流考核情况，提出整改意见，并报考核组织实施中位。5
12、、考核不合格或辖区（分管职员范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。6、考核组织实施单位要在考核结束后1个月内向市政府报告考核情况。考核报告经市政府批准后，由考核组织实施单位书面通知被考核单位和贡任人，并抄送被考核人的同级党委和人大常委会。7、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市政府予以表彰：考核不合格的，予以通报批评.8、考核评分细则由市安全生产委员会办公室另行制定。财务部门的安全生产职贡篇六I、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经优的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他
13、安全生产所需经费，保证专款专用：2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审杳购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准：3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续.职工安全生产岗位责任制篇七(1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。(3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位贲任制和安全操作规程。(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报.(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。(6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监惇。时新工人要枳极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
