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1、XX农村商业银行绿色信贷实施情况自评价报告模板董事长：XXX【总体概述】近年来我行逐步加大对绿色信贷的重视。重点关注三农以及高新技术企业，积极推行“阳光信贷”、科技贷”业务的开展；严控对“两高一剌”企业信贷投入，对于“两高一剩”行业坚决实行退出机制，逐步强化对节能环保企业信贷支持；自身方面推广绿色办公，提高精细化管理，为国家绿色信贷事业做出应有的奉献。【图表表达】2014年度我行绿色信贷关键评价指标自评价结果,其中基本符合5项，较不符合13项，不适用1项。用图表形式表达如下：图1绿色信贷关键评价指标自评价结果一、绿色信贷开展情况我行目前绿色信贷仍处于开展阶段，20XX年我行在XX届XX次董事会
2、审议通过了？XX银行绿色信贷战略规划？，由于尚处于摸索阶段，我行在业务规划、组织架构、制度建设以及流程改造方面进展较慢，目前我行在绿色信贷方面重点支持“三农”以及高新技术企业，并开发、推广了“惠民宝”、”家庭农场贷款“科技贷”等信贷产品。2014年我行涉农贷款余额XX亿元，高新技术企业贷款XX亿元,其中“科技贷XX万元，发放节能减排贷款XX万元。我行积极开展电子银行业务，制定相应的方案和措施，2014年个人网银有效户XX户，企业网银有效户XK户，手机银行有效户共计XX户，电子银行渠道柜面业务替代率为XX%o二、环境社会不安全因素防范与管理目前我行在绿色信贷实施方面的制度、政策、流程、架构仍不完
3、善，尚未建设识别、计量、监测、管理环境和社会不安全因素的相关工具和流程。但根据监管部门提供的涉及环境保护、安全生产等重大违法违规企业名单，定期筛选，目前未发现名单内企业在我行贷款。环保信用评价结果为黄色的企业贷款余额XX万元，我行已催促企业进展整改，其中X户企业已整改完毕，环保信用评价已修复为绿色。三、银行自身环境和社会表现我行不断加强绿色信贷理念教育，鼓励员工参加环境和社会公益活动；制定相应政策和管理方法，标准经营行为；积极推行绿色办公,对水、电、纸张等核定费用，充分利用视频会议和电子化办公系统，减少不必要开支；制定员工招聘简章，实行“公开、公平、公正”的员工招聘制度。四、绿色信贷对外披露及
4、承受社会监视情况目前我行未充分披露绿色信贷开展情况，绿色信贷政策与实践等未进展披露。但我行目前没有涉及重大环境与社会不安全因素影响的授信，对涉及重大环境与社会不安全因素的工程，我行要求其必须取得环保报告，并进展工程可行性分析。我行承受市场及利益相关方监视的方式主要为在各基层网点醒目位置设置业务监视，承受广阔客户监视。五、绿色信贷自评价结果筒表表1绿色信贷关键评价指标达标情况简表一_评价转果关键指标_符合基本符合较不符合不适用组织管理董事会职责高级管理层职责归口管理政策制度及能力建设制定政策分类管理媒色创新自身表现能力迂设流程管理尽职调查合规审查授信审批合同管理资金拨付管理贷后管理境外工程管理内
5、控管理与信息披虑内控检查考核评价信息披露监视检查自我评估六、总结与展望2014年度我行主要在绿色信贷创新方面取得了一定成绩，对“三农以及高新技术企业等加大了支持力度，严格控制“两高一剩”行业贷款余额，但在绿色信贷相关制度、组织架构、流程管理、信息披露等方面仍重视不够，进展缓慢。2015年度我行将此根基上进一步加快绿色信贷实施进度，推动绿色信贷业务的开展。附件一绿色信贷定性指标评价具体情况说明附件二绿色信贷实践案例附件三环境、安全等重大不安全因素企业信贷情况说明附件四其他重要活动说明（可选）附件五指标填报人员名单和联系方式附件一绿色信贷定性指标评价具体情况说明总评审人：XX本机构于2015年6月
6、6日6月20日，对本机构2014年的绿色信贷业务实施情况进展了自我评价。自评价工作由XX副行长总负责，XX副行长担任总评审人，公司业务部、信贷管理部、不安全因素管理部、合规管理部、稽核部、电子银行部等部门的相关业务人员参加了评价工作。评价结模块评审部门评审部门负责人模块评价结果关键指标-J组织管理董秘、公司业务部XX政策制度及能力建设公司业务部、信贷管理部、办公室、人力资源部XX流程管理公司业务部、信贷管理部、不安全因素管理部、合规管理部、XX内控管理与信息披露稽核部、公司业务部、办公室XX监视检查公司业务部XX说明:1,假设模块涉及多个部门，请将所涉及部门及部门负责人全部列在上表模块评审部门及评审部门负责人两列；2、指标评价填报模板中,支持证据中列出相关证明文件名称；评审人为指标填报人员，复评人为该评审人所在处室（团队）负责人。
