《“五化协同、大抓基层”工作部署总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“五化协同、大抓基层”工作部署总结.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、围绕“五化协同、大抓基层”工作部署深入落实基层党建“三强三优”工程,全力推动“最强党支部”建设提质升级工作总结今年以来,XXX市紧紧围绕XXX区党委“五化协同、大抓基层”工作部署,以组织工作“揭榜领题”项目为牵引,深入落实基层党建“三强三优”工程,全力推动“最强党支部”建设提质升级。强化政治引领,系统谋划推进。围绕强化党支部政治功能,坚持高位部署,明确了市委各常委联系旗区、县处级党员领导干部及各级党委班子成员联系党支部工作制度,各级党组织书记和党员干部建立联系点1941个,精心指导联系点理清“最强党支部”建设工作思路、补齐短板弱项、破解发展难题。明确“最强党支部”建设提质升级任务目标,围绕“五
2、强”标准与乡村振兴等重点工作有机结合,制定嘎查村、社区、机关等8个领域“最强党支部”创评标准50条,并分类推进各具特色的示范点和示范基地建设,采取对照指标“查账”,考核验收“对账”等方式,建成市级“最强党支部”1925个,评定“最强党支部”示范点100个,“最强党支部”示范基地10个,将创建工作纳入领导班子实绩考核内容,树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向。强化队伍建设,提升解题质量。严把党员入口关,选优配强领导班子,为创建“最强党支部”推深做实抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理能力提升等注入“源头活水”。充分发挥党支部书记“头雁效应”,组织735个嘎查村、257个社区、1096个机关事业单位和178个国有企业、304个非公企业党组织书记进行“擂台比武”,通过“擂台比武”学经验、找差距、开眼界、启思路,有效破解“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,为“最强党支部”提质升级注入强大内生动力。强化激励保障,确保解题成效。获评“最强党支部”的党组织书记在同等条件下可优先推荐评先评优、外出培训,各旗区党委组织部、市各直属党(工)委通过本级管理党费预算等对“最强党支部”建设予以经费保障。强化示范引领,在XXX日报等新闻媒体开设“最强党支部”风采录专栏,常态化推送各领域基层党建品牌示范点信息100余篇,营造先锋示范、引领带动的浓厚氛围。