“严守纪律规矩 加强作风建设”对照检查剖析研讨发言.docx

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1、“严守纪律规矩加强作风建设”对照检查剖析研讨发言第一篇,共八篇作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现将具体情况汇报如下:一、检视问题一是在理论武装上还不够扎实。坚持把思想政治建设摆在首位,注重抓好党的创新理论武装,但对照要求,还有不小差距:学习刻苦性不够强,满足于参加集体学习

2、,个人自学计划落实不好,空余时间静下心来学习不多;对党建经典著作学习,应景式和任务式的学习相对较多,深钻细研主动学不够。满足于文件看了,政策学了,但仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,没有进行深层次的、触动灵魂的思考。二是在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。三是“精、细”方面。精即精心、工作标准高,不应付、不糊弄;细即细心、细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在工作任务较多时,存在侥幸应付心理,只求完成工作任务,忽视工作标准,

3、特别是在写材料时不讲究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面,细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致结果不理想。四是在精细方面。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、具体落实相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解实情。二、原因剖析一是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义,存在重业务轻思想的倾向,对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱,政治站位还

4、不够高、政治能力还不够强,一定程度上影响了工作的整体推进。二是担当作为强度还有差距。工作中虽然能做到兢兢业业、履职尽责、爱岗敬业,较好的完成领导交待的各项工作任务,但勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,具体工作中主观成分多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。通过学习反思,我深深地认识到,只有把群众观点牢牢根植于自己的思想和行动中,恪守忠诚、为民务实、廉洁自律的价值追求,把群众的事视为最重要的事,不然陋习、心胸豁达,境界才能高远。三是责任担当抓得不牢。平时工作繁重,导致了“求稳心态、害怕

5、心理”地滋生,制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律,请示汇报多、主动作为少,一定程度上,丢失了“见红旗就扛,见荣誉就争”的主动性与积极性,也丢失了提前介入、超前谋划的功能性。四是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,获取更多实用资料,加微信信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。三、整改措施一是严格自我管理,增强自律意识。提高自身政治敏锐性和政治警觉性,严守党的纪律,

6、严格遵守中央“八项规定”,认真履行“一岗双责”,以警示案例为教训、以专题教育活动为切入点,带头开展自查整改。严格自我管理,在工作和生活中始终做到五个“管住”:管住自己的“脑”,时刻保持清醒的政治头脑,在事关大局的重大问题上立场坚定;管住自己的“心”,摒除浮躁情绪,以进取之心对待事,保持平和、健康、淡泊的良好心态;管住自己的“口”,多说对团结、对和谐、对事业有利的话,遵守党纪国法,不该说的不说;管住自己的“手”,做到不该拿的不拿,要保持一身正气;管住自己的“脚”,站稳脚跟,不越位、不掉队,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是做理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党

7、规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。三是带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织活动,更要发挥带头作用,积极参加党支部和党小组活动,摆正位置、转换角色,以普通党员身份自觉参加,努力做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议,切实改进工作作风。切实提高党性意识,增强党性观念,虚心请别人剖析自己,总结自己,使自己在工作、生活中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。批评他人时,更要注重方式方法,讲求实事求是,就

8、事论事,完全出于公心,不带私人感情,真正起到共同进步,团结一致,提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作则,做到自省、自警、自励,自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松软的态度,严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公,不以权谋私,切实做好表率。四是带头遵守党纪国法。纪律是党的生命,要带头遵守党纪国法,始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,时刻绷紧政治纪律和政治规矩的弦,深刻汲取违纪违法案件教训,以案为鉴、警钟长鸣,始终保持清醒、保持警惕,坚持从自身做起,廉洁修身、廉洁治家、廉洁用权,永葆为民务实清廉的政治本色。局副书记2022年落实严守纪律规矩加强作风建设组织生活会对照检查研讨发

9、言稿第二篇根据*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知,本人在会前认真做好准备,学习领会了文件精神,并学习了中国共产党纪律处分条例等指定学习资料,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动,让我认识到作为一名党员,我们身上肩负着使命和责任。既然是党员,那我们就要做好带头作用,就要做到为民服务,让群众真切感受到党的温暖及作用;作为一名党员,我们要坚守好自己的岗位,坚守原则,抵制诱惑,面对事物或思想,都要“取其精华,剔除糟粕“,面对诱惑的“招手”,要勇于说“不”;作为一名党员,我们要谨记自己的誓言,不忘“初心”,做到我心仍在。下面

10、,我结合学习成果,立足岗位实际,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、学习情况2022年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、中华人民共和国公职人员政务处分法、中国共产党廉洁自律准则、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、习近平治国理政第四卷以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动X次,赴XX市警示教育基地开展警示教

11、育活动X次,组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育X次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试X次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦干、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、作风建设方面存在的问题(一)纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪律教育等理论创新接触最多、最经常,但多数停留在读原文看原著上,没有结合工作实际进行

12、深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少,在推动党的创新理论往实里走、往深里走、往心里走方面还有差距。(二)担当负责方面。一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚决落实,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多,路子不活,措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少,对分管的科室和工作,存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如:在分管的党建工作方面,只求日常工作不

13、出问题,大体上过得去就行了,有几个点能经得起检查就行了,没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。(三)规矩意识方面。一是党规党纪理论学习不够,党性修养还需提高,对理论学习的重视不高,经常以日常业务工作繁忙为由,忽略参加党小组会议。理论学习多数停留在读原文看原著上,没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少。(四)纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体

14、落实的方法和水平还有差距,完成工作的标准不够高,出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作,对纪律教育、党风廉政教育总觉得可以稍微等等、放放,没有严格要求自己,谋划研究少、主动落实浅。三、产生问题的原因分析针对查找出的问题,我进行了认真反思,产生这些问题和不足,主要有以下四点:(一)理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活动,自认为理论学习有收获,思想政治受洗礼,自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务,因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低,运用理论指导实践,统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。(二)宗旨意识淡化。没有牢固树立为民服务的宗旨意识,密切联系

15、群众不够,在业务工作中,没有做到对比办事群众换位思考,没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。特别是在社会价值多元的复杂形势下,获取更多实用资料,加微信群众诉求也逐渐多元化,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的观念没有真正内化于心,这也是自己存在问题的根本原因。(三)理论学习方面。认为自己工作多年,积极参与各种学习和培训,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付,没有把学习作为人生永恒的追求,导致学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解,有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上,学得不深、研究不透,知其然而不知其所以然,这是政治思想不成

16、熟的具体表现。(四)从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,一方面考虑到大家的工作任务既多且重,很多同志都疲于应付、压力很大,另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力,在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强,失之于松、失之于软的问题。四、今后的努力方向和改进措施(一)在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。(二)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。(三)不断强化宗旨意识。坚持群众路线,以实际行动践行为民初心,真正了

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