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1、关于城镇大学生返乡就业意愿的统计调研分析报告目录关TMM珏生强多BBW1JUHIW#1告知词I城大学生I返乡就业I意JB线计ttfr分析（一）数推来源（二）描述性分析2(-(一)(=(四)三、结合析7政府应为城镇大学生营造良好的就业环境7高校应完善城镇大学生就业教育8家长应正静对待子女返乡就业8城馈大学生应建立正确的就业思想8摘要t在返乡就业的大学生人群中，虽然农村籍大学生一直受到社会各界的重视.但是城镇籍大学生在返乡大学生中的地位却不可忽视。为此，本文以城镇籍大学生为切入点，采用问卷调查的方法开展统计调查，以了解城镇籍大学生的返乡就业意向，并深入研究影响其返乡就业意向的各种因素，针对分析结果
2、，笔者建议高校要加强大学生的就业培训，当地政府要为其营造一个有利的就业环境，父母要合理对待子女返乡就业，学生自身要树立正确的职业观念。关健词：城镇大学生：返乡就业；意愿统计一、引言据央视新闻报道，2022年中国海等教育毕业生数量预计达到1076万，同期增长了167万人，而高校毕业生总数超出一千万人尚阙首次，同时，今年也是中国近年来高校毕业生增长最高的年份，大学生的就业难度将会大有增加。因此,本文以某学院的城粮籍大学生为研究对象，选取返乡就业意向作为研究重点，重点探讨城镇大学生返乡就业的主要影响因素,深刻分析返乡就业积极性的原因。二、统计分析（一）数据来源本次问卷以某学院城镇籍大学生为研究对,F
3、2022年Il月至2022年12月进行了随机抽样调查,共收集131份线上问卷.其中,户籍类型为非城镇户籍的问卷看作无效问卷，不参与后期的统计与分析工作，不影响调研结果.在收集截止时，共收集到89份有效问卷，有效回收率为67.94%.被调杳者的基本状况见表2.1所示。表2.1被调汽者的班本状况类比选项城率占比本科大一2224.72%年级本科大二2022.47%本科大三2022.47%木科大四2730.4%性别男2022.47%女6977.53%户1.I类型城钝户口8967.94%非城镇户口4232.06%二）描述性分析I.就业意愿木研究根据所搜集到的有效问卷，对城镇籍大学生的返乡就业意向及态度进
4、行了调查，具体情况如下表所示：表2.3城镇大学生返乡就业意愿的统计表遨目内容频率tt(%)非常愿意2123.6煨意3539.33你是否愿意返乡就业？一般：2629.21不愿意66.74非常不展意I1.12基于统计结果，若将其意愿分为愿意、一般以及不愿意.综合后，愿意返乡工作的学生占6293%,其余学生的返乡就业意愿则为“般”或“不愿意”。数据表明，在多方的共同努力下，城镇大学生的返乡就业态度己有明显改善。衣2.3城恢大学生对返乡就业的态度的调查结果统计表题目内容领率占比(%)你对一些大学生毕业后选择支持6269.66%返乡就业这一行为的态度？反对22.25%中立2528.09%从表2.3可以看
5、出，某学院城镇籍大学生对于返乡就业的态度各有不同。有69.66%的被调查行支持返乡就业，为62人：对返乡就业持中性观点的有25名受访者，占全部受访者的28.09%：此外，有2名城镇大学生反对返乡就业。调杳结果显示，对于返乡就业而言，当前城镇大学生.存在着一定的热情，但仍需努力改变其就业观念.高校大学生在毕业后选择返乡就业，不仅能够得到更多的就业机会，同时，由于当地消费水平较低、实际工资偏高以及生活费用支出较低等情况，一定程度上可以满足大学生毕业后的各种预期。表2.4城城大学生就业地域趋势统计表I内容频率占比()你毕业后必想到哪“北上广深”一线城市2831.46%些地区就业？省会城市5157.3
6、%其他一般地级城市1011.24%从表2.4可以看出，在被调查学生中,约三分之一的同学决定到经济发达的地区工作，超过一半的同学决定到省会城市就业，而决定在普通地级城市就业的同学占比较少。由此可以看出，普通地级城市对城镇大学生的吸引力并不大，也就是相对于返乡就业而言，他们更倾向于选择在经济发达地区发展。入2.5城镇大学生关注家乡发展情况的统计表即目内容频率占比()你是否关注家乡的密切关注2224.72%发展情况？偶尔关注5561.8%完全不关注1213.48%据表2.5所示，城镇大学生.对家乡发展的关注情况比较普遍，61.8%的学生偶尔关注家乡的发展，但只有24.72%的学生时丁家乡发展能够做到
7、密切关注。虽然国家对各地区都有相应的政策支持，同时，各地相关部门和媒体都进行了大量的宣传，但大学生对返乡政策的了解并不多，这种情况的出现主要与学校宣传教育的重视程度密切相关。衣2.6城镇大学生对家乡返乡政策理髀程度的统计表题目内容频率占比()目前你对自己家非常了解1213.48%乡返乡就业政策大概解3337.08%的了解程强是？不了解4449.44%从表2.6可以看出，约50%的被调查同学不太清楚自己家乡的返乡政策，约有三分之一的同学大概了解家乡政策，只有12名同学非常了解家乡政策，占比较低.这种状况对城镇大学生返乡就业的积极性存在着一定的影响，同时也从例面说明了返乡就业政策对于大学生的宣传作
8、用需要加强。2.影响因素表2.7城钝大学生期里的工资水平统计表施日内容频率占比()3000元以下22.25%你期望的工3(K)O-5(XX)元111236%资费制水平5O()O-7(XX)元4348.31%7000元以上3337.08%根据表2.7所示，约有一半(48.31%)的被调查者毕业后期里的月收入为5000元到7000元，其次仃33名被调查拧预期的月收入为7000元以上，只有少数同学对月收入的预期较低，仅占14.61%。由此可知，大部分城镇大学生对月收入的预期并不低。然而，由于许多城市发展的制约，所能提供的工资可能无法符合城镇大学生的预期收入，这对城镇大学生返乡就业的积极性有一定的影响
9、.表2.8城惯大学生择业重视因素统计表曲目内容频率占比()A.工资收入和福利恃遇8089.89%择业中，你最近B.社会保障齐全5258.43%视的是什么？C单位所在地域4550.56%D.I：作稳定5561.8%F发展的景大4651.69%从表2.8可以，在城镇大学生面临择业重视因素时，有8()人选择了“工资和福利”因素,占比为89.89%；其次有55人选择“工作稳定”，占比为61.8%；“社会保障因素排名第三。根据上述数据，大多数城镇大学生.在选择职业时更加重视待遇与福利，并且结果表明：对丁多数城镇大学生来说,社会保障己不再是最主要的考虑因素。表2.9促使城镇大学生返乡就业的因素统计表题目内
10、容频率占比(%)A./父母近7584.27%B家乡生活成本低4348.31%你认为下列哪些C.家乡工作柩定且竞争小5359.55%因素能够促进你D.家乡资源丰常，发展潜力大3337.08%返乡就业？E.热吸家乡，支援家乡隹设3033.71%K大学生返乡就业政策好2831.46%G.父母的要求及朋友的影响2426.97%H.其他44.49%促使城镇大学生返乡就业的三个因素为：离家较近(84.27%)、家乡工作稳定(59.55%)以及家乡生活费用较低(48.31%).因此，城镇大学生在选择返乡就业时，最主要的考量因素是对故乡的眷恋，其次是工作的稔定性。而除去或他因素，排在后两位的分别为：父母的要求
11、及朋友的影响(2697%),大学生返乡就业政策好(31.46%).a2.K)阳碍城镇大学生返乡就业的影响因来统计表题目内容频率占比(%)A.就业机会少6067.42%B.收入水平低5359.55%C没有合适的职位6370.79%你认为下列哪些D.社会保障制度不健全3337.08%因素会阻碍你返E.就业观念差异2325.S4%乡就业？F.随大流.身边返乡的人少1011.24%G.家人意见IO11.24%H.其他22.25%从表2.10可以直观地看出，在影响城镇学生.返乡的主要因素中，前三位分别是没有合适的职位(70.79%),就业机会减少(67.42%),收入水平较低(59.55%).由此可见，
12、影响城镇大学生返乡就业的因素是多方面的。要加强同学们返乡就业的枳极性，必须从正面影峋因素入手，加大家乡的吸引力，改善影响高校学生返乡的因亲，为他们返乡就业提供f更好的条件.表2.12关于返乡政策及招聘途拒的了解情况遮日内容领率占比(%)A.报纸期刊等纸质刊物3337.08%你会通过什么途径B.学校就业招聘网、就业公众号72X0.9%解到返乡就业政C.老财i和亲友的介绍4853.93%策及招聆信息？D.自己浏览相关网站或社交媒体4955.06%从表2.12可知可以看出，多数城镇大学生通过校园就业招聘网、就业公众号来了解有关大学生返乡就业的政策，仅有37.08%的学生通过报纸期刊等纸质刊物。所以高
13、校可以通过招聘网、公众号等多种线上宣传活动，增强城镇大学生对家乡近期发展情况的关注度。衣2.13城锹大学生期侍的返乡政策一览去遨目内容频率占比()A工作分配7584.27%B.提供安家费4853.93%你期电的返乡政策C耨决家国就业2528.09%有？D.提供补助金5764.04%E.公务员考试待遇4449.44%F.其他77.87%从表2.12可以看出，84.27%的城镇大学生注重工作分配，64.04%的城镇大学生希望提供补贴，53.93%的城钝大学生希望得到住房补贴，49.44%的城镇大学生期望得到公务员考试待遇，而28.09%的城镇大学生注重家庭安置问题。从这些数据中可以得出结论，大部分
14、城镇大学生希望能得到工作分配和补贴，同时，多数城镇大学生希望能有更实际的就业政策形式。三、结合实际对统计分析结果进行分析整体来看，城镇大学生的返乡就业意向总体属手中等水平，对丁返乡就业是支持态度的城俄大学生占多数。其中，离家近、家乡工作稳定且竞争小、消费水平低是关键拉力因素，碇乏合适的工作、就业机会少、收入水平低、社会保障体系不足是关键推力因素.通过对城镇大学生不愿意返乡就业的原因进行了深入的剖析，箔者从四个方面提出了相应的对策：一是政府要进一步加强政策宣传，鼓励城镇大学生返乡创业：二是高校要强化对学生的就业培训，并对其进行引导，使其更好地理解家乡的就业政策；三是父母应改变传统观念，踊跃支持子女回到家乡：四是城镇大学生要培养综合就业观，全面提高自身能力.箔者希望通过上述措施，为更多城镇大学生提供启发.
